
云南昆明棕树营项目需招募木工师进行负楼包工工作,有兴趣者可联系相关部门。
建筑木工负楼综合承包
昆明棕树营项目需招募木工师进行负楼包工工作,有兴趣者可联系云南省昆明市相关部门。
昆明五华区招门窗安装/塞缝、玻璃安装,踏实老实,捣蛋勿扰,包吃包住,包工都可以,钱比较现,
6000-11000元/月
塞缝综合承包门窗安装玻璃安装长期保险6-10人月结
招门窗安装/塞缝、玻璃安装,踏实老实,捣蛋勿扰,包吃包住,包工都可以,钱比较现,
工作地点在杭州,能接受长年工作的联系,,
安装电梯1-2人
昆明市官渡区招,电梯五方对讲安装调试,必须懂电梯操作,三套,主线已经放好,安装分机调试,总共三部电梯,三套五方通话无线方案,必须要懂得,不懂的二把刀勿扰,三套可包可点
临时工包吃6-10人
会议协助
,需发年龄身高照片。跑腿打杂、签到引导、整理物料等
薪资福利:110元/天,包餐,两天连做优先
招工人数:3月16日4人;3月17日6人
工作时间为3月16日13:00 - 21:00;3月17日7:30 - 15:30
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工作地址:昆明富力万达文华酒店
厨房帮工1-2人日结
西厨房帮工
勤快主动,服从安排。厨房帮工,工作时间为3月15 - 16日,10:00 - 20:00
薪资福利:12元/小时+供吃,工资现结
招工人数:2人
工作地址:呈贡区春融街地铁站附近南亚风情园豪生酒店
剧本杀主持人有提成
剧本杀主持人(长期兼职)
热爱剧本杀,性格外向,普通话标准,有责任心,时间稳定。剧本杀主持,时间灵活
薪资福利:底薪+场次提成+修仙费
工作地址:封神殿沉浸式演绎剧场(南屏街店)
渣车司机B2
招B2证9.6单桥冷藏驾驶员主驾一名,昆明上车,年龄25一40周岁,有3年以上实际驾驶经验、,会操作APP,不是黑户,无不良驾驶记录。工资每月10号发联系电话
银川兴庆区做水泥房子,找包工的小工,要啥都会(比如焊工,架子工,之类的都要会一点),需要两个人,长期
综合承包小工架子工焊工焊支架
做水泥房子,找包工的小工,要啥都会(比如焊工,架子工,之类的都要会一点),需要两个人,长期干活,
综合承包建筑承包装修承包排水管
潍坊市寿光市招建筑承包、装修承包山东寿光电厂项目(承包价67.7万),找队伍包工包料,整体打包,无预付款,活主要电厂生产区域地面及伸缩缝等综合治理项目,施工内容伸缩缝拆除及更换伸缩缝排水管安装,地面硬化等施工内容,详见技术文件及清单。活67.7w承包价。随时可以先看下现场和技术文件,有意向的咨询!
昆明官渡区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、建筑承包、打胶、打孔
打孔建筑承包玻璃安装门窗安装打胶塞缝
昆明市官渡区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、建筑承包、打胶、打孔
持电气试验作业证书,或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专及以上持电气试验作业证书
岗位职责:
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化;
-编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行;
-协同团队开展项目需求分析和技术方案设计;
-承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。
【任职要求】
-本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业;
-1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用;
-具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
-熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
电力技术人员
4000-5000元/月
电气工程师大专及以上
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。
三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇:
一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。
二、购买五险,出差有补助。
PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
机械设备工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(
1.设备设计与研发
①根据生产工艺需求及实际生产条件,开展新机械设备的研发与结构设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节,确保设备功能符合生产标准
②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成机械系统的整体方案设计,保障机械装置与其他系统间的协调运行
③针对现有设备实施结构优化和性能改进,提升运行效率、稳定性和安全等级,同时降低制造成本与能源消耗
2.设备安装与调试
①负责新进设备的现场安装指导与调试执行,确保设备按设计规范完成组装,连接可靠,各运动部件动作顺畅
②编制调试流程方案,组织实施空载、负载等多阶段测试,全面检验设备各项技术指标是否达标,并及时排查和解决调试中出现的技术问题
③牵头组织新设备的验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估,形成完整的技术闭环
3.设备维护与保养
①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,保障设备稳定运行
②快速响应设备突发故障,准确分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,最大限度减少对生产进度的影响
③建立健全设备维修记录体系,详细登记维修过程、更换配件等信息,为后续运维管理提供数据支持
4.设备管理与监督
①承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等,确保设备资产信息准确、使用合规
②收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护决策与更新规划
③监督操作人员的设备使用行为,确保其严格遵守操作规程,并组织开展设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力
5.技术改进与创新
①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续升级
②积极参与企业技术革新项目,推进现有设备的升级改造,提升自动化水平、生产效能及产品品质
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本;
3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常;
4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定;
5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。
任职要求:
1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程;
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力;
3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能;
4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况;
5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作;
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
栏目概述
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