
重庆江津招光伏阳光棚安装,一户一结,熟练施工队伍20个
1-1.1万元/月
光伏安装综合承包1-2个月20人以上月结
重庆全域招光伏安装,做过协鑫鑫阳光光伏阳光房,熟练施工队。可加送货,辅材分包。
队伍20个,工资月结或者一户一结均可,货量充足!
工作区域:江津、巴南、綦江、九龙坡、大足、荣昌、丰都、涪陵、南川等区域
重庆渝北区招抹灰、建筑承包、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化
地坪泥瓦工自流平腻子工大白工固化建筑承包抹灰
重庆市渝北区招抹灰、建筑承包、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化
小工拆模5-14天包住包吃1-2人
招拆木大工,,小工堆马材料,活在广东梅州,面积五万方,包点都可以,5,6天。,进地,招十多人,有性趣的朋友联系,
重庆两江新区四川和广安市邻水县农业高标准农田项目,找有实力的总包单位合作,一个标段5个亿。
综合承包
四川和重庆广安市邻水县农业高标准农田项目,找有实力的总包单位合作,一个标段5个亿。
重庆北碚区渝北区招建筑承包,土石方70万方,在高竹新区附近,有实力的联系我,串串勿扰,看好了打电话,!
10-20元/平
建筑承包1-2人
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重庆万州区招建筑木工、钢筋工泥水工!建筑承包别墅!有实力的电话联系!
建筑木工建筑承包钢筋工泥瓦工
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重庆渝捷行汽车服...招聘商务车司机
8000-12000元/月
商务车司机1-2人C1照
岗位内容:
1.负责车辆日常维护和保养,确保车辆安全可靠;
2.满足领导和客户对于出行的需求,准时高效完成任务;
3.遵守交通法规,确保行车安全,保持良好的驾驶习惯;
4.完成领导和客户安排的其他工作。
任职要求:
1.有驾照(C2)并驾驶熟练,擅长使用手机导航软件;
2.熟悉车辆保养及检修一些基本常识;
3.具备良好的服务意识,能够与领导和客户沟通顺畅;
4.认真负责,工作态度端正,注重细节。
原标题:《机动车司机》
保洁品检工工厂搬运工
招临时工主要负责巡检、转运物料、保持站点卫生清洁等。要求:学历高中以上,有工厂工作经验,身体健康。会点维修优先,具体详谈薪资:170元/12小时,10元餐补地址:二汽基地附近电话:
临时工
公司直招没有中介费领班做六休一8:00-20:00(55岁以内左右)工资面谈有商场和写字楼领班管理经验优先地址AIAFC友邦金融大厦联系电话(熊经理)
璧山区三敦招信号工一个,,年龄55岁内,新工地,不加班,工资5500,,联系电话
5500元/月
指挥工1-2人月结
三敦招信号工一个,,年龄55岁内,新工地,不加班,工资5500,,联系电话
综合承包钢筋工
山东烟台大量用钢筋工,日工300管吃住,也可小段包工,工资月打卡5000-9600,每月10-25号打卡喝大酒,事多勿扰
综合承包钢筋绑扎
潍坊市寒亭区招聘钢筋绑扎工1人,长期工,男女不限,车间内工作,无登高作业,无风吹日晒,计件包工,有住宿
璧山区招聘机装代承包人员。薪资福利为MB机0.48元起。现有3个组。工作地址位于岚田古今牛
综合承包
招聘机装代承包人员。薪资福利为MB机0.48元起。现有3个组。工作地址位于岚田古今牛杂对面6楼。
门窗厂文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
1. 电气工程、电力系统、机电等相关专业,大专及以上学历。
2. 有电力工程、配电工程、变电工程等相关现场工作经验优先。
3. 熟悉电力施工规范、图纸识图、设备安装调试流程。
4. 能吃苦耐劳,适应现场工作,具备良好的沟通与执行力。
5. 持有电力工程师、电工证、安全员证或相关电力从业资格证者优先。
计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容:
1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学合理的生产排程,提升整体运作效能。
2. 实时跟进生产进展,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。
3. 监督计划落地执行,针对执行偏差制定改进对策并推动落实。
4. 高效协调客户计划安排,确保资源最优配置与计划精准执行。
5. 统筹计划团队人员分工与管理,实施工作监督及绩效评估。
任职要求:
1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流行业相关工作经验不少于1年。
2. 熟悉物流领域计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。
3. 具备出色沟通协调能力,富有团队协作意识。
文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据,数据准确及时
3. 协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5. 编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
6.即相关的检测快检工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责:
品控方面:
1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。
2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。
3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。
4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。
研发方面:
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。
2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。
3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。
4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。
任职要求:
1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历;
2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规;
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力;
4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
生产主管(重庆忠县)(10076)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
工装管理-标准工时制
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求:
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
栏目概述
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