招聘OPPO设备维修技术员，月收入可达6000元，可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月，包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时（周一至周五8小时之外上班），周末26.8元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），节假日40.2元/小时（国家法定节假日）。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。

1、熟悉钢结构制作规范（如GB 50205）、常见焊接符号及公差标准；能独立核算材料用量，错误率低。负责钢结构图纸的审核、深化设计（如使用Tekla/CAD）及详图分解，输出车间加工图和材料清单;精通CAD，熟练使用Tekla（Xsteel）进行建模或出图；能看懂建筑图和钢结构施工详图。 2、编制钢结构制作工艺卡（下料、组立、焊接、拼装等工序），并进行技术交底。 3、解决生产现场的技术问题，例如焊缝标准、构件变形校正、尺寸复核等。 4、配合质检完成原材料验收、过程检验及成品出厂前技术确认。 5、参与项目投标，计算工程量，提报主材（H型钢、板材、螺栓等）及辅材计划。

OPPO直招设备维修技术员，劳务派遣岗位，同工同酬，工期至12月30日，考核合格可转正。 岗位职责：响应产线设备异常，完成设备维修调试与交付；执行设备例行点检及缺陷整改。 招聘要求：18-32岁，有设备维修经验优先；机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业；大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330+绩效200+食补300+全勤200）；加班费平时20.1元/时，周末26.8元/时，节假日40.2元/时；综合月薪4000-6000元；每月15日发上月工资。 食宿福利：免费住宿，8人间集体宿舍，水电全免，含WiFi、空调、洗手间；外住补贴100元/月；食堂就餐，菜品1-12元，饭卡每月预充2000元；夜班补贴20元/天。

招聘：石材深化设计师薪资：10000-15000岗位职责1.负责石材项目图纸深化，完成现场测量、排版图、加工图、节点大样图绘制，核对尺寸、收口细节，把控石材加工落地可行；2.使用草图大师（SketchUp）建模，完成项目三维模型搭建，进行效果图渲染，输出可视化效果图供客户、项目对接使用；3.对接设计师、工地现场、石材加工厂，沟通图纸问题，优化石材分割、收口方案，解决项目现场石材相关技术问题；4.整理图纸资料、工程量核对，跟进图纸修改、变更，保障项目图纸完整准确。任职要求1.有石材深化相关工作经验，熟悉大理石、岩板花岗岩等石材特、加工工艺、安装收口做法；2.熟练使用SketchUp草图大师建模，会效果图渲染；熟练CAD，能独立完成石材深化加工图纸；3.看得懂室内装饰施工图，懂石材排版、节点做法，能独立完成项目深化工作；4.工作细心严谨，具备良好沟通能力，能对接现场，按时完成图纸任务；5.有别墅、工装石材项目经验优先。

设备维修技术员岗位招聘，工作地点为OPPO。工期结束后，若工期内考核合格，可申请转正。 岗位要求：有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，大专及以上学历优先，优秀者可放宽至中专学历。

资深钢结构安装负责人，精通技术管理与图纸深化，拥有多年工业厂房全过程实战经验，擅长从深化设计端前置管控安装精度与施工质量。

设备维修技术员岗位，工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元，另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面，可免费入住公司集体宿舍，8人一间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂，菜品价格从1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放，每月15号前发放上月工资。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

设备维修技术员岗位，工作地址位于重庆。要求有设备维修经验者优先，年龄在18至32岁之间，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。 岗位职责包括：响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，完成设备例行点检和缺陷整改。 专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330元+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元+加班费），月综合工资约为4000元至6000元。返费在职30天200元含税。 住宿：免费入住公司集体宿舍（8人/间），水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调、洗手间，外住有住房补贴100元/月。 吃饭：公司提供食堂，菜品1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。 其他补贴：夜班补贴20元/天。 发薪时间：每月15号前发放上月工资，工资卡为招商银行。 其他要求：需过安检，体内不能有任何金属，不能戴牙套；OPPO正常离职人员间隔一个月后可再进OPPO面试；不接受无磁或临时身份证，必须持有效期2个月以上的第二代身份证原件。 面试流程：当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职签合同。

重庆市渝中区招消防水、消防安装

，中秋节安保勤务招聘【招聘人数】：补2人【工作地点】：朝天门附近【工作时间】:至27号连续2天。必须做完，。【工资待遇】：市场价待定，包餐包水【要求】:1、有证有黑色保安服全套（证不录系统），三个月内无犯罪证明，黑色皮鞋或者靴子，年龄18-55，身高170以上，达不到要求的来了也不要，没得车补2、听从安排，对工作认真负责，处事灵活态度谦和。3、喜欢放鸽子勿扰4、联系电话：（）另可以办理保安证

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招聘持有登高证的师傅两名，有意者请私聊。

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铂金食品招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。 任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄在40岁以下。能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。 薪酬福利方面，底薪为4000至5000元，另加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入为7000至8000元。发展路径包括技术员至资深技术至骨干，或技术员至班组长至车间长至生产管理。打卡满15天奖励300元，打卡满30天奖励400元。

设备维护调试技术员岗位，薪资为8-10K。

招聘电子技术员1名，工作地址位于吉安县凤凰镇江西智玮昆科技有限公司。长白班，试用期三个月，薪资5.5K，转正后6K。要求相关电子应用、机电一体化专业，熟悉电子零配件以及PCB、COB、PCBA，会PROT画PCB图，能设计制作各种工装、治具、测试架，熟悉电子产品工艺流程。年龄22-40岁，中专及以上学历。

方洲路电子设备技术员岗位招聘，要求年龄在22至35岁之间。 薪资待遇：月薪8000至11000元左右，由底薪2660元、交通补贴200元、住宿补贴700元、全勤奖200元、岗位补贴1400元及加班费（以2660元底薪为基数计算）构成。工作日提供午餐饭补8元，若加班超过8点，额外提供晚餐饭补18元。缴纳五险一金。 岗位职责：主导产线设备的日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目，参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先；具有2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验者优先；精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器，持有低压电工证者优先考虑。 应聘流程：有意者请先投递简历，简历筛选通过后安排面试。

招聘AOI设备技术员，负责AOI设备的维护与操作。要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄18-40岁。

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