岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保实用性、美观性与可制造性统一 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化设计规划 5.整理设计文档与标准图库，持续完善设计规范与知识沉淀 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐，三维加等设计软件，具备手绘表达能力 2.了解常用家具材料（如板式、实木、软体）及工艺结构，有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学习能力强，能适应快节奏产品迭代与多任务并行工作模式

工作内容 1. 接待来访求职者，负责面试接待与初步沟通 2. 根据求职者情况，匹配合适岗位并推荐 3. 公司各类资料整理、归纳与归档 薪资待遇： 实习期一个月4500无责底薪500餐补300全勤，包住（无住房补贴）月休六天 转正后4500无责底薪500餐补300全勤提成 双休 上班时间：朝九晚六。次月15号发工资

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

工厂设计师，会用新晓元拆单，会用CAD，工资7000以上，可以私聊

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确表达并落地执行； 3.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现； 4.关注家装行业新动态，持续提升设计创意水平； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备扎实的美术功底与创新思维能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动； 4.对设计潮流具有较强感知力，善于理解并响应客户需求； 5.工作踏实负责，可独立承担设计任务并按时完成。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业化的设计方案； 2. 结合客户要求及项目特征，开展创意构思并完成设计规划； 3. 对设计规划进行深化与把控，保障最终呈现效果符合预期； 4. 与项目组高效协作，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的方案策划能力； 3. 熟悉常用设计材料与施工工艺，能合理统筹资源配置； 4. 能适应一定工作强度，具备良好的协作意识与团队精神。

【高薪诚聘设计大神！室内设计师速来激活空间美学】 家人们懂的都懂！公司手握一套毛坯房，眼看就要“空置成传奇”，急需一位实力派室内设计师前来施展魔法，唤醒它的颜值潜能！ 要求并不复杂： 熟练掌握CAD、3DMAX等专业绘图工具，确保方案落地不跑偏，拒绝“意识流”出图； 审美稳准狠，客户提“温暖又有格调”，你给出的绝不是“社区活动室+复古风”的混搭现场； 擅长沟通需求，能从“说不清哪里不对”中捕捉真实想法，精准转化成设计方案； 心理素质过硬，面对紧急调整不慌乱，哪怕深夜收到修改意见，也能从容应对。 我们诚意十足： 薪资结构实在，底薪+绩效+月度奖金+季度奖金，靠实力拿钱，画一张图也能离梦想更近一步； 定期组织民宿体验、户外团建、设计展览参观，带薪涨灵感，审美时刻在线！ 如果你擅长把空白空间打造成理想生活场景，能把模糊需求变成惊艳呈现，那就别观望了！简历直接投递，我们一起打造有温度、有记忆点的空间作品，让每个设计都自带话题感～

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

红河哈尼族彝族自治州石屏县招水电

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本沟通能力与应变能力，责任心强，服务意识佳 4.学历不限，有高端商务车（如奔驰S级、别克GL8、丰田阿尔法等）驾驶经验者优先 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业素养

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

石屏地区招聘带班人员，明天需要到岗。

红河哈尼族彝族自治州绿春县招搅拌站操作工。要求：技术较强，半桶水勿扰，长期稳定合作，属于公司招聘。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

钢质门折弯工，全屋定制设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘前台秘书底薪4000元+提成，要求形象端正，沟通流畅 ，熟练办公软件 。工作内容：前台接待、来访登记、行政支持、销售协助，认真细致，有服务意识者优先，欢迎加入。联系电话： 工作地址：红河建水公司名称：太和临安营销中心

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

岗位职责: 1.负责家装设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目的整体布局和细节打磨 任职要求： 1.具备良好的设计理念和创新能力 2.能够高效沟通，确保设计方案满足客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

招聘室内设计师一名

前台需要身高160厘米左右，勤奋，热情，性格开朗活泼

【岗位职责】 1. 主导设计团队（10人以上）的日常管理，包括人员招聘、任务分配、绩效评估与职业发展规划，打造高效协作的设计梯队。 2. 建立并优化全屋定制设计标准与流程，制定设计规范库，涵盖户型优化、方案输出、图纸审核等全环节，平衡个性化需求与规模化生产效率。 3. 定期组织设计评审、技术交流与技能培训，分享前沿设计理念与案例，提升团队在材料应用、工艺落地等方面的专业能力。 4. 负责高端客户全屋定制全案方案的统筹设计与深化，精准把握客户需求并输出专业设计成果。 5. 参与重要客户沟通与方案汇报，提供专业设计咨询，协调解决设计过程中的核心问题，确保客户满意度。 6. 把控设计全流程质量与进度，衔接生产端（拆单、加工）与安装端，确保设计方案可落地、符合成本要求。 7. 对接销售、生产等跨部门，清晰传达设计意图，协调解决设计与生产、销售之间的衔接问题，提升整体运营效率。 8. 洞察国内外家居设计趋势，结合区域市场需求调整设计策略，推动产品设计创新。 【岗位要求】 1. 技术能力：精通 CAD、酷家乐等设计软件，熟悉板材（颗粒板、多层板、实木等）特性、封边工艺、五金配件选型及生产流程。 2. 设计能力：具备优秀的定制设计能力与审美素养。 3. 5年以上全屋定制设计行业经验，含8人以上团队管理经历。 4. 有大型定制家居企业或高端定制品牌工作经验者优先。 5. 综合素养：具备团队搭建与激励能力，能有效统筹团队完成设计目标，协调跨部门协作。擅长与客户及非设计部门高效沟通。 【福利待遇】 薪酬：能力优秀者，薪酬可面谈。 假勤管理：月休4天（可累计、可自由调休）。 工作时间：09:00-12:00, 13:00-18:00

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，展现公司良好的对外形象； 2、协助开展日常行政工作，保持办公区域整洁与秩序； 3、配合落实会议安排及资料准备工作，确保会议高效进行； 4、为客户专业讲解蓝莓苗相关信息（可提供培训），对接销售每日客户名单并整理销售业绩数据。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 2、掌握基础办公软件操作，具备基本文档处理技能； 3、工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式； 4、有行政接待工作经验或蓝莓相关专业背景者优先录用。

量房，绘图，沟通设计方案，制作效果图。 熟练操作CAD，酷家乐，三维家软件。

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。