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工厂机电工程师
1、负责公司的机器视觉项目前期样品实验并完成实验报告。 2、负责公司的机器视觉设备类项目的技术支持(如可行性评估、现场DEMO、装机、培训等)和维护工作;  3、负责客户对公司产品、技术的咨询、解答工作; 任职要求: 1、专科以上学历,控制理论与控制工程、光学、机电、自动化、电子、电气、机器人等相关专业; 2、有自动化设备调试经验优先。 3、动手能力强,计算机熟练; 4、较好的沟通和执行力; 5、适应出差工作及加班; 岗位特点: 1、长期外地驻点,目前项目主要在厦门、成都、江苏泗阳地区,具体驻点根据项目需要而定; 2、夜班为主; 3、工作时间一般为10时/天,如遇项目紧急情况,工作时长有可能至12时/天; 岗位优势: 1、机器视觉是高速增长的朝阳领域,技术迭代快,职业红利高,掌握相关技能可提升长期竞争力。 2、岗位培养方向为复合型技术人才,在市场上更具竞争优势; 3、个人发展职业路径多样;可继续技术纵深发展,亦有横向拓展机会,如转技术销售、产品经理等。
一级/二级机电工程师
机电工程师
可全职也可兼职
诚聘,机械设计,绘图,机械电气连接,电路板
4000-9000元/月
机电工程师1-3年高中及以上电气安装机电相关专业
从事自动化生产相关工作
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑机电设计师办公地产工业地产电力设计
岗位职责: 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作,保障供电稳定性并有效控制用电成本; 2.结合工厂发展现状,依据现有项目及各车间生产需求,合理预估年度用电量,提升能源使用效率; 3.参与项目用电需求评估,精准核算用电负荷,制定供配电技术方案并组织相关评审会议; 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准,审核并优化具体施工方案及预算费用; 5.参与设备采购招投标过程,主导技术文件编制,参与评标工作,从专业技术角度优选合作单位; 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导,归集整理工程资料,完成图纸档案编制; 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准,确保项目建设符合统一要求; 任职要求: 1.具备5年以上电力相关领域工作经验; 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准,掌握供配电设备及电力监控系统应用,具备扎实的现场工程实施能力; 3.具备独立开展系统设计的能力; 4.持有高压电工操作证
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年本科及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程中级职称及以上
岗位职责: 1、承担电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护,保障系统安全稳定运行; 2、参与项目机电环节的规划与技术设计,输出专业支持及可行性解决方案; 3、协同相关部门推进项目进程,确保交付进度与质量要求达标; 4、及时处理现场突发技术问题,提升机电系统运行效能; 5、关注行业前沿技术发展,推动技术方案与工艺流程的持续优化。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相近专业,具备本科及以上学历; 2、掌握扎实的机电理论基础,了解相关行业标准与技术规范; 3、具备优秀的项目执行能力与协作意识,可独立开展工作; 4、累计3年以上机电工程领域实际工作经验,有完整项目经历者优先考虑; 5、沟通表达能力强,善于应对复杂问题,能在高强度环境下保持高效作业。
机电工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上CAD暖通工程师
大专及以上学历,机电工程类相关专业; 熟练操作Office(Outlook/Excel/Word),熟练运用AutoCAD; 具备良好的沟通协调能力,思维清晰,应变能力强,性格稳重,能主动寻求问题解决方案; 能够适应加班工作安排。
机电工程师3-5年中专及以上电气安装机电相关专业工业机器人调试工程师熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术川崎机器人调试工程师松下机器人调试工程师
1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。 2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。 3要求具备职业技术学院及以上学历,专业需与岗位相关。 4具备相关工作经验者将优先考虑录用。 5应届毕业且专业对口者,公司可提供内部培养机会。
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD
生产图纸,技术协议,施工方案,技术标书等。五险,年终奖,工龄奖,生日补贴,饭补等。
工厂机电工程师
四川发电厂招:机电专业工程师3人,有相关经验岗位经验3年以上,可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险,持高低压证安全员10人,x
绍兴越城区招塔吊司机
100-200元/天
塔吊司机1-2人日结
绍兴市越城区招塔吊司机
绍兴 越城区
1月2日 05:47拨打电话
浙江绍兴招平绣绳绣绣花工两名,夫妻工优先。绳绣60头最低工价9元,厂址在杨汛桥江桥同微号
服装纺织人员1-2人
招平绣绳绣绣花工两名,夫妻工优先。绳绣60头最低工价9元,厂址在杨汛桥江桥同微号
绍兴
1月2日 05:38拨打电话
浙江绍兴明天缝头带班来一个下班结账
缝纫工1-2人
明天缝头带班来一个下班结账
绍兴
1月2日 05:09拨打电话
厨工3-5人月结
招聘信息:鸿大集团招食堂长期工3名,,60周岁以下4500/月,包吃住宿,有经验者优先,地址:北七路鸿大印染
绍兴
1月2日 05:09拨打电话
浙江绍兴招双面挡车工一名地址:袍江启圣路9号亿钻科技5栋4楼电话:
挡车工1-2人
招双面挡车工一名 地址:袍江启圣路9号 亿钻科技5栋4楼 电话:
绍兴
1月2日 05:00拨打电话
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书
风电运维工程师中专及以上
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受
风电运维工程师中专及以上
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰 电话
资深电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上Windows电路设计PLC工程师
岗位职责: 1、协助机械设计人员完成控制电路的电气方案设计及设备调试工作;按规范绘制电气图纸并编制BOM清单;承担控制柜的结构设计与现场调试任务; 2、负责PLC程序开发,人机交互界面设计,组态软件编程,指导电气安装过程,参与现场调试,并提供项目后期的技术支持服务; 3、跟踪产品运行状态,持续优化技术方案,及时处理技术难题,进行成本与工时评估; 4、归档整理技术资料,撰写相关技术文件与说明文档; 5、能够接受短期在云贵川山区的出差安排。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备2年以上同类岗位工作经验; 2、熟练操作各类绘图工具软件,可独立开展电气系统设计工作; 3、掌握西门子系列PLC的编程方法及其拓展功能应用(如数据采集、运动控制等); 4、了解常用电气元器件(包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等)的工作机制及选型原则; 5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等触摸屏界面开发流程,具有上位机开发背景者优先考虑; 6、有成套电气柜设计或光伏发电系统设计经验者优先录用。
公司因业务发展需要诚招一级注册工程师一名,有意者私聊[愉快] 联系电话
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
注册一级工程师,技术负责人
电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历 2.需要有电气工程及其自动化,助理工程师职称及其以上 ​ -熟悉电力行业相关法规、标准和规程,如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。 3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。 具备较强的技术分析能力,能够解决生产运行中的复杂技术问题。 4.具有5年以上电力行业相关工作经验。 5.要求持证上岗, 具备良好的职业道德和职业素养。 具体详情面议
工商业光伏勘察设计
光伏工程师
工商业光伏现场勘察设计兼职会大疆制图
电气编程
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电路设计汇编语言eplan电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统编程相关工作 2.参与电气设备的程序编写与调试过程 3.协助处理电气工程实施中的技术难题 任职要求: 1.掌握电气编程所需的专业知识 2.可独立开展编程任务并完成交付 3.具备较强的技术问题分析与应对能力
智能控制经理
3-3.5万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作,组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行,参与系统现场调试,确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作,提供自动化技术支持与专业建议,主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层,推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理,制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业; 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验,其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程,熟悉工业机器人应用技术,掌握PLC编程原理,熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用,具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势,组织团队开展先进技术的引进与落地应用,对技术先进性承担把关责任。 其他信息
技术支持
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上中级工程师职称了解常用空调系统写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD负责驻场医疗建筑招/投标管理天正建筑酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.具备全日制本科或以上学位,专业为暖通、制冷相关方向; 2.拥有2年以上多联机或中央空调系统方案设计经验,熟练使用CAD、鸿业、天正等专业设计软件,同时精通Office办公软件操作; 3.熟知招投标工作流程,掌握工程预算及造价相关知识; 4.具备较强的学习与钻研能力,沟通协调能力强,富有团队协作精神,合作意识突出。
电工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
电气 安装调试
弱电系统安装工
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统智能照明系统安装施工
诸暨本地招聘弱电安装师傅,日薪200-300元, 工地提供住宿和食堂, 施工地点位于应店街镇
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.负责项目中电气系统及配电原理图的绘制与设计; 2.编制控制柜内部接线图纸,包括PLC输入输出点位图等; 3.进行电气元器件的选型与确认; 4.针对机械结构设计及二维图纸输出提供电气技术支持与建议; 5.参与工程项目的电气调试及预验收工作; 6.完成上级交办的其他相关任务; 7.具备实际工作经验,熟悉设备调配,能适应出差并参与现场安装与调试。 任职要求:大专及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子PLC编程技术; 无自动化行业背景者可从电气专员或电气助理岗位起步,月薪3500元; 需具备加班配合能力(享有加班费)及出差接受意愿。 上班时间:8:00-11:3012:30-17:00(冬令时)       8:00-11:3013:00-17:30(夏令时) 上六休一,单休制 福利待遇: 1.公司提供工作午餐; 2.享受法定节假日及带薪休假; 3.节日礼品、团队建设活动; 4.团体聚餐、年假福利; 5.年终奖金及其他福利。
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