水利水电与土木工程及地质类专业
5000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
央企施工单位，工程管理岗位，签署正式劳动合同
钰泰环保招机修工
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担风机设备的日常巡检及故障检修工作
2.保障风机系统稳定运转，快速响应并排除设备异常
3.配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题
2.可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力
3.具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成
风力发电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
电力新能源招聘岗位如下：
1、光伏变电值班员(不涉及登高)
招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上，
岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。
2、风电运维工程师
招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天，
以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。
招聘风电运维工程师，风电定检工程师
5000-15000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
年龄要求:18-45周岁
入职体检合格，无色盲
学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升
个人有经验优先，无经验公司免费培训
薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！
休假为攒休（两个月休八至九天）
管吃管住
企业直签合同2-3-5
工作地点:辽宁地区为主，其他省为副
张掖高台县辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。
招聘岗位(风电运维工程师)
1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人
2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修!
任职要求
，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。
薪资待遇
运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。
其他福利待遇
节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费!
报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间)
考证费用甘肃最低+上岗
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责：
3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。
高薪风电，每年涨工资，国企代招，诚信可靠
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑；
2、风电工作经验一年以上优先考虑；
3、身体健康
4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告；
5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；
6、服从区域内工作调动安排
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2.适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3.具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
四川广元利州区招修风力发电叶子人员，在地面工作，有工作经验的，
600-800元/天
风电运维工程师学历不限
四川广元招修风力发电叶子人员，在地面工作，有工作经验的，
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得!
联系电话:邓女士
风电运维工程师学历不限
成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：
机电技术员
7000-10000元/月
机电工程师3-5年本科及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
主要负责轨道交通地铁车辆段内机电设备、特种设备等相关技术资料的归档整理及技术支持工作。
任职要求：
1、证件要求：具备本科毕业证书，持有中级职称工程师证（专业为电气或机械方向）
2、工作认真负责，具有良好的沟通表达能力；具备较强的团队协作意识，积极主动，遵守公司各项管理规定，服从工作安排
3、熟练操作各类常用办公软件，具备较强的文档整理与材料编写能力；
4、职位福利：五险一金、带薪年假、提供住宿、周末双休、加班补贴、重大节日福利等
5、薪资待遇面议
公司名称百川智能
上班地址成都轨道交通27号线大丰车辆基地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平昌机电工程师求职招聘网在线招聘信息，主要招聘巴中建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
