电气图纸绘制，机床故障排查与处理，机床调试 具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求 1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，具有相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、负责机床调试、问题分析与解决、电气BOM编制、电气图纸绘制 4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化相关专业

工作内容 1. 负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 任职要求 1. 身体健康，能够胜任岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 有从事机电工程相关工作的实践经验。

岗位介绍 岗位的核心职责：负责装配打包发货，确保我们智能电箱产品最终能够安全、准确、高效地交付到客户手中。 【岗位要求】 1. 专业背景：具备电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业的背景（中专/高职/大专/本科均可，侧重技能）。这是理解产品原理、看懂图纸、进行有效测试的基础。 2. 技能基础：需要具备良好的动手能力，有基础的电路连接、元器件识别、使用简单工具的经验更佳。 3. 态度素质：有较强的责任心和执行力，能适应生产节奏，有良好的团队协作精神。 4. 稳定性：我们希望寻找愿意在公司长期发展的伙伴。 【工作内容详解】 1. 看图识图：需要能够看懂产品的装配图纸和作业指导书，理解不同型号智能电箱的结构和组装要求。 2. 组装：根据图纸和工艺要求，进行智能电箱的组装工作。这包括元器件的安装、线路的连接、结构件的固定等。需要一定的动手能力和对电气部件的基本认识。 3. 测试：组装完成后，进行严格的功能测试和性能测试，确保每一台出厂的智能电箱都符合我们的质量标准。这部分会用到专业的测试设备和仪表，需要理解基本的电气原理和测试流程。 4. 打包发货：对通过测试的产品进行专业的打包。这不仅仅是简单的装箱，需要根据产品特性和运输要求，选择合适的包装材料（防静电、抗震、防潮等），确保产品在运输过程中“绝对安全无损”。需要细致、负责。 5. 流程衔接：这个岗位需要“完整参与”从组装到发货的全过程，是一个承上启下的重要环节。 【岗位的技术性与学习机会】 别看岗位名称是‘打包发货’，但它远不止于此。你需要接触我们“核心的智能电箱产品”，了解其内部构造和工作原理（尤其是机电/电气部分）。工作中需要运用看图、组装、测试等多项技能，需要一定的电气知识基础来理解和操作。这是一个非常好的学习和实践平台，能让你深入了解智能硬件产品的生产全流程。

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责机电各专业技术协调事宜，与设计院进行沟通对接。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

公司直招浙江舟山神州船厂船舶装配电焊班组、管道工班组人员，从事分段、合拢作业。包住宿，工资月结。要求必须干过船厂，六十岁以内，身体健康，肯干。 管工师傅：500–550/天。 管子焊工：500–600/天。 工作地点：浙江舟山神州船厂。信息真实有效。

水泵更换机封

舟山市普陀区招架子工、内架、拆架

招聘：风电应用工程师薪资：8000-15000元岗位职责:1.负责风电项目的技术方案制定与实施，包括机组选型、现场勘察及方案优化；2.参与风电项目的前期技术支持，协助完成技术标书编制及技术交流；3.负责风电设备的现场调试、运行维护及故障处理，确保设备安全稳定运行；4.跟踪风电行业技术发展动态，为产品改进和新技术应用提供建议；5.编写技术文档，包括操作手册、维护指南及项目总结报告。任职要求:1.专科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、新能源等相关专业；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境；工作时间：长白班

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

哈密市伊州区招风电定检，运维工队，必须有经验者，从事经验丰富，有高空作业证，高低压电工证，供吃住，保险单程车票

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

船舶供配电熟悉，能够解决船舶电气方面的问题，尤其是各种配电箱内电气控制方面问题，能看懂船舶电气图纸，主配电板图纸，应急配电板图纸，伙食冰机图纸，冷冻控制盘电气图纸等

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及运行维护工作 2. 编制机电系统技术方案、施工图纸及验收标准 3.参与项目前期技术评估与后期交付验收，确保符合规范及客户要求 4. 解决现场机电技术问题，提供技术支持与优化建议 5.配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3. 熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准 4.能熟练使用CAD等设计软件，具备基本图纸识读与绘制能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

急找资深电⽓⼯程师精通起重机⾃动化维修，ABB/安川变频器维修。西门子、欧姆龙等PLC维修。起重机机械维修师傅，有起重机维保工作经验者优先。能适应船⼚起重机维保模式。

急招起重机电气工程师，对变频器和PLC有所了解，机械维修人员，有船厂维保经验优先。

1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管主持召开的各项会议，及时传达并执行会议决定； 2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通； 3、组织本车间开展单船工程勘查，核实工程内容及工作量，进行工程统筹规划，编制施工进度计划，提出人力与设备配置需求； 4、落实单船8S管理相关要求； 5、协助单船总管，与各车间负责人、船东代表及检验人员保持有效沟通与协调； 6、具备良好的英语能力，能够熟练进行听说读写及翻译工作

管道带班主管，管工师傅，

【岗位职责】 1. 对船东提供的故障信息进行分析、判断，及现场维修施工改造。 2. 完工后与客户确认设备功能，编写服务报告。 【岗位要求】 1. 对船舶电气系统有全面了解，熟知各个设备的工作原理及组成。 2. 能适应长时间的外勤工作（舟山，上海等）。

一、岗位职责 1. 负责生产线电气设备的故障排查与维修工作 2. 参与制定产线检修方案，并协同实施电气设备的维护作业 3. 承担产线电气设备的安装、调试及优化改进任务 4. 负责产线自动化控制程序的编写、优化与系统升级 5. 参与开展电气控制相关技术培训活动 6. 协同完成电气元器件的统计及备品备件库存管理 二、任职要求 1. 具备电气自动化或相关专业背景； 2. 拥有两年以上电气自动化控制工作经验，熟悉电气系统安装调试流程； 3. 掌握电气图纸识读与绘制能力，了解电气控制原理，熟练使用PLC Step7软件及WINCC组态软件，具备触摸屏组态和变频器通信应用能力

急找资深电气工程师精通起重机自动化维修，ABB/安川变频器维修。西门子、欧姆龙等PLC维修。起重机机械维修师傅，有起重机维保工作经验者优先。能适应船厂起重机维保模式。

一、岗位职责 1.负责产线电气设备故障维护 2.参与制定产线检修计划以及参与产线电气设备检修 3.负责产线电气设备安装、调试以及合理化改造 4.负责产线电气自动化程序编程、优化、升级 5.参与电气设备与控制知识培训工作 6.参与产线电气设备元件统计和做好备件库存 二、任职要求 1.电气自动化相关专业； 2.两年以上电气自动化控制经验、熟练电气控制安装调试流程； 3.会电气识图和电气控制画图、熟悉电气设备控制原理、熟练PLCStep7软件使用以及WINCC软件组态、会组态触摸屏以及变频器通讯应用等。

岗位职责： 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业技术分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，开展事故原因调查，形成专业分析报告，制定预防对策并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动，对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进成效； 8、保障重点实验室稳定运行，持续优化EMS系统功能及能源管理体系； 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验； 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验，熟悉与供电单位的对接协调流程； 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点； 5、具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责机修团队的日常排班、工作分配与绩效考核，组织技能培训，提升团队维修效率与专业能力。 2. 设备维修：主导重大设备故障的诊断与修复，制定维修方案，确保故障24小时内响应，减少生产停机损失。 3. 保养计划：制定设备年度/月度保养计划，监督计划落地，建立设备保养台账，延长设备使用寿命。 4. 成本控制：管控备品备件的采购与库存，优化备件储备量，降低维修成本；避免过度维修或重复采购。 5. 安全管理：制定机修作业安全规范，定期开展安全检查，杜绝违规操作，确保维修过程零安全事故。 6. 记