
风电安装高空作业外墙长期1-2人月结包工技术好专业师傅高空作业证
负责测风塔的现场安装、调试及维护工作;使用专业工具进行高空作业,确保安装精度和安全;与团队协作完成项目任务,遵守安全操作规程;进行设备检查和故障排除,保证测风塔正常运行;参与项目前期规划和后期验收。
任职要求:
1. 身体健康,无恐高症,能适应长期户外、高空及多变气候作业环境
2. 具备风电安装或高空外墙作业相关经验者优先
3.持有高处作业操作证、登高架设作业证等有效特种作业证书
4. 初中及以上学历,具备基本识图能力与良好沟通表达能力
5.责任心强、服从管理,具备团队协作意识和强烈的安全防范意识
风电安装高空作业外墙长期1-2人月结包工技术好专业师傅高空作业证
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任职要求:
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2. 具备风电安装或高空外墙作业相关经验者优先
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电子厂坐岗不体检
5000-6000元/月
电子厂免费培训夜班补贴餐补6-10人月结
年龄放宽了。不体检,入职快
遂宁北门电子厂,不体检,不体检,每月8号发工资
遂宁北门电子厂,生产网络配件,都是手上活,不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。要求工人18一44岁,白班189.5一天,夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班,不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资
★ 雪花啤酒厂★320一天可日结+月9000+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班啤酒厂包吃餐补社保包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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中江新厂招聘第一批浇筑熔炼工,要求熟手,薪资9000+可谈
9000-10000元/月
浇铸工熔炼工包住3-5人月结
中江新厂招聘小时工,主要生产和加工汽车零部件,现招聘第一批核心员工。
招聘岗位:
浇铸工,熔炼工
岗位要求:身心健康,吃苦耐劳,听从安排。
年龄要求:50岁以下
薪资标准:熟手9000+可面谈。,每2小时左右有休息,实际上班时间10-11小时,按11小时计薪。
住宿:提供宿舍2-4人间,。
其他事项:商业意外险按月100。
凉山西昌市彝族自治州招风电安装
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维登高证
招聘:风电定检,质检,维修,技改人员。需要1年以上同岗位经验。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
双流包吃住电子厂 月入6000+
5000-6000元/月
电子厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住6-10人月结包吃住高薪吃住都在厂区坐岗
双流福利待遇最好电子厂
18-40岁,男女不限(23岁以下需非学生证明)
上六休一为主
免费工作餐
免费住宿平摊水电
当天安排住宿
薪资:190~230元/天 月入6000+
岗位需求:组装、测试、质检岗位
工作时间:白班8:30-20:30,夜班20:30:30-8:30
吃住情况:包吃包住 4~8人间
广安广安区广安附近有没有绑扎突击的做一个星期,现金结账,有耍起的联系我,应公司要求,谢谢
钢筋绑扎5-14天
广安附近有没有绑扎突击的做一个星期,现金结账,有耍起的联系我,应公司要求,谢谢
风电安装3-5人月结
山东东明县,需要四个力矩人员,,有证9500,工资项目,混塔已经完活,干上面的刚塔,有去的电话,刘总[抱拳][抱拳]
风电安装6-10人
河南平顶山200个微风发电基础,50个一签,一个10.2万,12个基础一结账,结97%,7个工人3天完工一个基础,前期钢筋混凝土甲方部分垫资,合同价12,5万,一台,一台,剩余款项按进度给,工料共用7.5万,随时签合同随时进场施工工作地址:平顶山
接受小白/无经验【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求
4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议
5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程
任职要求:
1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实
4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班
5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
保底8000新能源电池厂+包吃住+能带手机
8000-9000元/月
长白班车间电池厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
要两个看机器的,380一天!不限经验 包吃住,长白班上六休一
380-380元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
小厂-中介勿扰-260/天-可预支-年底带薪假期-月入5800-7200
5000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结宿舍环境好 包三餐免费 可预支
【公司简介】:
主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产,行业头部稳定大厂,订单常年充足。
【公司优势】:
1. 大厂平台稳,工作零风险
深耕光通信行业多年,行业发展前景广阔,订单稳定不间断,适合想长期稳定上班的工友。
2. 福利拉满,贴心保障全覆盖
入职即缴五险一金,正规社保,养老医疗有保障。
年终13薪,年底多拿一个月工资,过节人人有礼品。
全额带薪年假,人性化管理不压榨。
免费4人间宿舍,空调+洗衣机+24h热水配齐。
园区福利食堂,菜品实惠丰俭由人,吃饭成本极低。
3. 晋升透明,不靠关系只看能力
拒绝职场人情内卷,师徒一对一零基础带教,小白也能快速上手;技术岗、管理岗双向晋升通道,能力达标直接升职加薪,普通操作工也能稳步升职当组长、主管。
4. 岗位自由选,长白班/两班倒
既有不用熬夜的长白班岗位,不想倒班人群;
也有薪资更高的两班倒岗位,多劳多得,适配不同求职需求。
两班倒岗位|薪资更高
上班时间:08:00-20:00/20:00-08:00
12个小时两班倒(休息1个小时),上六休一。
招聘岗位如下:
(1)普工(2)检验员(3)磨抛操作员(4)划减操作员
要求:16-45岁,男女不限,吃苦耐劳,稳定长期,经验不限。
薪资待遇:
综合月薪:5000-7000元/月,每月8号发薪(银行卡)。
【吃住情况】:
- 住宿:免费住宿,仅每月,宿舍水电全员均摊;
4人间标配空调、洗衣机、热水器,宿舍环境干净整洁
- 吃饭:园区福利食堂,菜品丰富价格亲民,丰俭由人,吃饭开销低。
【入职须知】:
(1)面试合格后统一安排,,转正后。
(2) 个人床上用品、生活用品自行携带即可。
(3) 厂区人性化管理,站岗/坐班都有,不穿无尘服,工作环境干净舒适
工厂搬运工月结
招聘普工。年龄要求20-55岁,身体健康,体力良好,能胜任搬运、码垛、设备操作等体力劳动。薪资2800.0。
普工高工价28一小时/包吃包住/长期工/男女不限/简单易上手
8000-9000元/月
普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结住房补贴
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
8000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
安徽芜湖
核心工作内容:
主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。
岗位基本条件:
求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
玩具厂贴标员+月入8500+吃住免费
6000-8000元/月
玩具厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
260/天,可短期可日结,可带手机上班
招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴!
一.薪资待遇
1、260/天,可做短期,也可长期,
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入5000-7000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄17-45岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码
扫码,整理,组装等普工岗位。
2、新手工作不会有人教,当天就能学会。
工作地址:成都!
320/天+贴标包装+新人奖5000+包吃住
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补20人以上月结
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【工作时间】
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【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
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【工作概况】
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2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
320/天+贴标包装+新人奖5000+包吃住
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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