天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需能长期外出驻点，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统检修保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、执行现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，遇恶劣天气在项目地休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

天津市益昇环保科技有限公司 招聘风电运维工程师 1、岗位‬职责：风机叶片～排查/技改/维修 任职‬要求： 2、基本要求：初中以上文凭，40岁以内，高级主修可放宽至43岁以内。有高空作业证并从事过相关工作 3、岗位要求：无心脏病，无高血压，不恐高，体检合格。能适应长期出差。 4、薪资待遇：入职满三个月，熟练后综合月收入可达15000-18000元，另有：带薪休假、司机津贴、带队津贴等补助。 5、工资支付时间：每月15日。

风力发电扇叶修复工

1、必须持有登高证 2、持有登高证和低压电工证者月工资+1000元 3、主修综合月工资18000元 4、辅修综合月工资14000元 5、小白综合月工资11000元 6、每月15号发工资 7、春节休假补助3000月/月

天津武清包装厂包吃住 日结工资免费三餐免费住宿 工资日结：18/小时额外20夜补！ 单位常年长白班，但是忙的时候会加夜班，目前就是夜班，夜班有额外补助20元！ 年龄18-48周岁 检验.包装.卤制.灭菌 7：00-19：00

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滨港电镀园招工: 招杂工 6000一个月 封油漆师傅8000-15000一个月 有工作经验,吃苦耐劳者优先 联系电话

捷温电子1点面试，日工资200-220（每天工时11小时） 招操作工，质检，24-43周岁，18元/小时，考核达标20元/小时发（220/天）表现好额外有激励奖 公司生产豪华车座椅通风系统，活很简单，车间恒温，不穿连体服。 ，，提前半月申请离职， 管2餐/天， 体检 12点开始接人 ☎

职位要求： ＊工作时间：招聘C1新能源平板车配送司机 ＊工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店,配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这和小件、可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品不需要送到每家每户也不需要搬货上楼。 ＊上班时间：早上8点到下午6点。 工作地点根据司机个人要求就近安排选择货仓。 ＊薪资待遇： 月综合薪资13000以上、多劳多得 任职要求 1:年龄18周岁-55周岁C1驾驶证及以上 2:无重大交通事故、酒驾醉驾、无一次性扣满12 分、具有较强的安全意识

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责: 1.负责弱电设备的安装、调试及日常维护，保障系统正常运转； 2.及时排查并处理弱电系统运行中的各类故障，确保系统性能稳定； 3.参与弱电系统的方案设计与优化升级，提升整体运行效率； 4.按照规范开展相关检测工作，确保系统符合行业标准与技术要求。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基本安装与调试操作流程； 2.能熟练运用专业工具完成设备检修与故障诊断； 3.具备较强的问题分析与应对能力，可独立解决弱电相关技术问题； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与项目成员高效配合完成任务。

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、登高证相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

1、供热设施运行前的检修、准备工作；2、供热运行期间的巡视、运行记录、等工作；3、监督设备运行状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；【任职条件】1、高中及以上学历，热能与动力、电气自动化、暖通等相关专业优先录用；2、熟悉供热设施操作流程、安全管理等，具备较强的运行工作经验；3、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力。

维保项目的维修工，维修工程师

招聘岗位：技术工程师（暖通工程/节能工程方向） 岗位职责 1.负责暖通空调系统、能源管理平台及节能优化策略的技术支持，结合客户实际需求，制定切实可行的技术方案，保障方案在技术先进性、经济合理性与实施可行性方面的统一。 2.参与项目执行与全过程管控，提供现场技术指导与协调管理，监控项目进展，及时处理施工环节中的各类技术难题。 3.面向客户开展暖通空调与节能系统的操作培训，确保其掌握设备的规范使用与日常维护方法。 4.配合销售团队完成项目初期的技术对接、方案编制及成本估算等相关工作。 任职要求 1.教育背景：具备专科及以上学历，专业方向为暖通、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、环境工程等相关领域。 2.专业能力：熟悉暖通空调系统的设计流程与原理，了解节能技术应用，如太阳能利用、热泵系统、能源管理系统等，具备持续学习意愿；能熟练操作CAD等设计工具，可独立完成图纸绘制并参与方案设计。 3.其他条件：具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与客户、设计方及施工团队顺畅配合；能接受出差或驻场作业安排，具备较强的适应力与抗压能力。

1.持有中级消防设施操作员证书（维保方向或监控方向） 2.具备2年以上消防维保实际工作经验，能够独立开展作业（熟练使用消防维保移动端系统） 3.可接受驻场工作安排，稳定性强，能长期专职在岗 4.仅限有实操经验者报名，熟悉设备操作；无证人员、挂靠证件者、无相关经验者请勿投递 岗位福利： 1.中级消防设施操作员（维保方向），月薪5000-8000元；工作地点：天津市市内六区 2.中级消防设施操作员（监控方向），月薪3500-3800元；工作地点：天津市西青区昌凌路

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行； 及时响应突发故障，确保快速恢复系统运行； 配合相关部门进行数据调取、设备维护记录整理等工作； 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、网络工程师等相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

岗位职责 1、工程安装、综合布线、设备调试（包括但不限于：音频、视频、安防监控、门禁、报警、道闸、停车场、拼接屏等系统的安装）后期维护工作； 2、动手能力强； 3、服从领导的工作安排。 任职要求： 1、熟练驾驶机动车。 2、具备弱电行业安装调试能力经验；

一、岗位职责 1、主要负责暖通工程的技术设计、图纸绘制及成本预算与报价工作 2、配合公司完成采购环节中的技术支持与参数确认 3、为生产部门提供必要的技术协助与现场指导 4、参与技术方案的编制与执行，针对新项目制定合理技术路线，保障生产有序开展 5、优化施工图纸与施工组织方案，并协同相关部门推进设计协作 6、负责工程技术交底工作，竣工图纸的整理绘制及相关资料归档管理 7、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、具备机电安装类相关专业大专或以上学历 2、需具备3年以上水电、暖通、消防安装等相关领域实际工作经验（必备条件） 3、掌握国家及地方相关行业规范、政策法规，熟悉专业施工图纸、强制性条文及相关法律文件 4、具备良好的沟通协调能力，能与设计、监理及施工各方高效对接 5、工作认真踏实，具有较强的责任意识、敬业态度及自主学习能力

职责与工作任务： 一、职责表述：带领运维人员完成设施设备日常巡检。 工作任务 1、组织运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡检工作，保障设备稳定运行，排除潜在安全风险； 2、核实并确保各模块机房、配电室的供冷与供电环境处于正常状态； 3、发现设备异常或故障时，及时上报并协调处理。 二、职责表述：组织设施设备日常维护工作。 工作任务 1、安排运维工程师依据既定维护计划执行系统设备的保养任务，如滤网清洁、电池内阻测试等； 2、深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命。 三、职责表述：组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。 工作任务 1、根据年度演练安排，组织运维团队开展应急演练，并实施对运维人员的月度考核评估； 2、监督并保障数据中心自用监控报警系统的有效运行，确保报警信息得到及时响应； 3、统筹运维人员定期进行系统数据备份； 4、注重团队管理，关注员工日常工作与生活状态，提升团队协作力与归属感。 四、职责表述：其他 工作任务 1、协助维保单位、施工单位进场开展维保、维修及施工等相关管理工作； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育水平建筑环境与设备工程专业、暖通、空调、制冷专业或电气、机电类专业，大专及以上学历。 2、工作经验具备3年以上工作经验，其中2年以上本行业或相近行业管理岗位经验。 3、培训及知识持有高、低压电工证，空调制冷操作证，消防中级（监控方向）资格证书，掌握电力与空调系统专业知识，参加过设备厂家操作培训；完成公司组织的数据中心运维培训并通过考核。 4、能力素质责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作意识。