岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

地面维护修复风电叶片及相关部件，不需要登高。需要熟手具体可面谈，电联。没做过的就不要联系了。

工作内容：（具备机械设计与电气PLC能力） (一) 电气自动化职责 负责公司自动化生产设备及非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化； 独立完成西门子、三菱等品牌PLC的程序开发、调整与测试，持续优化设备控制逻辑，确保系统稳定高效运行； 绘制电气原理图与接线图，实施电气元器件选型、线路布置与系统调试，及时处理各类电气故障； 结合生产实际需求，改进自动化控制流程，完善电气设计方案，减少设备停机率。 (二) 机械设计职责 承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化，完成整机和零部件的设计方案输出； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行机械图纸绘制，输出加工图与装配图，保证图纸规范性与工艺可行性； 负责机械零部件的选型采购、加工进度跟踪，监督加工精度与装配质量达标； 参与设备组装与试运行，发现并整改结构问题，优化整体设计，延长设备使用寿命。 (三) 其他相关工作 执行生产设备日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业，保障生产线连续稳定运行； 记录设备改造与升级过程，整理归档电气、机械技术文档及图纸资料； 协同生产部门解决设备使用中的技术难题，提供必要的技术支持与操作指导。 任职要求 (一) 核心技能要求（必须具备） - 电气方面：熟悉电气自动化技术，掌握西门子、三菱PLC编程与调试，了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用；能独立阅读和绘制电气图纸。 - 机械方面：精通机械制图与结构设计，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件；掌握传动、气动、液压系统原理，了解常规机械加工工艺。 (二) 基本条件 学历要求：大专及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关方向； 工作经验：具有3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验； 能力要求：可独立开展电气调试与机械设计改进工作，具备快速分析和解决设备软硬件问题的能力； 综合素质：动手能力强，思维条理清晰，能承受工作压力，服从管理安排，具备良好的沟通协作精神。 优秀应届毕业生可适当放宽条件

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

甘孜藏族自治州道孚县鲜水镇，精通蜂窝板吊顶的师傅

甘孜藏族自治州康定市招弱电/安防 需要在康定的，懂网络与监控系统

甘孜藏族自治州稻城县招电焊

甘孜藏族自治州石渠县招门窗安装/塞缝、电焊

懂经营，对上对下计量，方案编写，施工技术统筹安排。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

一、核心工作职责 （1）全面负责以下关键系统的安装监理任务，保障施工精度、安全及工期目标： 闸门启闭机：包括液压启闭机、门槽埋件等金属结构的安装工程。 （2）辅助工程及其他职责 参与砂石系统、拌和系统、缆机设备的安装监理； 承担供电、供水、通风等辅助机电系统的监理工作； 协助处理施工过程中的技术问题，审查施工组织设计与专项施工方案； 监督施工现场安全文明作业，主持分部工程验收及竣工验收工作。 二、任职资格要求 水利水电、机械工程等相关专业本科及以上学历 具备中级职称或一级建造师（机电类）者优先考虑 5年以上水利水电工程金属结构安装工作经验，有3年以上水电站项目经历者优先 熟练掌握计算机操作及常用办公软件

岗位职责： 1、负责施工项目现场管理； 2、负责施工组织设计审查； 3、负责制定现场管理制度，行驶现场管理职能，保障现场施工有序进行； 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工； 5、组织编制现场日志，组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力，负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料，协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求： 1、大学统招专科以上学历；需要三年及以上（相关/或相同行业）经验。 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点：跟随项目部，目前项目部是在甘孜九龙县（预计工期是六年）

需要住水库工地，会设备电器维护保养，会简单电焊，机械拆装

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、电子信息等相关专业（接受优秀应届生）； 2. 能独立处理快递分拣设备电气电路故障、机械故障。

专业风力发电清洗修补

根据B850A叶片技改方案-B版进行工艺转化并依据现场施工情况进行优化升级版以现场实际的操作指南

岗位名称：风电叶片检修岗 岗位职责：负责风电场风电叶片缺陷的巡检、维修和维护；负责风电叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断；熟悉风机叶片贴膜、防雷等技改工作；负责叶片维修质量监督、保证；负责风机叶片维修工作安全及过程记录，编制维修、巡检报告。 岗位要求：1.学历不限 2.年龄40周岁以内 4.有高空作业证 薪资待遇：小白：综合8000 元 项目经理：综合10000元 带队经理（三证齐全1年及以上工作经验）：综合12000元 根据工作经验可调整工资 工作及休息时间：每个月有4-6天休息，上2-3个月集中休息12-18天 工作地点：四川阿坝（东方电气项目

修风力发电。

带高空作业证的风力发电维护工人

1、配合企业完成系统迁移 2、提供专业的指导建议 3、携手实现共同成长 4、需持有相关资格证书

1. 负责风力发电机日常巡检、保养、故障维修 2. 塔筒登高作业，检查设备、线路、机舱、叶片 3. 记录运维数据，填写报表，保证风机正常发电 4. 遵守现场安全规范，服从管理 【招聘要求】 1. 年龄18-35，身体健康，无恐高 2. 能接受驻场、吃苦耐劳 3. 有三证优先，零基础可培训 4. 服从安排，责任心强 【薪资待遇】 月薪6000-10000元 包吃包住，缴纳六险一金 带薪培训，晋升空间大 带薪假期， 长期稳定，不拖欠工资 【工作地点】 全国各大风电场，就近分配

高空作业证。风电维修一片。有兴趣的。打电话。

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

凉山西昌。

要持要高空证55岁以下