岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

任职要求： 1. 负责厂区内各类工程及项目的统筹管理与进度跟进； 2. 负责厂区空压机、中央空调、配电系统等设备的运行维护； 3. 处理厂区日常各类机电相关事务； 4. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 熟练操作Office、PPT等办公软件，熟练运用CAD进行制图； 7. 具备空压机、中央空调、供配电系统等方面的专业技术能力。 岗位职责： 1. 负责机电班组的人员管理与工作任务安排； 2. 组织实施厂区机电类工程的规划、设计及施工全过程管理； 3. 制定能源设备运行方案，保障水、电、气、空调、废气等系统的稳定高效运行； 4. 组织开展团队内部技术培训与人才梯队建设，提升整体技术水平与作业能力； 5. 设定团队绩效目标，推进节能降耗措施落地，有效控制能源使用成本。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、参与产品设计优化及相关技术文档的编制 5、具备责任感和进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常用工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备调试及问题处理能力

1. 制定生产工艺流程及设备方案，开发生产测试工装工具 2. 为生产环节提供技术支撑，及时处理并解决现场技术问题 3. 具备自动化系统设计、程序编写及机械设计相关工作背景 4. 持有机电类、电气类、自动化类等相关专业本科及以上学历 5. 具有3年以上相关行业工作经验

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

机电一体化专业，掌握电路及布线技术，具备本专业两年以上工作经验，熟练进行PLC编程与设计

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。

全职兼职均可，具体面议。

明天那个师傅有时间清洗油烟机和滚筒洗衣机免坼洗。

九龙湖请住家阿姨，做饭打扫卫生，带二岁宝宝，，工资6000一个月，月休四天，要求做事干净有责任心，不需要带睡觉，联系电话☎章老师（年后初十左右上班）

底薪上涨 初七面试企业: 北仑保税区诚美材料，一楼。二楼。品保。男女不限，16～33周岁，生产电脑显示器，不是流水线，超高在职率，两班倒，包吃住 待遇:同工同酬，底薪2660＋加班费＋全勤＋绩效奖金，月薪5500～7000元 岗位:一楼。二楼。品保。独立岗位，，穿无尘服，恒温车间 优势:面试当天安排住宿，半年以后可以提供夫妻房，每月10号准时发工资，班车接送上下班，中途可以借支 10点开始接人，下午1点面试，有人的老板请提前报备名单，感谢支持 联系☎李友

液化气车招押运员一名，工资和工作情况与刘师傅联系面谈，联系电话

招聘。危险品半挂牵引车一组夫妻驾，年龄在50岁以下。熟悉宁波道路，联系电话。（中阶勿扰）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

工作内容： 1、负责与甲方及设计部门沟通，完成项目预算报价及施工图纸的对接工作； 2、配合施工现场团队解决相关技术问题； 3、参与项目投标文件编制及投标事务（提供基础模板可供参考使用）； 4、与供应商对接项目报价、合同签署，跟进下单及货物发运流程； 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格： 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先，熟练操作CAD软件； 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力； 3、踏实肯干，具备良好的时间管理与自主工作安排能力。

自动化设备PLC程序编写，线路安装调试。

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。 协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等。 为生产与装配环节提供基础电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，配合完成选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。 了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，善于运用理论知识解决实际工程问题。 团队合作与沟通：性格积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过大学英语四级或以上，可流畅阅读英文技术资料，口语表达能力强者优先。

1、负责弱电工程现场施工，从事智能化系统相关安装作业，包括管线敷设、设备安装与调试等工作。 2、参与机电安装类工程施工任务。 3、具备光纤熔接技能者优先考虑； 4、每周单休，每月休息4天。 5、工资按月准时发放，试用期为2个月。 6、享有五险一金，以及生日福利、节日福利等员工待遇。 7、任职要求：熟练掌握视频监控、门禁系统、楼宇对讲、防盗报警等系统的操作与维护，具备2年以上相关工作经验，须持有有效驾驶证。 8、该岗位需在宁波大市范围内各项目现场流动作业。

岗位职责 1. 负责风电发电机电气控制柜及电气部件的安装，承担电气工程相关的生产、装配与检验任务； 2. 对作业过程中出现的问题及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1. 具备良好的身体条件； 2. 大专及以上学历，电气类相关专业优先； 3. 工作认真踏实，责任心强，具备问题反馈与处理能力。 欢迎应届毕业生及实习生报名

年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备初级或以上职称。 2、接受过电控技术、行业规范、计算机应用等方面的专业培训。 3、具有三年以上电气技术相关工作经验；掌握电气原理、产品设计流程、工艺技术及相关标准规范。 4、熟练使用Solidworks进行绘图；精通各类办公软件，具备电气图纸设计能力，熟悉常用PLC编程（三菱/西门子）操作。 5、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调、文字表达能力以及严谨务实的技术研究与创新能力。 岗位职责： 1、承担产品电气研发设计任务，制定项目开发计划及技术方案。 2、负责电气项目的整体规划设计、图纸绘制及技术资料编制工作。 3、对生产过程中发现的电气图纸问题进行优化与完善。 4、配合完成电气产品工艺流程、试验方案、检验标准的编写，并提供必要的技术支持。 5、协助开展电气元器件选型工作，参与材料、零部件及成品的质量监督与检查。

岗位需求（水暖方向）： 1、本科及以上学历，暖通、给排水相关专业优先； 2、具备两年以上设计类工作经验，熟悉绘图与建模，掌握水泵、冷却塔选型，了解流量计算与配管设计，熟练使用CAD、天正软件及三维建模工具；精通水力计算及相关设计选型流程； 3、能够协调处理施工阶段本专业涉及的设计问题，提供技术支持； 4、具备良好的沟通能力与客户服务意识。 岗位职责： 1、依据建筑项目要求及相关技术规范，完成方案设计，输出完整图纸及设备选型结果，确保设计成果满足规范与工程实施标准； 2、负责水暖系统中管道与设备的布局设计，合理选用泵、阀门、水箱等关键部件，保障系统功能实现； 3、开展水暖系统的负荷、流量及压力损失等计算工作，确保设计方案的精确性与可操作性； 4、编制设计文档、图纸说明及技术文件，为施工环节提供清晰、准确的技术支持。 具体薪资面议

1. 协助完成设计方案及施工图设计工作，提升方案的科学性与可行性 2. 负责公司内部施工图纸的优化与工程设计，具备依据图纸编制工程量清单的能力 3. 根据设计方案进行设备选型、询价，并编制材料需求清单 4. 负责与甲方对接方案内容，结合甲方实际需求进行方案调整与优化 5. 负责向施工现场人员进行施工技术交底，确保施工顺利实施 6. 配合完成投标相关资料的整理与准备工作 7. 具备药厂、医院、电子厂、食品厂等实际工程项目经验者优先考虑 8. 持有二级建造师证书或中级工程师职称者优先录用 9. 工作踏实肯干，能适应短期出差，服从公司工作安排

1、主要负责在工厂搬迁期间，协助对搬迁后的小型磨床设备进行调试； 2、工期在2月5日至2月底之间，大年三十及初一休息； 3、需要有电工证； 4、懂PLC调试； 5、薪资待遇：包含加班费在内800元/天，提供中餐，不提供住宿； 6、不符合要求者，请勿联系

设备plc选型及编程