拉萨市墨竹工卡县招工长/工程师(土建工长)

昌都某项目招聘工程师，必须住项目上，包吃住，试用期元6500/月，转正7000元/月，无传染病，上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明，有经验者优先。联系人

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单位招聘初级工程师1名，年薪18万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。 单位招聘中级工程师1名，年薪27.6万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。联系电话拓才林海丽

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

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招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

工作内容 1.承担机电设备的安装与改造任务。 2.参与机电类工程项目的实施，保障设备稳定运转。 3.运用SolidWorks与AutoCAD软件完成设备的设计及图纸绘制。 4.具备工程项目成本核算与报价能力。 任职要求 1.拥有机电类相关专业学历背景。 2.了解管道及通风系统的工艺流程。 3.熟练操作SolidWorks和AutoCAD设计软件。 4.有实际机电安装项目经验者优先。 5.具备积极进取的态度、责任心强，沟通顺畅，表达清晰。

岗位职责： 1、专科毕业并从事自动化设备电气相关工作1年以上； 2、掌握自动化设备运行原理，具备电脑、监控、网络、LED屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的工作责任心，态度积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于配合团队完成任务； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格证者优先； 6、需满足驻场运维要求；

岗位职责： 1.负责公司生产设备的安装、调试与日常维护，保障设备高效稳定运转； 2.快速识别并处理设备运行过程中的技术异常，防范潜在故障发生； 3.参与新设备选型的技术评估及现场安装指导，提升设备运行效率与性能。 任职要求： 1.具备扎实的机电工程专业知识，熟悉饲料生产环节的设备应用需求； 2.拥有较强的设备故障分析与处理能力，可独立完成常见故障维修； 3.熟练操作CAD等相关设计工具，能准确识读机电系统图纸； 4.具备良好的团队合作意识，能够跨部门协调沟通，保障项目顺利推进。

在山南招一名服务员。咖啡厅里。年龄18-24 要长期的。☎

咖啡厅招聘 地址：哈姆咖啡（扎基路店） —————————— 招聘岗位：服务员 要求：工作认真负责、有责任心、长期稳定 为人踏实 工资面谈 同步

拉萨市中心招墩子一名，工资7000包吃住，过年不回家的，要求动作快干活麻利，兼职也可以，联系电话。

西藏左贡县碧土乡招塔吊司机两名工资每人7500包吃住过年不放假补5000元工资准时发真实

招冚车一名，可以做到接清工资，记时记件都可以，电话\地址荼山南社

现场运行工程师 工作地址:景县沧州银行四楼 薪资面议

顾工长

工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件。具体岗位及岗位要求详见附件1：《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不得报考。 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休。 招工人数:18（未细分岗位人数） 报名时间为2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间为08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名），报名方式为网上报名，需上传相关材料，招考费为每人200元。面试采取半结构化面试方式，面试时间8分钟，面试成绩低于60分者不予录用。体检考察等按相关规定执行。考生填报信息和提交材料应真实准确，公告如有变动以补充公告为准，考试不指定辅导用书和培训班。 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

吉林省农安县。招总工、工长、测量、内业，5.3公里给水管线，带点土建活。 电话： 赵经理

包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)

水厂设备安装指挥协调

岗位职责： 1.负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2.迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3.编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4.严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2.具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3.熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

岗位职责： 1.负责电气元器件的选型工作：依据设备功能需求，合理选取匹配的电气组件； 2.承担电气图纸的设计任务：根据设备实际功能要求，绘制符合电气标准规范的技术图纸； 3.开展设备程序开发：基于设备功能需要，完成PLC、触摸屏等可编程装置的编程、开发与调试工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气类相关专业，具有3年及以上电气设计工作经验； 2.精通PLC编程，掌握电气系统设计、电气材料选型及程序调试技术，熟悉伺服、步进系统的应用与参数调试； 3.掌握电气布线工艺、控制柜结构设计和电气元件选型，能独立完成电控柜及电气控制系统的装配与调试； 4.具备常用电气仪表和控制器的设置与调试能力； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同配合，充分发挥各自专长

1、年龄25-40岁，学历不限 2、持有低压电工操作证 3、具有一年以上水电安装工作经验，熟悉相关设备操作，掌握管道巡检及维修技能

岗位职责： 1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。 2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理，全面把控项目执行。 3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务，保障工程按期顺利交付。 4.能够接受出差安排。 任职要求： 1.机电相关专业背景，持有二级建造师证书及安全员B证。 2.年龄******，条件优秀者可适当放宽标准。 3.具备1-3年及以上工作经验，掌握项目施工工艺流程，有独立承担施工现场项目工作的实际经验。 薪酬福利：月薪资6000-11000元，能力突出者可面议，提供社保

岗位职责: 1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作，确保设备正常运行 2.能够高效完成售后服务工作。 任职要求： 1.能够看懂设备电气图纸，具备电路故障分析能力，具备独立设备电气维修作业能力。（具备基础配电设施与控制plc检修能力） 2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换，能够熟练抽真空，添加制冷剂作业。 3，优选持有特种作业证人员，最好具备:电工作业证，焊工证，制冷工证，登高等证件。 4，要求驾驶能力，需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。 5.团队合作意识强，并具有积极学习态度，能够与团队成员共同努力，完成工作目标

大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

1、具备暖通、电气、给排水或机电类相关专业专科及以上学历，持有机电工程建造师证书者优先，熟练掌握CAD及广联达软件操作 2、有机电项目管理实践经验，熟悉本专业领域的设计与施工验收规范、标准及相关法律法规，能够完成现场工程量核对、结算及技术交底资料整理等工作 3、了解工程项目各阶段在计划、质量、成本等方面的管理流程与实施要点 4、逻辑严谨、思路清楚，具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力 6、责任心强，具备良好的团队合作意识，品行端正、工作踏实，执行力突出，职业道德良好，能够在现场独立开展管理工作 7.可接受长期驻场项目

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

鹤岗绥滨招工长/工程师