
家居空间设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室独立完成效果图月休四天五险
月薪2万:会谈单的设计师来拍短视频分收益
把案例打造成10W+爆款内容:公司配备专业剪辑师支持
老板本身就是装企新媒体获客导师:手把手带你从0到1打造个人设计师品牌
告别免费出方案!客户通过短视频建立信任,直接下定金成交
用你熟悉的酷家乐制作短视频,每月额外承接5单以上
无粉丝基础也能快速变现:前期享受公司流量扶持政策
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专CAD酷家乐三维家
室内设计师(需具备谈单能力)(入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元)
岗位职责:
1. 方案设计与落地
独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配,确保方案满足客户需求并符合施工规范。
监督施工进程,及时协调处理现场设计相关问题,保障项目高质量交付。
2. 客户沟通与谈单
深入了解客户诉求,提供专业设计建议,有效引导客户达成签约意向(有销售思维者优先)。
独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈,推动项目顺利签约。
3. 销售协同与转化
借助设计服务发掘客户延伸需求,积极推荐公司产品或套餐组合,提升设计附加值与成交转化率。
参与各类营销推广活动(如线下体验会、直播讲解等),增强客户粘性与签约成功率。
4. 自我提升与协作
关注行业新工艺、新材料发展动态,持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。
与工程管理、供应链等团队紧密协作,保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。
任职要求:
3年以上家装/工装设计工作经验,能独立承担全流程设计任务(应届生需展现较强发展潜力)。
熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具,具备手绘表达能力者更佳。
具备销售意识:热衷于客户沟通与签单工作,拥有客户心理把握能力(有实际签单成果者优先)。
目标导向明确,抗压能力强,能适应阶段性业绩考核要求。
我们提供:
行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构(签单奖励上不封顶)。
完整的谈单能力培训体系(涵盖设计专业与销售技巧双重内容)。
高质量客户资源支持,降低自主获客压力,专注做好设计与转化。
家居空间设计师
1000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图薪资面议PSAutoCADAI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酒店办公室酷家乐五险
招聘设计师助理:
岗位职责:
1、配合主设计师开展客户交流,理解客户需求并给予专业的设计建议;
2、参与设计流程中的方案构思,完成平面规划及效果图绘制等工作;
3、负责设计文档的收集、整理与归档,确保资料完整准确;
4、协助跟进施工阶段的设计优化与现场指导工作;
5、能独立绘制概念草图及施工图纸
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的空间理解力,热爱家庭装修设计领域;
2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合项目资源;
4、工作认真细致,责任心强,具备快速学习与适应新任务的能力;
5、有设计类实习经历或相关行业经验者优先录用
高薪室内设计岗(广州)
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD小户型CAD设计总监装饰装修复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护普通住宅主案设计师设计主管装饰建材设计师酷家乐
客户来源:
公司为全国连锁的大型家装企业,具备多元化的获客渠道,自营大型建材商城,日常客流稳定,同时布局线上平台引流,并配备线下业务拓展团队。现需招聘设计师负责客户转化,承担设计沟通及签单跟进工作。
主要工作内容:
接待来访客户,完成设计订单签约;
实地勘测房屋尺寸并绘制图纸,深入了解客户需求;
与客户协商确认最终设计方案;
协助客户进行装修材料的选购与搭配;
工作要求:
具备室内设计相关工作经验,能够独立完成客户洽谈与签单,具备较强的抗压能力。
薪酬福利完善,年薪范围20-50万,提供社保、公积金、商业保险、年度体检、团队建设等各项福利。
实行弹性办公机制,团队氛围积极进取,采用结果导向的精细化管理模式,助力个人业绩持续提升!
工装高级设计专家
4-8万元/月
装修/室内设计10年以上本科工装设计硬装设计办公设计
【高薪诚聘】资深工装室内设计师(10年+经验·全职)
公司介绍
本公司专注于办公空间、商业空间、工业空间等工装领域设计与落地,深耕行业多年,秉持原创、高品质、高落地性的设计理念,致力于为客户打造兼具美学与实用价值的专属空间。现因业务拓展与团队升级,诚邀行业资深设计师加入,共筑高品质工装设计新高度!
岗位名称
资深工装室内设计师(全职)
岗位职责
1. 独立承担办公、商业、工业类工装项目全流程设计任务,涵盖前期对接、方案构思、效果图呈现、施工图细化及现场督导、成果把控,全程独立主导;
2. 精准掌控项目预算,在成本合理范围内完成高还原度、高性价比的原创设计方案,确保设计理念完整实现;
3. 持续关注工装设计前沿趋势,结合实际项目需求提出创新见解,输出具有辨识度和市场竞争力的优质方案;
4. 具备出色的方案阐述与客户交流能力,能以专业设计逻辑赢得客户认可,具备强引导力与现场协调能力,助力高效签约;
5. 严格把控设计品质与项目进度,及时解决施工过程中的技术难题,保障项目按时高质量交付。
任职要求
1. 学历:本科及以上,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑;
2. 经验:10年以上工装室内设计全职经历,长期专注办公、商业、工业空间设计方向,实践积累深厚;
3. 能力:可独立完成整体项目设计,思维清晰富有创意,方案原创性突出,对空间布局有深入研究与独特认知;
4. 素养:具备良好的沟通表达、方案汇报及现场掌控能力,善于通过设计影响客户决策,推动高转化成果;
5. 案例:须提供2025年个人原创工装设计作品集,无实质能力者请勿投递;
6. 熟知工装设计标准、材料特性、工艺做法及施工流程,具备卓越的落地执行把控力。
薪资待遇
月薪40000-80000元,薪资可依据个人实力面议,上不封顶!
另享行业领先福利体系、绩效奖励、项目分红、带薪年假、节日礼遇、定期成长培训、清晰晋升机制等全面保障,尊重人才价值,提供优越创作平台!
应聘方式
有意者请将个人简历及2025年原创工装设计案例发送至招聘邮箱,符合条件者将安排面谈,非诚勿扰!
我们只寻找真正有实力、有思想、能担当的资深设计师,期待与您携手,共铸顶尖工装设计佳作!
全屋定制设计专员
7000-11000元/月
装修/室内设计5-10年大专3ds MAX独立完成施工图不接受居家办公AutoCAD独立完成效果图家具Corona良好的方案沟通能力整屋家具
1有自己的设计理念
2工作经验不低于5年
3认真负责可以独立对接B端C端客户
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
有没有想赚现钱的?咱这招临时工,一天 380,送店里的日用品,就 3 公里内的活,轻松不累。不用你有经验,会骑电动车、能看导航就成,也不用你搬重东西,都是轻货。管吃管住,当天做完当天结钱,不拖不欠,急需用钱的朋友赶紧来,就缺 2 个!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先
开荒保洁保洁家政
室内外设计师
身体健康,服从领导安排,会使用对应的软件,有工作经验。主要负责和客户对接出设计;全屋服务·一站解决!装修设计(工装/家装/别墅设计/旧房改造),维修维护(水电暖/家电维修/防水堵漏/管道疏通),家政保洁(日常保洁/深度清洁/开荒保洁)
薪资福利:月综合收入5000-10000元,四天公休,上不封顶,根据个人能力计算,具体再沟通
招工人数:2名
工作地址:保定市易县金台西路149号洛森建筑
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公普通住宅五险车补周末单休3Ds MAXSketchUp酷家乐独立完成效果图
能独立进行室内设计,测量,绘图
会开车
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
公路、市政设计
8000-10000元/月
设计师长期
必备条件:
·本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、给排水科学与工程等相关专业;
·3年以上公路或市政设计相关工作经验,有独立完成项目设计的能力;
·熟练掌握AutoCAD、纬地道路/鸿业市政等专业设计软件;
·熟悉国家及地方相关设计规范与标准;
·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
·优先条件:
·具有大型设计院工作经验者优先;
·持有注册土木工程师(道路/岩土/结构)、注册公用设备工程师(给水排水)等执业资格证书者优先;
·熟悉BIM设计流程及相关软件者优先;
·具备中级及以上职称者优先。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进
任职要求:
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
招注塑部技工/领班
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
招注塑部技工/领班
夜班补贴20/天
月休2-4天
栏目概述
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