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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4. 参与基础技能培训与质量意识学习，持续提升操作规范性与产品合格率 5.协助完成简单设备点检、辅料更换及生产记录填写等辅助性工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受工作地点安排，适应工厂环境，遵守企业各项规章制度

小工5名260/300，中工5名320钱好拿，中途可拿生活费，工资每月结清。威宁人。

一、工作岗位/工作职责 y 1. 按照平台指派订单，安全接送乘客往返目的地 2. 熟悉本地路况，合理规划行车路线，准时送达乘客 3. 保持车内环境卫生干净整洁，文明服务、礼貌待客 4. 严格遵守交通规则及平台运营规章制度，安全文明驾驶 5. 爱护车辆，日常简单检查车况，及时反馈车辆问题 6. 完成平台日常接单、流水合规运营，服从平台调度安排 二、任职要求 1. 年龄22–60周岁，C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上 2. 无酒驾醉驾、无重大交通事故、无违法犯罪记录 3. 驾驶技术熟练，熟悉城市路线，路况认知良好 4. 品行端正、服务意识强、有耐心，无不良嗜好 5. 时间自由，服从平台管理 三、工作福利优势 • 时间自由，不用打卡，自己安排上下班 • 单量稳定，多劳多得，收入上不封顶 • 正规平台合规运营，无套路，收入透明 • 新人扶持、冲单奖励、节日补贴，新手有人带教

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一、工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。 二、工作时间 早上9：00晚6：00 由公司安排也可以自行安排。 三：年龄需要21以上，有一年开车经验，工作范围就近安排，根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。

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招聘：信息部工程师 薪资：3000-5000元/月 专业要求 计算机、信息管理相关专业、应用数学类相关专业 其他要求 专业知识：熟悉sql、oracle等数据库的管理维护，具有一定的财务知识，具备大型ERP管理软件的实施与管理知识。具备信息化规划及设计能力并具有对公司ERP软件进行二次开发的指导能力。待遇面议。

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招聘：技术员 薪资：5000-7000 岗位方向： 1、工艺分析与改善； 2、设备维修。 招聘需求： 1、大专学历，机械、电子、电气、机电一体化相关专业； 2、熟练使用office等办公软件以及ERP系统的基本操作； 3、沟通能力良好，爱思考动脑，服从工作安排。

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岗位职责： 1.负责电气设备及系统的安装、接线、调试工作，确保符合安全规范和工艺标准 2.按照图纸和技术要求进行配电柜、控制箱的装配与布线，保证作业精度和质量 3.配合现场施工进度，完成电力线路的敷设、连接及终端处理，支持项目顺利推进 4.参与设备运行测试，排查并解决安装过程中出现的电气故障或技术问题 5.严格遵守安全生产规程，做好工具、设备的日常维护与现场整理工作 任职要求： 1.具备电工操作相关基础知识，熟悉电气安装作业流程和标准 2.持有电工证等特种作业操作证件，具备实际动手能力 3.能看懂电气原理图、接线图及相关技术文件 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1、生产线送修不良机复判、分析、维修； 2、维修异常提报，如误判比例高，不良集中性，不良存在拦截漏失风险性等 3、输出个人维修记录，维修数据录入维修系统；跟踪维修品上线良率；提升维修品上线良率 4、维修物料损耗管控，维修物料管理 5、生产工艺优化改善 6、维修区6S维护管理 任职资格: 1、2年以上机顶盒、网通类产品维修经验 2、根据排程计划配合加班 3、办公软件熟练运用

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