、技术总工（1名） 核心要求 · 10年以上市政、房建或综合性改造项目技术管理经验，独立负责过3个及以上完整项目技术工作。 · 精通施工图纸，具备图纸会审、设计优化及技术方案编制能力，熟悉各类施工规范及验收标准。 · 熟练使用CAD及相关工程技术软件，能统筹解决施工中重大技术难题。 · 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、监理、业主及内部各专业口。 岗位职责 · 全面负责项目技术管理工作，组织图纸会审、技术交底、施工组织设计及专项方案编制。 · 负责技术变更、洽商管理，审核施工技术文件，指导现场技术工艺执行。 · 牵头工程质量管控，组织隐蔽工程验收、分部验收及竣工技术资料编制。 · 协助项目经理进行技术创新与成本优化，提供技术支撑。

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

本科毕业，对装修有经验，对图计量精通，最好对地铁装修经验丰富

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

工程岗位招聘 招聘岗位：施工现场技术管理 学历：大专及以上 年龄：30周岁及以上； 薪酬：面议 工作地点（提供食宿）：距成都高铁车程约90分钟 岗位任职要求： 1、至少8年以上建筑施工现场管理经验，且必须具有一线施工经历，熟悉施工流程及技术规范； 2、识图并能熟练使用CAD、Office等办公软件。 3、 必须责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 能适应施工现场工作环境。 4、。 2.联系电话

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

四川宜宾明天还需要二个高位备货叉车工，早8晚10，600联系电话刘军宜宾

岗位名称：危险品运输司机（夫妻驾）;A2司机;B照货车司机。 岗位要求：1.拥有A2驾驶证，能驾驶红岩杰狮车头（460型号）。2.具有危险品运输经验，熟悉锂电池运输。3.工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。 薪资待遇：1.危险品运输司机（夫妻驾），宜宾一上海往返，具体薪资面议。2.A2司机，计件制工资，根据工作量而定。3.B照货车司机，薪资根据重庆及周边送货情况而定。

岗位名称：货车司机（高县货运） 岗位要求：1.年龄52岁以下，持A2驾照，具备货运从业资格证。2.三年内无较大交通事故，具备至少三年驾驶经验，优先考虑具有电车驾驶经验者。3.具备对企业忠诚度和责任心，服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，薪酬待遇范围800016000元（四川宜宾）。

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资130妆补50 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资150妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：数控立式加工中心操作工 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 任职要求： 1.数控技术、机械制造及自动化等机械相关专业； 2.能独立操作数控立式加工中心，能熟识机械图纸和工艺尺寸要求，熟悉FANUC、SINUMERIK、MAZATROL数控系统。具备独立编程能力，能根据材料性能和工艺要求优化加工参数。能正确使用检测量具； 3.能适应倒班或者加班。 岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度和劳动纪律，自觉服从公司、车间及班组的生产安排； 2.不断提高自身的质量意识、生产技能水平、生产效率。安全、按时、保质、保量完成生产任务； 3.从提高生产效率的角度出发，严格执行“6S”管理； 4.维护并保养好设备，提高设备的使用效率和使用寿命，认真执行各项安全生产操作规程； 5.按时完成领导交办的其他任务。

高县涌江电子有限公司】|技术员|1、年龄18-45岁，具备设备维修工作经验，熟悉机械电气等系统的工作原理。 2、工作责任心强，认真负责，能承受一定的工作压力。 3、有家电、汽车、电器设备维修经验优先。|20|3500-8000元/月|高县沙河镇白庙村二组（凤兴小学对面）| ---

机电修工人 高中/中专及以上的学历，身体健康，能接受倒班及无尘作业环境。负责公司设施设备的维修、保养、巡检、异常处理，并做好相关记录；掌握各类设施设备的作业规程及安全使用方法，按规定作业，并对他人进行监督；及时反馈设施设备的异常情况，协助工程师做出必要的改善；完成领导交办的其他工作。 薪资福利:5.5 - 8K/月，年终绩效奖+项目奖励，入职购买五险一金+雇主责任险(特殊岗位)，免费提供住宿(每月补贴50元电费)，提供工作餐(早餐/夜餐1元/餐、中餐/晚餐2元/餐)，带薪年假+产假/陪产假+育儿假+节假日福利+技能培训+完善的晋升通道等 招工人数:15名 工作地址:宜宾市三江新区宋家镇恒丰路1号

招聘：设备维修工 薪资：面议 招聘要求： 1.男女不限，年龄22岁-45岁，高中及以上学历，机械/机电/自动化等相关专业，3年以上设备维修经验者可放宽至中专/高中； 2. 必备电工特种作业操作证，有焊工证、钳工证或熟悉PLC编程者优先考虑； 3. 身体健康，能适应倒班及体力劳动；有制造业（优选汽车零部件/精密加工行业）设备维修经验。

宜宾高新区招聘道路及总坪技术员，待遇包括包吃住，工资面议，联系人为杨经理。

招聘：国企凯翼汽车｜叉车工/普工 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 国企-宜宾凯翼汽车！食宿环境美！ ????薪资：3000底薪+加班费➕其他补贴 ????年龄：18-35岁 2、餐补15元/天，车补10元/天 3、夜班补贴15元/天 4、高温补贴，按出勤天数计发 5、绩效工资，根据岗位安排和工作状态评估 6、在焊装车间作业的其他工种，同步享受焊装津贴，如焊装车同物流工、维修电工等

机电修工人 1.高中/中专及以上的学历，身体健康，能接受倒班及无尘作业环境；2.负责公司设施设备的维修、保养、巡检、异常处理，并做好相关记录；3.掌握各类设施设备的作业规程及安全使用方法，按规定作业，并对他人进行监督；4.及时反馈设施设备的异常情况，协助工程师做出必要的改善；5.完成领导交办的其他工作。负责公司设施设备的维修、保养、巡检、异常处理，并做好相关记录；掌握各类设施设备的作业规程及安全使用方法，按规定作业，并对他人进行监督；及时反馈设施设备的异常情况，协助工程师做出必要的改善；完成领导交办的其他工作。 薪资福利:5.5 - 8K/月，年终绩效奖+项目奖励，入职购买五险一金+雇主责任险（特殊岗位），免费提供住宿（每月补贴50元电费），提供工作餐（早餐/夜餐1元/餐、中餐/晚餐2元/餐），带薪年假+产假/陪产假+育儿假+节假日福利+技能培训+完善的晋升通道等 招工人数:15名 工作地址:宜宾市三江新区宋家镇恒丰路1号

岗位名称：叉车工；二保焊；质检。岗位要求：1.42岁以下。2.工作时间812小时/天。3.个性化管理。薪资待遇：综合基本工资+加班工资+夜班补贴+高温补贴+绩效奖+餐补。提供住宿，不住宿补贴10元/天。交通补助综合薪资。

宜宾本地招聘汇总（分类版） 一、新能源/锂电/光伏厂区（主力高薪） 1. 屏山新能源 要求：26-47岁 - 待遇：底薪2200 + 加班1./3倍，综合5000-7000 - 岗位补贴（发薪日在职）： - 石墨化/设备维保电工：+6元/小时 - 负极/筛分员：+3元/小时 - 福利：、包吃包住 2. 锂宝新能源（临港） - 普工：18-45岁 ，白班18/夜班19元/小时，5500-6000，包吃住，一金 - 巡检QC：20-35岁 男女不限，有检验经验，白班18/夜班19，5500-6000 - 检修电工：25-43岁 ，低压证+经验，25元/小时，7000-9000 3. 嘉盛新能源 - 普工：18-45岁，18元/小时，餐补500≈包吃包住，长白班，打螺丝轻松 - 福利：一金，过年放假8天， 4. 高新区光伏厂 - 操机：18-39岁 男女不限 - 薪资：18元/小时（17+1全勤）+夜班补贴10元/班；短期工16+夜班补贴 - 福利：包住、厂区住宿、恒温车间   二、四川时代 / 宁德时代相关（电工/钳工/叉车/长白班） 1. 时代厂区 电工（长白班） - 要求：18-47岁 ，低压电工证+经验，电话面试 - 薪资：28元/小时，约290/天，7000-9000 - 大工（自动化师傅）：36元/小时，设备更换安装，初一～初十上班 2. 宁德时代 电工/钳工（过年不放假） - 电工：30-36元/小时，月薪12000+ - 钳工：27-33元/小时，月薪10000+ - 福利：包吃包住，；初一至初七留任补贴200/天（共1400） - 要求：18-50岁，会实操，电工需看懂图纸 3. 四川时代外包 叉车工（需证） 要求：20-45岁，会开即可，不穿静电衣 - 薪资：白班18/夜班19元/小时 - 春节补贴（2.16-2.23）：白班386/天、夜班397/天 4. 宋家时代长安（学生工/普工） - 岗位：打螺丝、清洗 - 工时：8:00-20:00，白班160/天、夜班170/天 - 福利：不体检，今日面试明日入职；每周三发上周工资   三、汽车/汽配/线束厂（正式工多、五险一金） 1. 凯翼汽车（焊装/仓储/总装/叉车） - ，仓储叉车可至45岁以下，中专以上 - 薪资

1、大专及以上学历，食品或机械相关专业优先；2、能适应倒夜班，能接受站立上班模式；3、学习能力强；。在保障安全和产品质量的前提下，负责包装车间设备操作、设备基础维护、清洁点检、以及生产数据的准确记录。 工作地址:宜宾高捷园嘉士伯路1号