认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2.客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4.自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3DMax、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计内容，并提供相应报价； 2、与客户敲定设计方案及报价细节，推进订单进入生产环节； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同达成门店的业绩指标； 任职资格： 5、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专或以上学历； 6、具备三年以上设计领域工作经验，能独立完成方案设计及客户沟通，有定制类橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 7、精通各类效果图制作软件（如AUTOCAD、酷家乐、三维家等），具有良好的沟通理解能力、表达能力和抗压能力

1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。

需具备突出的设计能力，善于沟通协调，工作细致严谨。 任职要求： 任职要求：

会画图设计，做过酒店项⽬设计会做效果图，公司专做设计⼯程，项⽬有大有小懂施⼯材料，股份制有1年以上经验优先，公司待遇条件好！

乐昌酒拾烤肉招募洗碗阿姨了啦！ 薪资面谈哦 月结，每个月20号发工资！寻找那个独一无二的你！ 有意可以联系: 同号哦

韶关市武江区招石膏板吊顶，做1天点工，有空的联系

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广东成蔚电子科技有限公司 诚聘 1.生产普工3名：头脑灵活，有上进心，肯吃苦肯学习，初中学历以上，白班，工资待遇3800-4500元。 2.品管IPQC 1名：视力正常，有耐心，两班倒，工资待遇4000-5000元。 福利：正式工入职即购买五险一金，诚邀大家加入! 工作地址：韶关市武江区韶关大道205号 联系电话： 曹女士 周一至六面试时间：上午9点30分，下午13点30分。

设计一下装修3D图纸，图纸简单，有图案要求设计师在燕郊，

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与现场量房，精准掌握空间数据，结合功能需求与美学理念完成整体设计方案 3.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 4.跟进材料选样、软装搭配等环节，保障整体装修效果符合设计预期 5.维护客户关系，高效沟通设计调整需求，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计行业实际项目经验者优先，经验不限

招聘：室内装修设计施工员 •一、任职要求: 1、大专及以上学历，建筑设计相关专业毕业，具备5年及以上家装设计兼施工相关经验，拥有室内装饰设计经历，熟悉室内装修施工流程及材料特性，能独立负责中小型装修项目的施工管理工作； 2、能看懂装修设计图纸，熟练掌握CAD（用于施工图纸绘制与深化）、3DMAX（用于效果表现）、SketchUp（用于快速建模）等至少两种主流设计或施工相关软件。 二、薪资福利：7500-9000元/月，包食宿。 •请将个人简历（附相关证书、项目案例等）发送至邮箱：；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体设计品质 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计效果在施工中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定节奏的工作压力

岗位职责： 1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模等全流程，为客户提供一体化设计服务； 2、承担室内空间布局规划、装饰风格设计以及家具软装与整体配套设施的搭配配置； 3、结合创意与专业设计手法，展现居住空间的层次感、功能性和品质感； 4、精准对接客户需求，完成硬装设计、软装搭配，并参与项目施工跟进与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计工作经验，能够独立完成客户洽谈； 2、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 3、擅长人际交流，语言表达流畅，具有良好的团队协作能力； 4、设计理念成熟，执行力强，责任心强，沟通表达能力出色。 面试&工作地址： 金水区CBD商务内环金城东方国际10号楼1-2层生活家装饰

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

把一块空地规划设计出一个游泳、健身一体化的运动休闲场所

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： -具备踏实肯干的工作态度 -拥有较强的责任心和优质服务意识 -能够高效组织团队，确保服务品质

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位要求： 1.年龄：30-45岁，大专及以上学历，身体健康。 2.品行良好，工作踏实细致，具备较强的责任意识和敬业精神，善于沟通，责任心强。 3.熟悉丙烯酸树脂或UV单体的生产工艺与设备操作，掌握DCS控制系统运行，具备控制模块维护、程序编写及参数调整能力。 4.了解生产管理流程，具备一定的现场组织管理经验及突发事件应对处理能力。 5.能够长期稳定从事本行业工作。 6.*** 待遇及福利： 1.实行六天制，每日八小时工作，周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 2.公司免费提供住宿及工作餐，正式录用后统一缴纳五险。 3.每年安排员工旅游，定期组织免费健康体检。 联系人：刘`S

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

全屋定制方案设计 施工图纸绘制 协助项目进度跟进