月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

招聘设计师助理: 岗位职责： 1、配合主设计师开展客户交流，理解客户需求并给予专业的设计建议； 2、参与设计流程中的方案构思，完成平面规划及效果图绘制等工作； 3、负责设计文档的收集、整理与归档，确保资料完整准确； 4、协助跟进施工阶段的设计优化与现场指导工作； 5、能独立绘制概念草图及施工图纸 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和良好的空间理解力，热爱家庭装修设计领域； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合项目资源； 4、工作认真细致，责任心强，具备快速学习与适应新任务的能力； 5、有设计类实习经历或相关行业经验者优先录用

客户来源： 公司为全国连锁的大型家装企业，具备多元化的获客渠道，自营大型建材商城，日常客流稳定，同时布局线上平台引流，并配备线下业务拓展团队。现需招聘设计师负责客户转化，承担设计沟通及签单跟进工作。 主要工作内容： 接待来访客户，完成设计订单签约； 实地勘测房屋尺寸并绘制图纸，深入了解客户需求； 与客户协商确认最终设计方案； 协助客户进行装修材料的选购与搭配； 工作要求： 具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户洽谈与签单，具备较强的抗压能力。 薪酬福利完善，年薪范围20-50万，提供社保、公积金、商业保险、年度体检、团队建设等各项福利。 实行弹性办公机制，团队氛围积极进取，采用结果导向的精细化管理模式，助力个人业绩持续提升！

【高薪诚聘】资深工装室内设计师（10年+经验·全职） 公司介绍 本公司专注于办公空间、商业空间、工业空间等工装领域设计与落地，深耕行业多年，秉持原创、高品质、高落地性的设计理念，致力于为客户打造兼具美学与实用价值的专属空间。现因业务拓展与团队升级，诚邀行业资深设计师加入，共筑高品质工装设计新高度！ 岗位名称 资深工装室内设计师（全职） 岗位职责 1. 独立承担办公、商业、工业类工装项目全流程设计任务，涵盖前期对接、方案构思、效果图呈现、施工图细化及现场督导、成果把控，全程独立主导； 2. 精准掌控项目预算，在成本合理范围内完成高还原度、高性价比的原创设计方案，确保设计理念完整实现； 3. 持续关注工装设计前沿趋势，结合实际项目需求提出创新见解，输出具有辨识度和市场竞争力的优质方案； 4. 具备出色的方案阐述与客户交流能力，能以专业设计逻辑赢得客户认可，具备强引导力与现场协调能力，助力高效签约； 5. 严格把控设计品质与项目进度，及时解决施工过程中的技术难题，保障项目按时高质量交付。 任职要求 1. 学历：本科及以上，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑； 2. 经验：10年以上工装室内设计全职经历，长期专注办公、商业、工业空间设计方向，实践积累深厚； 3. 能力：可独立完成整体项目设计，思维清晰富有创意，方案原创性突出，对空间布局有深入研究与独特认知； 4. 素养：具备良好的沟通表达、方案汇报及现场掌控能力，善于通过设计影响客户决策，推动高转化成果； 5. 案例：须提供2025年个人原创工装设计作品集，无实质能力者请勿投递； 6. 熟知工装设计标准、材料特性、工艺做法及施工流程，具备卓越的落地执行把控力。 薪资待遇 月薪40000-80000元，薪资可依据个人实力面议，上不封顶！ 另享行业领先福利体系、绩效奖励、项目分红、带薪年假、节日礼遇、定期成长培训、清晰晋升机制等全面保障，尊重人才价值，提供优越创作平台！ 应聘方式 有意者请将个人简历及2025年原创工装设计案例发送至招聘邮箱，符合条件者将安排面谈，非诚勿扰！ 我们只寻找真正有实力、有思想、能担当的资深设计师，期待与您携手，共铸顶尖工装设计佳作！

1有自己的设计理念 2工作经验不低于5年 3认真负责可以独立对接B端C端客户

专门设计室内装修3D效果图和CAD施工图，合作方式:底薪加提成

酒店设计，甲方设计团队

室内外设计

饲养员要2年养猪经验以上 防疫员1年养猪经验

有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天 380，送店里的日用品，就 3 公里内的活，轻松不累。不用你有经验，会骑电动车、能看导航就成，也不用你搬重东西，都是轻货。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，急需用钱的朋友赶紧来，就缺 2 个！

韶关市浈江区招塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机

韶关市新丰县招护坡/边坡，锚索

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

厨电类专卖店 专柜装修整体设计出图

室内外设计师 身体健康，服从领导安排，会使用对应的软件，有工作经验。主要负责和客户对接出设计；全屋服务·一站解决！装修设计（工装/家装/别墅设计/旧房改造），维修维护（水电暖/家电维修/防水堵漏/管道疏通），家政保洁（日常保洁/深度清洁/开荒保洁） 薪资福利:月综合收入5000-10000元，四天公休，上不封顶，根据个人能力计算，具体再沟通 招工人数:2名 工作地址:保定市易县金台西路149号洛森建筑

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

能独立进行室内设计，测量，绘图 会开车

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

必备条件： ·本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、给排水科学与工程等相关专业； ·3年以上公路或市政设计相关工作经验，有独立完成项目设计的能力； ·熟练掌握AutoCAD、纬地道路/鸿业市政等专业设计软件； ·熟悉国家及地方相关设计规范与标准； ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ·优先条件： ·具有大型设计院工作经验者优先； ·持有注册土木工程师（道路/岩土/结构）、注册公用设备工程师（给水排水）等执业资格证书者优先； ·熟悉BIM设计流程及相关软件者优先； ·具备中级及以上职称者优先。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责食品制造车间的日常生产管理，确保产量、质量、交期达标 2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，监督现场卫生与操作规范 3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调，持续优化生产流程与作业效率 4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育，打造高效稳定的一线团队 5. 及时处理生产异常，分析根本原因并推动闭环改进 任职要求： 1. 有食品行业车间管理经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备基本的数据分析与报表制作能力 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招注塑部技工/领班 夜班补贴20/天 月休2-4天

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议