德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

山东和四川两地风叶维护缺陷处理，

必须拥有低压和高处作业证，打紧螺丝，清洁卫生除草等

1:有相关工作经验。 2:熟悉风扇叶维修各个流程。

招聘机电工程师公司环境福利待遇好

施 ◦ 表面处理：清理损伤区域的灰尘、油污，用打磨机将损伤部位打磨至露出新鲜基材，形成一定坡度的过渡面。 ◦ 损伤修复： ◦ 小裂纹/局部缺陷：填充专用腻子或树脂，压实固化。 ◦ 分层/剥离损伤：移除受损层，铺设新的纤维布并灌注树脂，确保贴合紧密。 ◦ 大面积损伤：采用“补丁法”或分段补强，必要时使用模具辅助成型，保证叶片结构强度。 ◦ 固化与打磨：根据材料特性（如常温固化、加热固化）完成固化，之后打磨修复区域，使其表面平整，与原叶片轮廓一致。

全部要熟手。不然不要。

地面工作，要求熟练工，，工资待遇高月结和计件皆可，试工后面议，公司负责保验和住宿，要求班组4-6人有登高证电工证优先！微信同步号码姜工！

--高空作业证。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

【 广汉机械厂】大有卓为一手单 通过率高、可带手机、可预支、高薪、长白班 【供应商政策】 打卡10天800（卡点3天） 【招聘岗位】 喷漆工：会熟练使用大小喷枪。 行车工：要求熟手。 【招聘要求】 喷漆工：年龄限制50以内 行车工：年龄限制43以内 【薪资待遇】 喷漆工：（25+3）元/小时，月综合薪资7000-9000。 操作行车：（18+2）元/小时，月综合薪资5500-7000。 【福利待遇】 提供吃，7元一顿。 提供住宿，100一个月。 【工作时间】 8点-20点，月休2-4天 【面试信息及流程】 地点：广汉市清远路 时间：周一至周五 下午：14：00 【发薪日】 次月30日发上月工资，每周可预支500元。 接待老师；夏老师

德阳市绵竹市招砍伐工，主要砍伐楠竹，面积在700以上，请砍伐过竹子的班组，有经验的班组和我联系。马上就可以进场砍伐了。谢绝中介。班组要求：有自己的交通工具，我厂里提供住宿（水电气、浴室都有）。电话联系。可以马上进场工作。

德阳特变电工内布线、安装摄像头和门禁，需要有登高证，会布线，会安装

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

招一对夫妇喂保育猪，年龄在50岁左右，包吃住，工资每月对现，4500一5000元。有意者联系我，电话，地址在中江县东北镇。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

会CAD图纸、懂弱电智能化施工的技术并指导施工。

一、施工前准备阶段 1.图纸会审与技术准备： ·深入研究消防设计图纸和技术规格书，全面理解设计意图。 ·参与由业主、设计、监理等单位组织的图纸会审，提出并解决图纸中存在的技术问题和不明确之处。 ·负责计算消防工程所需的材料、设备和配件，编制详细的材料计划和采购申请。 2.施工方案编制与交底： ·编制专项《消防工程施工组织设计》或《施工方案》，包括火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等各系统的安装方案。 ·向施工班组长和工人进行详细的技术交底，明确施工工艺、质量标准、安全注意事项和关键控制点。 二、施工过程实施阶段 1.现场施工管理与协调： ·技术指导：解决施工班组在现场遇到的各种技术问题，提供即时技术支持。 ·质量把控： ·严格按照设计图纸和施工规范（如《消防给水及消火栓系统技术规范》、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等）进行检查。 ·对进场管材、阀门、消防水箱、报警设备、喷头等材料设备进行现场验收，核查其合格证、检验报告等质量证明文件。 ·对管道焊接、支架安装、管线敷设、设备安装等关键工序进行过程控制和隐蔽工程验收，并留存影像资料。 ·进度控制：制定消防工程施工进度计划，并确保其与项目总进度计划相匹配，及时调整因各种因素导致的进度偏差。 2.跨专业协调与配合： ·与土建、电气、暖通、装修等其他专业施工队密切沟通，解决在空间布局、管线交叉、预留预埋等方面的冲突和矛盾。 ·确保消防管道穿墙、穿楼板的套管预留，以及消防控制室、水泵房等土建条件符合要求。 3.资料管理与过程记录： ·负责收集、整理消防工程全过程的技术资料，包括但不限于：材料报验资料、隐蔽工程验收记录、施工日志、测试记录、设计变更和工程洽商记录等。 ·确保施工资料与工程实际进度同步、真实有效。 三、施工后期与验收阶段 1.系统调试与试运行： ·组织或主导各消防系统的单机调试、系统联动调试。 ·模拟火灾工况，测试火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示系统、防火卷帘等是否能正常联动启动。 ·记录调试过程和结果，对发现的问题组织整改。 2.竣工验收与移交： ·准备完整的竣工资料，向建设单位和监理单位报验。 ·配合消防检测单位完成消防设施检测，并确保检测合格。 ·陪同建设单位向消防主管部门申请竣工验收，负责现场技术问题的解答和整改。 ·项目通过验收后，负责向建设单位或物业单位进行系统移交，并配合进行操作人员培训。 四、安全与成本管理 1.安全管理： ·识别消防工程施工中的安全风险（如高空作业、动火作业、临时用电等），并监督安全措施的落实。 ·确保施工现场的临时消防设施（如临时消火栓、灭火器）配备齐全有效。 2.成本与签证管理： ·控制施工过程中的材料损耗，避免浪费。 ·对于设计变更或业主新增的要求，及时办理工程签证，为项目结算提供依据。

岗位职责 1.全面参与项目初期阶段，协同开发团队进行选址考察与现场调研，开展系统的可行性评估与决策支持。 2.从设计环节入手，不断优化技术路径，有效管控工程造价，推进设计标准统一化，提升项目综合效率与产出。 3.负责撰写详尽的可行性分析报告及技术方案，主导光伏系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，制定设备技术规格书，输出材料清单，并承担后期人员管理职责。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历背景，电气等相关专业优先考虑，需具备坚实的理论知识基础。 2.工作经验：具有海尔新能源领域相关从业经历，熟练掌握光照资源评估与系统布局方法，熟知光伏项目全周期运作流程。 3.知识储备：熟悉光伏发电相关技术规范、行业标准、政策法规及管理体系，能够及时跟踪技术演进与政策变化方向。 4.能力要求：具备初步方案编写与图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调与组织能力突出，富有团队合作精神，具备一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能接受高频次出差安排，胜任现场勘查、技术对接等外勤任务，保障项目高效推进。 6.需自行配备交通工具

岗位职责: 1.保障电气系统安全、稳定、高效运转，提供专业技术支持； 2.负责设备的日常维护保养及系统安全运行管理； 3.执行安全管理与属地管理相关工作； 4.协同团队开展管理事务，持续提升个人专业能力； 5.落实公司下达的重要指令和决策事项。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听沟通能力； 2.可独立分析并解决现场实际问题； 3.具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素养； 4.能够适应高强度、快节奏的工作节奏； 5.工作责任心强，确保任务按时保质完成。

1.本科及以上学历，电气工程、电子信息工程、自动化、机械电子工程等相关专业 2.具有相关设计经验、项目经验或行业经验者优先 3.能够分析和解决电力电子产品的硬件电路问题 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力 5.45周岁以下

岗位职责 1.全面参与项目初期阶段工作，协同开发团队开展选址考察与现场调研，进行系统的可行性评估与分析，为项目决策提供有力支持。 2.立足设计环节，不断优化技术路径，有效控制工程建设成本，推进设计标准统一化，提升项目执行效率与综合效益。 3.负责光伏项目前期勘察任务，编制详尽的可行性研究报告和技术方案，主导光伏系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，撰写设备技术规格书等，后期负责团队人员管理。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历，电气等相关专业优先，具备良好的专业理论功底。 2.工作经验：具有海尔新能源领域相关从业经历，掌握光资源评估与系统布局方法，熟悉光伏项目全周期运作流程。 3.知识储备：熟知光伏行业技术规范、政策法规及相关管理要求，能及时跟进技术发展方向与政策变化趋势。 4.能力要求：具备初步方案撰写及图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调与组织能力突出，富有团队合作精神，具备一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能够接受高频次出差，满足现场踏勘、技术对接等工作需要，保障项目有序推进。 6.需自行配备交通工具

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担农户光伏项目的安装支持工作，需具备根据草图、俯视图及宗地图整合绘制CAD图纸的能力，熟悉海尔光伏的设计规范，对施工规范有一定了解。 2、确保图纸表达清晰、准确，便于施工人员理解与执行，同时具备良好的沟通协调能力，能有效对接相关环节。 3、有光伏行业从业经验者优先考虑，具备积极进取态度者亦优先录用。

1、确保电气系统安全、稳定、高效运转，为设备班组提供专业技术支持； 2、承担系统安全运行及设备的维护与保养工作； 3、落实安全管理职责，执行属地化管理要求； 4、配合团队管理，推动个人专业能力持续提升； 5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策； 6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计，并进行归类分析。 7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。 8、依据国家相关法规和公司计划，按时组织实施供配电设备的检修与检测任务。 9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30周岁。 2、具有三年以上生产型企业电力相关技术岗位工作经验。 3、掌握高低压配电、电气设备维保、自动化控制及信息化技术等相关专业知识。 4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急应变、逻辑思维、时间规划及服务意识。 5、具备较强的组织协调、指挥调度及团队协作能力与职业素养。

提成1元一张板，物料单1元一张 1、全面承担户用光伏项目的技术设计任务，结合现场实际条件制定科学合理的设计方案及物料清单，确保技术方案按时高质量交付； 2、负责与外部施工人员开展沟通协调及工作对接； 3、熟练掌握CAD等专业设计软件的操作与应用； 4、专科及以上学历，光电、电气、机电、新能源等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和问题处理能力，工作态度认真细致，具备较强的责任意识。

工作职责： 1、开展机电一体化设备的研发工作，承担相关部件的开发与设计任务； 2、解决新产品研发、试制及试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、负责产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门解决技术问题，对现有产品进行优化升级，研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证方法，确保满足外观及相关设计要求。 任职条件： 1、专科及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线研发设计经验，熟悉多种工艺与材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件应用等相关知识； 4、了解质量管理体系及研发生产管理的相关内容； 5、工作严谨细致，思维灵活，具备良好的学习与创新能力，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业素养，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌编程软件中的一种，西门子软件使用者优先。