岗位优势 六险一金，餐费补贴、话费补贴、偏远地区补助 高温津贴、节日福利、生日礼品、安全奖励、年终奖金 全程无任何收费！非实习岗位！工作稳定有保障！ 岗位职责 1、负责风机、升压站、变电站的日常巡检与设备保养，确保系统稳定运行 2、开展故障排查、维修作业及过程记录 3、严格遵守各项安全操作规程（包括登高、动火、有限空间作业等） 4、参与设备技术升级与运行优化，提高运维效率 5、撰写运维日志、故障分析报告，按时提交周报、月报 6、与技术支持团队、客户单位及调度部门保持有效沟通 任职要求 1、中专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑 2、具备电气与机械维护基础技能，能胜任登高作业 3、持有登高证、电工证或特种作业操作证者优先录用 4、身体健康，可适应高空作业、倒班制度及户外工作环境 5、具有较强的责任意识，良好的学习能力和团队协作精神 福利待遇 基本薪资5500-20000元（依据经验核定），缴纳六险一金，提供住宿 遇恶劣天气可暂停作业，工资照常发放 法定节假日安排加班的，依法支付加班费用 高温补贴按实际出勤情况发放 每3个月享有15天带薪休假，并报销往返路费

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叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

机电工程师。工资待遇可以面谈，目前只招一个。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 补充：如无相关证件可参加培训，培训期间暂不具备上岗资格，待培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从统一调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上待遇为转正后标准（见习期为1-2个月）

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岗位职责: 1.负责厂房洁净工程的整体布局设计与落地执行 2.确保施工过程满足各类洁净环境的技术标准及相关法规要求 3.跟踪项目实施节奏，把控关键节点，保障工程按期交付 4.具备暖通、给排水、电气等专业知识，能与客户对接工艺流程、施工方案及质量验收事项 5.承担厂房设备运行维护体系的管理，推进节能优化措施，需掌握制冷供热系统原理及半导体行业施工规范 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识 2.本科及以上学历，专业方向为机电工程、暖通空调或相近领域 3.3至5年相关行业工作经验，熟练识读PID图纸，了解国家相关技术规范，具备独立解决现场技术问题的能力

工作年限：具有1年以上相同岗位相关经验 资质证书：持有电工证 能力要求：无特定限制 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提出物资采购计划，配合场长开展机械设备零配件的采购及到货验收、登记入库工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据 任职要求： 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限

风电仓外运维专业技术工种

大专及以上学历（22-45岁），需前往南昌总部参加为期五天的培训（确认可接受后再投递） 工作地点：云南区域内 任职要求：具备1年以上水电工相关工作经验，有猪场从业经历者优先考虑，须持有电工证；工作地点距离家庭常住地50公里以内或非本县区域；能接受封闭式场区管理。 1、负责保障养殖场水电系统的正常供应，并开展用水、用电数据统计与异常情况分析； 2、负责养殖场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作； 3、严格执行养殖场环境控制设备的操作规范与运行标准； 4、组织开展场内员工在水电安全、环控系统、设备操作及应急处置等方面的培训工作。

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。 招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

1.负责猪场水电设备等维修 2.领导安排的其他工作 3.负责猪场水电设备物资保管提报等 要求： 1为人踏实 2持有低压或高压证件 3包住不包吃有住宿 工作地点：威信县扎西镇

1、精通平面设计软件操作与应用； 2、了解净化实验室相关业务流程； 3、持有有效的工程师资格证书； 4、具备优良的职业道德与职业操守； 5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。

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1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 备注：如无相关证书可参加培训，培训期间暂不具备上岗资格；培训结束并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满六个月后可报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能接受全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需按项目转场；运维岗位原则上驻守固定场站，特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、试用期为1至2个月

岗位职责： 1、负责中小型机电类工程项目的现场施工管理，保障工程质量和安全规范执行； 2、统筹协调各施工班组及相关协作单位，及时处理现场技术难题，推动项目按计划实施； 3、制定施工进度安排，监管材料采购与设备运行调试，有效控制项目成本； 4、参与工程竣工验收，整理并完成竣工资料编制及备案手续。 任职要求： 1、具备机电工程或相关专业大专及以上学历； 2、持有二级机电建造师执业资格证书，具有实际工程项目管理经历； 3、掌握机电工程施工工艺流程及相关技术标准，熟悉行业法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能胜任施工现场工作条件。