负责家具厂量尺设计画图

工作内容: 1.负责审核平台商户的相关资料信息 2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜

熟悉全屋定制设计软件应用，沟通能力强，理解能力强

酷家乐，CAD，公司提供住宿

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

量房设计出图

主要负责设计

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、负责办公设备的常规维护，保障办公环境的正常运转； 3、接听来电，接待来访人员，及时准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理及报表编制，助力团队高效协同； 5、参与公司内部会议的协调工作，完成会议记录并跟进落实事项； 6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能有效处理各类事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作能力； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。

室内设计师

岗位职责： 1.负责家庭装修项目初期方案设计，涵盖空间功能布局及与客户的需求对接； 2.制作精准的施工图纸与视觉效果图，保障设计理念完整落地为实际工程方案； 3.参与施工现场跟进，依实际情况对设计图纸进行调整与完善； 4.挑选适配的装饰材料与施工方法，确保设计方案顺利执行； 5.提供专业技术支持，处理装修实施中的各类技术难题，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.室内设计或艺术设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2.具备2年以上住宅空间设计经验，能独立承担并完成设计项目； 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 4.熟悉家装常用材料特性与施工流程，具有较强美学素养和创意能力； 5.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，抗压能力强，可接受短期出差。

岗位名称：安全员（蛋白银谷泰） 岗位要求：1.全面负责公司安全管理工作。2.按公司安全管理要求完成相关安全管理工作，包括员工安全培训、安全隐患检查、整改落实等。3.持有安全员证书，具备3年以上安全管理经验，计算机使用熟练。 薪资待遇：薪资范围5.0K8.0K。

需要小工一名 工资现结联系方式

招聘维修工3人 招聘要求:高中及以上学历，40周岁以下，，具有特种作业人员操作证，有相关经验者优先。 薪资待遇:面议。入职即缴纳五险。 工作地址:甘肃省白银市高新技术产业园银南工业园联系电话:

白银市川菜馆招聘服务员，有工休，工资每月十号准时发放，有愿意求职的朋友欢迎加入，电话

白银靖远招光伏安装

1.熟练掌握酷家乐设计工具 2.具备3年以上全屋定制设计经验

画Cad效果图工地量尺

岗位职责：量尺，出图，跟客户对接图纸，将最终图纸下单车间 任职要求：认真，细心，负责，有担当

熟练掌握各类绘图软件，执行力强，积极进取。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 熟练使用量尺，具备绘图与拆单能力，工作认真负责

接洽客户，需形象气质佳，身高167cm

懂电脑

办公室文员，负责打印进出库单据

接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

有进取心，有上进心，认真负责

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。

办公室文员，负责打印入库和出库单据