1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部件保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期外出作业；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿；恶劣天气期间可在现场休息；每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.承担机电设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 2.负责机电设备突发故障的诊断与维修，降低停机时间； 3.开展机电设备定期巡查并完善维护台账，确保各项维护过程可追溯。 任职要求： 1.掌握机电工程领域的基础理论与实操技能； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行 2.保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付 3.协同团队成员，共同保障施工过程的质量控制与工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理项目各环节的协调工作 2.适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3.主动跟踪行业技术发展，持续提升自身专业能力与团队整体水平

任职要求： 1.负责厂区内各类工程及项目的统筹管理与进度跟进； 2.负责厂区空压机、中央空调、配电系统等设备的运行维护； 3.处理厂区日常各类机电相关事务； 4.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.熟练操作Office、PPT等办公软件，熟练运用CAD进行制图； 7.具备空压机、中央空调、供配电系统等方面的专业技术能力。 岗位职责： 1.负责机电班组的人员管理与工作任务安排； 2.组织实施厂区机电类工程的规划、设计及施工全过程管理； 3.制定能源设备运行方案，保障水、电、气、空调、废气等系统的稳定高效运行； 4.组织开展团队内部技术培训与人才梯队建设，提升整体技术水平与作业能力； 5.设定团队绩效目标，推进节能降耗措施落地，有效控制能源使用成本。

一、岗位介绍 岗位的核心职责：负责智能电箱的装配、打包及发货全流程，确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。 二、岗位要求 专业背景：具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景（中专/高职/大专/本科均可，注重实操能力）。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。 技能基础：具备较强的动手能力，有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。 态度素质：工作认真负责，执行力强，能适应生产环境的工作节奏，具备良好的协作意识。 稳定性：期望候选人有长期在公司发展的意愿，共同成长。 三、工作内容详解 识图作业：能准确理解装配图纸和工艺指导文件，掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。 装配操作：依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装，包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作，需具备一定的实操能力和电气常识。 功能检测：完成组装后，执行全面的功能与性能测试，确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器，需掌握基本电气原理和测试流程。 包装发运：对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件，合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料，保障产品运输全程“零损伤”，要求细致严谨、责任心强。 流程贯通：本岗位贯穿从装配到出货的完整链条，是生产流程中关键的衔接环节。 三、岗位的技术性与成长空间 虽然岗位涉及打包发货，但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品，深入了解其内部构造与运行机制（特别是机电与电气部分）。 工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能，需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台，有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责： 1、设计与开发： a)负责公司新产品（如在线动平衡产品、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动系统及周边组件的概念设计、详细设计和工程图纸输出。 b)进行必要的尺寸链计算、公差分析、静力学/动力学仿真、热管理分析等，以确保设计的可靠性。 c)与电气工程师紧密合作，实现机械结构与传感器、电机、线束等电气部件的完美集成与优化。 2、仿真与验证： a)使用CAE工具（如ANSYS,Abaqus）进行有限元分析（FEA），包括结构应力、振动模态、疲劳寿命等仿真。 b)制定测试计划（DVP&R），与测试工程师合作完成原型机的性能、耐久性和环境适应性测试，并分析测试数据以指导设计迭代。 3、项目管理与协作： a)参与设计评审，提供专业意见并吸收反馈，确保设计满足所有性能、成本和质量目标。 b)与采购、制造和质量部门协同，完成供应商技术沟通、零部件选型（如轴承、密封、齿轮）、解决生产过程中的技术问题（DFM/DFA）。 4、文档化：创建和维护完整的设计文档，包括BOM、安装作业指导书、技术规范、设计报告和专利交底书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程/机电一体化/自动化/车辆工程等专业； 2、5年以上机电一体化产品（如精密传动系统、机器人、机床、汽车零部件等）的独立设计开发经验； 3、精通3DCAD设计软件（如SolidWorks，CATIA，UG/NX）,精通复杂曲面建模、大型装配体管理和工程图绘制； 4、具备扎实的力学基础，熟悉材料特性、机械加工、注塑、压铸等制造工艺； 5、出色的解决问题能力、严谨的逻辑思维和注重细节； 6、优秀的团队合作和沟通协调能力，积极主动，责任心强； 7、能适应一定程度的出差。

须持有有效的机电工程师资格证书

岗位名称：冲压工；外租焊工（自动焊）。 岗位要求：1.年龄在1853岁之间（冲压工）；年龄在1845岁之间（外租焊工）。2.不限性别（冲压工）。3.能吃苦耐劳，适应两班倒工作制（冲压工）。 薪资待遇：1.冲压工：前7天保底工资为每小时20元，计件综合工资范围在60009000元。免费工作餐。2.外租焊工：新员工前两周保底工资为每小时20元，老员工平均工资为每小时2527元。月综合工资大约在70008500元左右。

明天验鞋一名石粘

岗位名称：技术总工； 岗位要求：1.本科及以上学历，一级建造师、城市工程管理、道路工程等专业；2.5年以上现场施工技术管理经验，具有城市路桥、城市建设与法律、施工技术与建设项目等专业知识；3.适应和拓展能力强，沟通能力强，应变能力强，具有较强的团队管理、组织和协作能力； 薪资待遇：薪资1520k。

浙江台州招聘广告喷漆工，薪资范围5500至12000元，无需经验，公司愿意培养新手，适应加班需求。

岗位名称：发货仓管员 岗位要求：1.年龄在25至50周岁之间；2.熟练使用电脑；3.文化程度初中及以上。 薪资待遇：基本工资4500至5000元/月，加班另算，享有房补、工领奖、年终奖及来回路费补贴，免费享受食堂中晚餐，单休。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位内容： 1.负责公司各类设备的日常运行维护，保障机械设备稳定高效运转； 2.按时开展设备巡检、维护及保养工作，及时排除潜在故障隐患； 3.运用先进维修技术与方法，参与设备优化设计及技术改造； 4.配合开展故障信息排查，快速分析并解决设备异常问题； 5.承担设备测试与调试任务，制定符合实际运行需求的技术方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相近专业背景； 2.具备三年以上机械维修或设备保养经验，有数控设备维护经历者优先； 3.熟练掌握常用机械工具、测量仪器的操作及相关技术标准，具备较强的现场问题处理能力； 4.有造纸、纺织等行业设备维护经验者更佳； 5.具备良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上相关工作经验； 2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练完成空调设备选型、方案设计及预算编制； 3、具备良好的沟通与协调能力，精通CAD绘图软件，能按规范要求完成工程图纸绘制； 4、执行力强，学习能力强，具备独立开展工作的能力，负责中央空调多联机、水系统设计、投标文件编制及技术支持工作； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。

临海运维人员 优先

电气工程师懂PLC调试电机接线调试

1、自动化学徒工40岁之内 2、普工/学徒工 40岁之内 3、仓库文员一名 4、销售/业务员 数名 以上岗位男女不限，具体薪资面议 电话：

招光伏运维工程师日结，修复电站即结

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障 2、根据实际需求提供可行的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具备较强的现场技术问题处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应需求 3、工作积极主动，具有团队协作意识和客户服务意识 4、有热烘道类设备操作经验者优先，熟悉氩弧焊者更优 5、具备造纸、纺织行业相关工作经验者尤佳

需掌握信捷编程技能，能够立即到岗工作

岗位职责： ①负责公司设备电气控制系统的日常维护与调试； ②承担PLC控制系统的程序开发与技术实现； ③编制和完善电气控制逻辑及电路原理图； ④配合研发团队解决产品在电控方面的技术问题。 任职要求： ①自动化、电气工程等相关专业大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； ②熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC的应用； ③能熟练操作常用电路设计类软件； ④具备良好的沟通协调能力及服务意识； 福利待遇： ①综合年薪15-30万元，包含基本薪资+项目分红+项目奖励+年终奖金； ②每日工作8小时，倡导高效工作，拒绝无效加班； ③入职当日即签订正式劳动合同，保障职业稳定性； ④依法缴纳社会保险； ⑤提供工作餐、生日礼品及节日福利； ⑥定期组织团队建设活动、集体出游等多样化员工关怀； ⑦配备高性能办公电脑、工作用手机等设备，确保工作与生活有效分离。

工作内容 1、参与暖通系统相关的设计、安装及运维环节（含单冷一体式机组设计）； 2、负责机电暖通工程项目的统筹管理与各方协调； 3、处理施工过程中的技术难题，保障工程质量达标。 任职要求 1、热爱暖通工程专业方向； 2、具有良好的协作意识和团队精神； 3、具备高效沟通能力，推动项目有序开展。