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招聘：物业管理薪资：3001-5000元/月岗位职责：1、接待业主咨询、报修、投诉，做好跟进反馈；2、小区日常巡查，监督保洁、工程、秩序工作；3、物业费催缴、资料台账登记，协调处理小区各类事宜。岗位要求：沟通耐心有服务意识，熟悉物业流程优先，会基础电脑操作，服从管理。

招聘：酒店维修主管薪资：4500-5000元/月岗位职责:1.负责酒店设施设备的日常维护与检修工作2.组织并指导维修团队完成各项工程任务3.制定设备保养计划并监督执行岗位要求：1.具备较强的组织协调能力和问题处理能力2.熟悉酒店工程系统运行及安全管理规范3.工作认真负责，能适应轮班和应急响应安排4.持有低压电工操作证

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招聘：物业项目主管薪资：4000-5000元/月1.全面协助项目经理开展医院物业各项日常管理工作，落实项目各项工作安排，跟进各项工作进度，确保项目运营工作有序、高效推进，辅助项目经理完成各项工作指标与考核任务。2.负责日常巡查、监督、检查医院内保安、保洁、护工等一线岗位人员的工作开展情况，核查岗位工作标准、服务规范、消杀流程、值守制度等落实情况，及时发现工作漏洞、服务问题，现场督促整改，保障院区基础服务品质。3.严格贯彻落实公司各项规章制度、物业运营管理标准，同时全面遵守医院院感、后勤管理、院区秩序等各项管理要求，结合项目实际完善岗位工作细则，确保所有工作标准化、规范化开展。4.对接医院科室的各类投诉、意见和建议，第一时间登记、核实问题根源，制定整改方案，督促相关岗位人员落地整改，全程跟进整改闭环，定期复盘问题，杜绝同类问题重复发生。5.维护好公司与医院各科室的良好沟通机制，及时对接医院工作通知、整改要求、服务标准调整，主动汇报项目工作情况，积极配合医院各项检查、考核工作，维系良好的合作关系。6.负责项目物业物资、保洁耗材、防护用品、安保器材等物资的统筹管理工作，包含物资申领、入库登记、库存盘点、按需分配、损耗管控，合理把控物资使用成本，保障院区日常工作物资充足、供应稳定。7.每日汇总岗位工作情况，整理工作台账，定期向项目经理汇报工作问题、整改情况及运营现状，配合完成项目工作总结、工作计划制定等工作。任职要求1.身体健康，能适应医院后勤物业工作环境。2.吃苦耐劳、踏实肯干，胆大心细、不怕脏、不怕累，能胜任医院现场巡查、现场整改、一线督导等繁杂工作。3.服从公司及项目统一管理，顾全大局、执行力强，能够接受临时性加班及应急值守工作，可熟练对接各岗位工作，能完全胜任各项顶岗工作要求，保障项目人员空缺时工作正常运转。4.大专及以上学历，有医院物业现场管理经验者优先，熟悉医院后勤、院感防控、物业服务流程。5.具备良好的现场管理、人员统筹及问题处置能力，沟通协调顺畅，抗压能力强，可妥善处理医患投诉及各类突发问题。6.熟悉保安、保洁、护工岗位工作内容，有现场监督、落地整改、台账整理工作经验者优先。7.工作认真负责、责任心强，严格遵守公司及医院各项规章制度，服从工作安排。工作地点:防城港市第四人民医院

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