有定制工作经验会酷家乐，CAD良好心态，沟通协作能力

CAD，酷家乐，三维家量尺，效果图沟通客户，下单落地方案

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计库与BOM清单 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计规范与工艺流程 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，学历不限

招聘设计师 1.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、PS等绘图软件 2.有3-5年室内设计工作经验 3.责任心强、有良好的沟通和组织协调能力。有较强的理解能力和执行力。 欢迎身边朋友多多举荐。

量房，画图，对接柜子

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责全屋定制的设计方案； 2. 根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象； 【岗位要求】 1. 具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神； 2. 能够理解上级的指示，并具备创造力。

公司简介：云南卡塔尼雅家具公司成立于2015年，是一家全屋定制标杆企业，拥有独立知识产权，是集制造和销售为一体的现代企业。 【岗位职责】 1. 认真遵守执行上级制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级领导当天的工作安排； 2. 分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意； 3. 负责家具方案设计、对接，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案； 4. 处理客户所咨询的问题。 【岗位要求】 1. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作酷家乐、AutoCAD、3DMax、Photoshop等软件； 2. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 3. 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 4. 装修设计等相关专业及有经验者优先，有全屋定制家具设计工作经验。 【福利待遇】 底薪2500元/月，提成5元/平方。

岗位职责: 1、具备良好的客户沟通能力，准确把握客户需求，提供实地测量、方案设计服务，确保每位客户获得优质体验 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐、SU等设计软件，输出高品质效果图，确保设计方案具备高落地性 3、对设计和生活充满热情，掌握基础的色彩搭配及软硬装设计知识 4、积极执行上级交办任务，具备全屋定制设计相关经验

【岗位要求】 1. 有定制设计师1年及以上工作经验；全职坐班。 2. 熟练使用酷家乐和CAD绘图软件。 【岗位职责】 1. 无销售性质，负责量房、出图、沟通方案（无需谈单）、施工落地、安装及完工。 2. 每个月公司派单20-50套；需按时交图。

2年以上工作经验，会CAD，三维家效果图

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曲靖市罗平县招油漆工、腻子/大白/墙漆

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招聘栽油麦菜人员，需栽油麦菜200板，另有油麦菜550板，工作时间为13号至16号。地址位于陆良赵家沟交警大队旁。

现在益禾源要个零工封箱，右手胶带

钢质门折弯工，全屋定制设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格体系搭建 4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求，提供专业设计方案与技术支持 5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析，持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求： 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

会使用海讯软件或柜柜软件

1，有驾照会开车，会量尺，5年以上经验 2，熟练掌握门墙柜知识，会整装方案 3，CAD，晨丰，三维家软件熟练 4，45岁以上勿扰

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与正常运转； 2. 收发公司内外邮件及快递物品，保障信息传递的准确与高效； 3. 协助筹备公司各类会议与活动，包含资料准备、会场安排等支持工作； 4. 协同开展员工入职、离职、培训及考核相关流程，提供行政协助； 5. 对接供应商、客户及其他外部单位，协调处理日常行政沟通事宜。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，善于应对和解决实际问题； 3. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅高效的配合； 4. 工作细致有条理，具备处理行政事务的准确性和责任心； 5. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作时间：月休四天，八小时工作制 岗位职责： 1、与客户对接产品需求，理解客户意图，提供定制化设计解决方案； 2、实地勘测并完成设计方案的制定与输出； 3、面对面与客户洽谈，推动合同签订；组织客户参观样板间进行实景体验。 岗位要求： 1、具备挑战高收入的意愿，拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 2、普通话标准，语言表达流畅清晰； 3、擅长与客户互动交流，具备一定客户资源或相关行业从业经验者优先； 4、工作态度积极，富有团队协作意识，乐于学习，进取心强，有意向向管理方向发展者优先； 薪资待遇：底薪＋提成+社保+奖金（7000元以上）

文员，做进出库台账，收货销售制单

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

要求：熟练掌握CAD、3DMAX、Adobe Photoshop、酷家乐等室内设计效果图软件 负责：1、完成装修设计方案的效果图制作 2、具备独立接单沟通能力 福利：提供交通补贴，标准为0.5元/公里 要求：熟练掌握CAD、3DMAX、Adobe Photoshop、酷家乐等室内设计效果图软件

职位要求： 1、有定制设计师1年及以上工作经验；全职坐班 2、熟练使用酷家乐和CAD绘图软件 工作内容： 1、无销售性质，负责量房→出图→沟通方案（无需谈单）→施工落地→安装完工 2、每个月公司派单20-50套；需按时交图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作