
事业加油占,双休,写字楼,五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专
后台处理岗, 不加班,不销售,接受小白,有人带!带薪培训,只要你稳定
【工作内容】
只需要后台处理当天工作,没有任何销售性质
【工作时间】
八小时工作制,不加班
【薪资待遇】
1.综合薪资4000-6000+
2.享受五险一金、年假、婚假,产假,全勤奖
各种福利待遇优厚,不定时团建、聚餐、下午
茶、传统节假日礼品
家具设计师
4000-9000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1.根据市场需求及品牌定位,独立完成家具产品概念设计、效果图及结构图纸绘制
2.参与新材料、新工艺的调研与应用,提升产品功能性与美观性
3.与生产、采购、营销等部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、量产顺利
4.跟踪样品打样及批量生产过程,及时优化设计细节,解决技术问题
5.定期分析竞品及流行趋势,输出设计提案与风格指南,支撑产品线规划
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与用户需求洞察力
3.了解家具结构、生产工艺、常用材料(如实木、板式、金属、软包)及表面处理工艺
4. 具有较强沟通协调能力与项目推进意识,能适应多任务并行节奏
5. 设计类相关专业背景优先,经验不限,学历不限
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善的成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
入职五险/绩效奖金/带薪培训/招办公室人员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技社会招聘入职五险绩效奖金带薪培训
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿及餐补支持;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备,享有国内外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业成长路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习期3个月以上的在校生,可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月安排休息5天,国家法定节假日均享带薪休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、在单位内从事办公室文职类工作,实行常白班制,无需加班,无外出展业要求,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险属于车辆必备保障,车主每年均有续保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境宽敞舒适;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握岗位技能,顺利上岗。
家装设计师
3000-12000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险带薪假期年终奖餐补包吃住月休四天3Ds MAXAutoCADLumionSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5. 持续关注设计趋势与工艺标准,优化设计方法并参与团队案例沉淀。
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等);
2. 有装修/室内设计相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供则默认“不限”);
3. 最低学历要求根据实际填写(如未提供则默认“不限”);
4. 工作地点位于【工作地点】,能适应阶段性驻场或客户沟通需求;
5. 具备责任心、服务意识与团队协作精神,有独立完成中小型项目经验者优先。
信息登记员 早9晚5.30 午休2小时!
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作时间:9-11.30 午休2小时!13.30-17.30 没有加班! 周末单休 法定节假日正常放假
工作内容:登录客户信息 不需要推销!不销售!只登记
薪资福利:无责底薪3500+登记数提成+社保 综合收入6500
要求高中及以上,普通话标准,会简单使用电脑 38以下
办公环境好,欢迎附近小伙伴宝妈群体长期稳定干
室内装饰设计师
4000-12000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公办公室商铺复式小户型普通住宅带薪假期年终奖餐补AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用各类设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
成都金牛区地址:崇州市经济开发区汇兴路199号—————————芮驰家具有限公司招聘定制衣柜设计师1名地
6000-10000元/月
衣柜设计师3-5年高中现场办公五险年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
地址: 崇州市经济开发区汇兴路199号
—————————
芮驰家具有限公司招聘
定制衣柜设计师1名
地址:金牛蜀西路红星美凯龙商场
电话:
电梯司机6-10人月结
四川省甘孜藏族自治州泸定挖脚村招电梯司机,工资4300元,正班10小时,上满10后算加班,加班15一小时,要求74年及以下,有意向的朋友可以联系
甘孜稻城县招服务员待遇:包住包吃薪资:一天300时长:嘉宾10天地址:亚丁香格里拉镇联系电
300元/天
服务员包住包吃
招服务员待遇:包住包吃薪资:一天300时长:嘉宾10天地址:稻城亚丁香格里拉镇联系电话:(同微)
防水工5-14天月结
四川康定找防水,高铁旁边一起进的7—9检修隧道要人,9500包月不扣生活费一个月没几模,有想法的打电话老板张
甘孜丹巴县藏族自治州招家具安装
210-260元/件
家具安装书包柜5-14天6-10人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
甘孜藏族自治州丹巴中学公寓家具看台书包柜安装
木作设计师
7000-12000元/月
家具设计师1-3年初中及以下熟练现场办公包吃住月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用cad,酷家乐,su等软件,了解木作结构。
2.2年以上工作经验,适应力强,能快速融入团队
3.具备较强的沟通表达能力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗
家具设计师
7000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限会柜柜软件优先现场办公包吃住AutoCAD独立完成效果图熟悉装修材料熟悉施工工艺卧室家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用柜柜,CAD、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
工厂设计师
6000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构优化,独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性
3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地,及时响应并解决设计适配问题
4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺,参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护
5.整理归档设计资料,更新维护企业设计库与案例资源,支持团队知识沉淀与复用
任职要求:
1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件,具备扎实的手绘表达能力
2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制,能独立完成结构可行性评估
3.具备良好审美素养与创新思维,有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先
4. 沟通主动、责任心强,适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏
5.学历不限,热爱家居设计行业,应聘请附个人作品集
水利水电工程档案管理主管
7000-8000元/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业:本科及以上学历,水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业,具备中级及以上职称。
工作经验:需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验,其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务;熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求,有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范(如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等)。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验,精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段,具备良好的计算机应用能力,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件,胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案(包括施工过程录像、验收现场影像等)的后期制作,运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作,形成符合归档标准的音像资料;同时可基于工程档案数据开展统计分析,挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性,为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康,能适应水利水电工程项目现场工作条件(需长期驻场作业);无不良从业记录,严格遵守国家法律及公司各项管理制度;具有较强的职业操守和保密意识,能够严守企业商业机密及档案信息安全。
办公室资料整理/无责4k
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要负责整理档案资料,系统录入保障真实完整性
2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手),没有经验没有关系;接受应届生
3、无责底薪4500+800(全勤奖金)+200补贴+奖励(500-1000)(专科底薪4000)
4、工作时间:9:00-18:00(不加班)
午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时
农业内勤(4-6K)-周末双休 要求熟悉农药 种子
4000-6000元/月
文员1-3年大专无土栽培有机种植育肥助理农艺师
四川华晟国康招聘农业内勤一名(薪资4-6k)
一、岗位职责
1. 负责农事仓库的建设、区域划分及日常运营维护;
2. 统筹管理农药、农资、秧苗、种子、农具及农业设施设备等各类物资,负责其出入库及存储养护工作;
3. 建立并维护库房电子与纸质双轨制进销存台账,定期开展盘点,确保账实一致;
4. 规范农药、秧苗等特殊物资的仓储与管护,落实防潮、分类存放措施,控制物资损耗;
5. 完成部门日常内勤事务、物资协调对接及上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,农学、园艺等农业相关专业者优先考虑;
2. 具备农资仓库相关工作经验,了解农药、农资及秧苗的养护管理要求;
3. 熟练使用Excel进行台账制作,工作细致认真,掌握库房管理基本流程;
4. 责任心强,服从工作安排,能独立完成仓库体系建设及台账全流程管理工作。
三、上班地址
四川农产品进出口园区(温江区杜鹃西路388号)
方案设计师
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅普通住宅五险周末双休独立完成施工图
岗位职责:方案设计师
1、艺术设计、室内设计等专业,3年以上相关工作经验;
2、独立完成项目平面规划、方案设计、后期技术实施等;
3、有扎实的美术基础与审美能力,敏锐的观察力与创新意识;
4、具有团队协作精神及优秀的沟通能力,逻辑清晰,执行力强,抗压能力强;
5、全面把控项目进度、过程质量和标准,及时处理项目推进过程中的各类问题;
6、熟悉室内装饰行业材料、工艺做法,有丰富的施工现场配合经验等;
任职要求:
能熟练操作SU、D5、CAD、PS、Enscape 等各种设计软件
1、有3年以上室内设计工作经验;
2、有过酒店、学校、医院、产业园、4S店中大型连锁店等室内设计项目工作经验者优先;
3、有强烈的学习意识,不断探索新兴软件或科技运用在设计中,熟练运用AI可加分。
全案设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公展厅别墅小户型普通住宅酒店五险带薪假期年终奖包吃月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
别墅楼梯设计师
6000-12000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅五险周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.根据公司项目需求,完成测量、产品设计、深化及效果图、预算需求明细等工作;
2.参与设计方案的讨论与制定,提供创意支持;
3.与相关部门沟通,现场指导交待、确保设计方案的落地执行;
4.跟踪设计趋势,优化设计方案,提升设计质量,跟进监管产品落地生产。
任职要求:
1.大专及以上学历,设计类相关专业;
-熟练使用设计软件(如sketchup、Illustrator、CAD、犀牛等);
2.具备良好的审美能力及创新思维;
3.有楼梯和金属定制相关经验者优先。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪资+绩效奖金;
2.五险+生日福利
3.节日福利+团队活动。
工作地址:
成都市武侯区康普雷斯A座1406司梯雅楼梯/思泊金属
会打字的速来!登记信息文员双休压力
5000-7000元/月
文员经验不限大专
新项目组建,晋升空间明确,管理岗位缺口较多,表现优秀一个月可直接晋升!
现金节日福利,不加班,双休
一,岗位要求
1,普通话标准,无明显口音
2,心理素质好,具备良好的沟通能力
3,大专以上学历,有同行业经验者优先(不接受实习生)
二,薪资待遇
1,购买成都五险一金
2,带薪培训
3,综合薪资5000-7000.
4,带薪年假,婚假,产假等。
5,有餐补
三,上班时间
8小时工作制。双休
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系,配备丰富学习资源,助力员工实现职业进阶。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解,期待您的加入!
栏目概述
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