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小熊猫薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:松潘县

办公室工作人员1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法。2.年龄不超过35周岁，具备正常履职的身体条件和心理素质。3.具备良好的公共道德和职业道德，做到诚信、自律、规范、敬业；富有奉献精神和责任感，具备团队合作精神和整体意识。4.具备较强的沟通协调和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，文字功底扎实。5.具有国家承认的本科及以上学历和学士及以上学位，专业不限。薪资福利:按学校临聘人员薪酬管理办法发放工资，根据学校政策购买社会保险招工人数:1人招聘岗位性质：编制外II类（临聘）。报名材料于2026年9月11日前发送至邮箱：。学校不接收人事档案。工作地址:四川省汶川县水磨镇阿坝师范学院行政楼319办公室

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招聘：入户调查司机薪资：300元/天招聘兼职民政部门入户调查司机工作内容:1.负责入户调查项目的驾驶任务，安全准时接送相关人员2.配合调查人员完成外勤支持工作，保障调查流程顺利进行3.需自带车辆工作地点:黑水县，松潘县工作时间：每周六周日两天（节假日可去）工资待遇:300/天，包吃住，

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13号园博园需要一个穿康宝宝玩偶，早6：30上班，下午2点左右下班，不是一直穿康宝宝，最好是园博园附近，要求：年龄18周岁以上，40岁以下，身高175-180之间

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会设计，会沟通，会画图的专业人才

主要负责跟业主对接设计

要会CAD，谈单，效果图

工作职责 1. 负责装饰装修项目整体设计方案的统筹与执行，涵盖空间布局、风格设定、材质挑选及视觉效果呈现，确保创意与落地性的统一。 2. 精准把握客户实际需求，以设计手段实现功能实用与美学表达的协调，提供契合项目定位的高品质解决方案。 3. 配合施工团队及材料供应商，全程跟踪实施进度，及时处理现场技术问题，保障设计成果完整落地。 4. 持续关注室内设计领域前沿趋势与新型材料发展，迭代优化设计流程与标准，带动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识。 2. 具备2年以上商业工装类项目设计经验，熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具。 3. 熟悉常用装饰材料性能及施工工艺流程，具备较强的现场对接能力。 4. 具备优秀的沟通表达能力和项目推进意识，能够高效整合多方资源保障项目顺利实施。 朝九晚六 周末双休 底薪+提成+绩效+奖金 综合1万-2万

商业空间设计 展厅设计 餐饮设计 酒店设计 效果图+施工图+门头效果 本地以及全国周边皆可 签电子合同 通勤+补贴+现场指导现结 全职也可以 底薪+提成+五险一金+绩效 +项目提成+年底分红+出差补贴 不限成都，全国可见

工作职责 1. 主导品牌服装系列的创意设计，涵盖款型规划、色彩组合及面料选择，确保设计理念与品牌形象高度契合。 2. 全程参与设计执行过程，监督样衣制作环节，保证成品精准还原设计意图。 3. 分析市场潮流动向与用户偏好，结合品牌调性提出具备市场竞争力的设计策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景，掌握系统的服装设计理论知识。 2. 熟练操作服装设计相关软件，可独立完成设计草图与标准款式图的绘制。 3. 了解常用面料性能、制版技术及成衣生产流程，具备服装产业链基本认知。 4. 拥有良好的时尚敏感度，能及时捕捉流行趋势并有效转化为实际设计方案。

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岗位职责： 1.通过线上渠道居家对接全国市场墙绘客户，完成咨询解答、方案推荐及成交转化； 2.独立完成客户微信添加、需求沟通、效果图初步确认等全流程线上服务； 3.协同公司设计与施工团队，确保客户需求准确传达并落地执行； 4.每日高效投入3-4小时，灵活安排工作时间，兼顾质量与响应时效 5.遵循公司统一服务标准，维护品牌形象与客户满意度； 任职要求： 1. 对室内装饰、手绘艺术或空间美学有基本认知和兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 能熟练使用微信等社交工具开展线上业务； 4.工作认真负责，学历不限，有室内设计经验者优先。

一、四川岚庭家居集团有限公司（公司优势+福利） 三、公司优势： 1. 16年品牌发展积淀 2. 成都装饰行业协会会长单位 3. 成都地区唯一具备自有产业工人团队及IMS数智化管理体系 4. 每月在建服务小区超1500个 员工福利： 带薪病假、懒觉日福利、说走就走假期、五险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利 二、四川叁工陈设软装设计有限公司（家装顾问岗位） 岗位职责： 1. 接待有家装需求的客户，协同设计师讲解软装设计方案、产品内容与报价，深入了解客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动成交，达成个人销售目标； 3. 协调订单执行过程，持续维护客户关系； 4. 激发老客户推荐新客源，完善客户信息与订单进度管理。 任职要求： 1. 有家装、软装或建材类销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，抗压性强，具备销售思维； 3. 对家居软装风格、色彩搭配有一定了解，学习能力突出； 4. 工作态度踏实认真，责任心强，具备团队合作意识。 薪资福利： • 底薪+高比例提成+各类奖金，综合收入无上限 • 社保+带薪培训+节日福利+团队建设活动+明确晋升通道 • 工作氛围融洽，入职配备导师指导，零经验也可快速上手 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、带薪年假、团建聚餐、节日福利

服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。