快递员身体健康，吃苦耐劳，有责任心和服务意识，适应户外派件和不定时工作，有快递经验，熟悉当地路线的优先录用学历要求：初中及以上薪资福利:4000-5000元/月招工人数:15人工作地址:北京市平谷区马坊镇马坊大街52号院1号楼4层429

每日完成固定片区的货物得收派工作

【顺义快递员急招】 - 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，不压工资 - 福利：包吃住/住宿补贴、自带车补贴、高温补贴、节日福利 - 要求：18-50岁，认识路，会用智能手机，无犯罪记录 - 地址：北京顺义万科四季快递站点 - 电话：（微信同号，当天面试、次日上岗）

月工资万以上招聘快递员 工作地点：东城区美术馆后街 工作内容：纯派送，一天两派，送前电联，送货上门 年龄18-50岁，按重量计提，人均10000 薪资待遇：提供住宿，每月20号左右发工资。可预支生活费，站点直招，不收取任何费用

诚聘快递精英、快递员10名，公司包吃住 要求吃苦耐劳、极强责任心 正规快递公司，派费直达，共配网点（圆通、申通、韵达、极兔），人均日派件500票左右，月收入10000—20000左右，多劳多得。

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，要求有D本20-45周岁区域无纯电梯

1.派送快件：按配送路线上门或到驿站投放快件，核对收件人信息，处理签收、拒签、改派等情况。 2.揽收快件：响应客户寄件需求，上门取件，检查包裹合规性，称重计费，打印面单并完成快件封装。 3.日常交接与分拣：到网点分拣、扫描当日待派快件，派送完成后回传签收数据，交接异常件并登记问题。

从快递公司把快递拉到西田各庄的驿站。可以兼职，也可以全职。工资3000~10000。55岁以下。

全职取件快递员自备电动两轮车或者租用公司车辆电动三轮车或者电动两轮车。能熟练使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳！。全职取件快递员薪资福利:无底薪，多劳多得。取件范围:密云城区，提成待遇:2.6元—2.8元每单，日均单量:80—140单工作地址:北京市密云区穆家峪镇华云开发区双沙路8号

韵达极兔共配，每天500单左右，开通派费直达，月收入8000-12000，随时上岗，区域好

北京市南4环火箭万源找装修木工安装不锈钢踢脚线，铝线曹，要好手活必须细的，要求能独立干活，，9小时450.必须好手

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘广告布安装小工，工作地点位于北京市怀柔区庙城大集（禹河兴贸市场东南）。薪资为200-300元/天，日结。工作性质为长期。

J132B0003 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.按照平台派单要求，安全、准时完成代驾服务，将客户及车辆送达指定目的地 2. 主动与客户沟通确认行程信息，规范使用服务话术，提升客户满意度 3.严格遵守交通法规及平台服务标准，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 4. 妥善保管客户车辆及随身物品，发现异常及时上报并留存证据 5.配合完成车辆交接检查、服务评价反馈及日常培训学习 任职要求： 1.持有有效C1或C2机动车驾驶证，驾龄满3年及以上 2.身体健康，无重大疾病史及违法犯罪记录，具备良好服务意识 3. 熟悉本地道路路况，能熟练操作智能手机及导航软件 4. 学历不限，责任心强，具备基本沟通能力与应急处理能力 5.接受弹性排班，能适应夜间及节假日工作安排

收派员45周岁以内，高中及以上学历要有C1汽车驾驶证+三轮车驾驶证，会开车，有快递、配送同行经验优先录用，能力出众者，条件可以放宽。日常负责快件收派，外勤岗位薪资福利:【薪资待遇面谈】试用期1个月，多劳多得，上不封顶特别强调：有不良记录类，曾在顺丰体系内有严重违纪行为被列入黑名单的人员，征信不良者勿扰（主要是入职通不过）

招聘快递员一名主要负责厂区派件区域阜合产业园工资4000+能吃苦耐劳不怕辛苦有意者联系地址∶袁集镇极兔快递

光明路驿站招聘店员一名，入库收件、驿站日常，要求年龄18-45岁，上班时间早9晚8点半一个小时吃饭时间，工资2600元。联系电话

京东快递云浮云安站,京东快递员,不限，25-40岁，吃苦耐劳，服从管理，自带四轮新能源车辆，负责揽派件，薪资6000-10000，地址云浮市云城区河口街道京东快递,

顺丰速运招聘二班次派件员两名，上班时间早9点半到12点左右，佣金2000左右，要求最低学历高中，年龄22-35岁之间，联系电话

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

工作岗位，真实靠谱，不是中介 《每天收入380-500元》每天发100生活费 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1:只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2:一单6.8元，每天65-100单 提供电瓶车住宿 3:门店提供电动车(快速换电池) 4:每天工作时间9~10小时，提供住宿(2-4人间，空调洗澡洗衣机) 5:入职当天安排住宿，无经验的也不要担心，老员工手把手教学，操作简单不复杂，上手快，(安心干活，踏实挣钱) 18~52周岁，没有案底，接受小白，来了就要

“益起收旧·邻里同行志愿队”是社区常态化环保志愿项目，每月开展旧物回收及垃圾分类宣传活动。志愿者开展现场引导、物资整理、环保科普、场地布置与收尾清理，带动居民践行资源循环，共建绿色社区，为环保事业贡献志愿力量。

快递公司直招，快递员三名18至45岁，身体健康，踏实肯干，要求有D本。公司三家快递共配，区域集中，易取易派。公司包食宿，提供三轮车电瓶，提供食宿。薪资面议。另招驿站店员一名，待遇详谈。

岗位职责： 1.单据录入 2.和现场人员，项目人员核对信息 3.完成领导交待的其他工作事项 岗位要求： 1.打字快，准确，细心 2.熟练使用办公软件 3.良好的沟通能力，有亲和力 公司待遇： 1.年度奖金，五险一金，意外险 2.零食，下午茶，团建，双休

洗衣液打包长年活打包洗衣液、洗,洁精洗衣粉、透明皂，偶尔加班一、两个小时屋里温度不冷，冬天要冷一点但不太冷干满26天有满勤奖干满30天满勤奖要多些工资一天一结能诚心干的联系员工15人18-55周岁早九晚八，《马上改点早八晚七》偶尔加班午休一小时，不算工时不供饭？有食堂自费可以自带吃的想干的联系我

岗位；物流搬运工[仓库招聘】 薪资；320元/天，可长期可短期。微信/支付宝/银行卡都能发，绝不拖欠 吃住；包三餐【荤素搭配】＋免费住宿，6人间。空调24小时热水，独立卫生间拎包入住 工作内容；负责仓库货物装卸，搬运，码放，以小件为主【40斤内】大件有叉车辅助 不用跟车，不跑远路，仅在园区干活，工作自由有休息时间 不限经验，不限学历，新手当天上手

岗位职责： 1. 负责小家电仓库内货物的装卸、搬运、码放及盘点工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对货品，确保出入库信息无误 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，维护仓储安全环境 4. 配合仓管员完成日常巡检及基础台账记录 5. 服从现场调度安排，保障10小时工作时段内高效协作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3 能长期稳定工作 4. 学历不限，有仓库或物流相关经验者优先 5. 提供食宿，薪资日结，工作地点明确后可安排入职

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

整理日常订单