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西安长安区招建筑木工、木模(包工8-10人小班组)价格面议。
面议
建筑木工综合承包木模3-6个月6-10人包工
西安市长安区招建筑木工、木模(包工8-10人小班组)价格面议。
西安 长安区
1月12日 09:38拨打电话
建筑承包砌砖长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具
西安市长安区招建筑承包、砌砖/石 岗位职责: 1.负责建筑砌体工程的施工,包括砖、石、混凝土砌块等材料的砌筑与勾缝作业 2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业,确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合验收标准 3. 配合施工员完成放线、标高控制、预留预埋等前期及交叉工序,保障整体施工进度 4. 对所用材料进行现场检查与合理使用,杜绝浪费,协助做好工完场清和文明施工 5. 参与班组质量自检与整改,配合项目部完成分项工程验收及资料整理 任职要求: 1.具备砌筑工相关实操经验,熟悉各类砌体结构工艺及常见质量问题处理方法 2. 持有有效砌筑工职业资格证书或建筑工人技能等级证书者优先 3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应建筑工地作业环境,服从现场管理安排,无不良从业记录 5. 学历不限,具备基本识图能力和沟通表达能力
西安 长安区
2月13日 09:23拨打电话
西安未央区招建筑承包湖北襄阳有管网绿化项目需要大包施工队伍联系方式
建筑承包
西安市未央区招建筑承包湖北襄阳有管网绿化项目需要大包施工队伍联系方式
西安 未央区
10月26日 08:42拨打电话
陕西西安和四川地区的钢筋工老板寻找包工点,需求5至6名钢筋工人,欢迎来自的求职者加入。
建筑承包钢筋工
西安和四川地区的钢筋工老板寻找包工点,需求5至6名钢筋工人,欢迎来自陕西省西安市的求职者加入。
西安
2月2日 07:28拨打电话
西安碑林区招建筑承包老旧小区改造
建筑承包
西安碑林招建筑承包老旧小区改造
西安未央区长源电力荆州公司职工活动中心建设PC工程项目招建筑承包
建筑承包
长源电力荆州公司职工活动中心建设PC工程项目招建筑承包
西安 未央区
11月13日 12:02拨打电话
西安高陵区安装4个音柱及1个雨水传感器,需要登高证,自带工具,包干。
300-400元/天
高空作业1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西安高陵安装4个音柱及1个雨水传感器,需要登高证,自带工具,包干。
西安碑林区需要木模框架包工人员2人,还有2层,明后天能到的联系我
木模综合承包
西安碑林区需要木模框架包工人员2人,还有2层,明后天能到的联系我
西安 碑林区
3月1日 16:29拨打电话
西安未央区5G微风发电路灯项目,大包,需要班组!
路灯亮化综合承包
5G微风发电路灯项目,大包,需要班组!
陕西西安本人需要干包工车库框架学校
综合承包
本人需要干包工车库框架学校
西安
3月1日 03:04拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
促销员月结
【全棉时代·奈丝公主卫生巾 | 高薪临促急招!厂家直招0,月结不拖欠!】 ⏰ 工作档期:-(共8天,部分门店为3.6-3.8) 覆盖门店(就近安排,灵活选择): ▫ 全档期(3.2-3.8):华润高陵店、华润雁塔路店、华润延安枣园店 ▫ 短档期(3.6-3.8):华润兴平店 薪资待遇:120-150元/天,每月按时月结打卡,绝不拖欠! ✨ 核心优势:厂家直招!全程0中介费、0押金,入职即签协议,安心赚钱! ✅ 我们需要这样的你: ▪ 年龄18-60岁,,身体健康(有健康证优先); ▪ 性格外向开朗,沟通超有感染力,卖货主动不怯场(有快消品/日用品促销经验优先); ▪ 责任心强,能配合门店排班,认真完成每日销售目标; 快速报名通道: 电话/: 温馨提示:名额有限,先到先得!3月旺季热销,抓住机会赚一波! 期待活力满满的你,和我们一起把全棉好物带给更多家庭~
西安 高陵区
3月2日 03:07拨打电话
西安碑林区需要木模框架包工人员2人,还有2层,明后天能到的联系我
木模综合承包
西安碑林区需要木模框架包工人员2人,还有2层,明后天能到的联系我
西安 碑林区
3月2日 03:04拨打电话
凉菜6-10人
招聘,短期勿扰,吃苦耐劳,有学习精神,有团队意识,让自己变得强大,组建一支有战斗力的团队! 【炒锅10名】薪资 6500-7200 【凉菜10名】薪资 5500-6500 【炒面10名】薪资 5000-6000 【配菜10名】薪资 5000-6000 【打荷帮厨5名】 薪资3600-4000 【洗碗工6名】薪资 3600-3800 每月4天休假,有全勤奖,加班有加班费,每月员工生日聚餐,每月优秀员工评选,每月15号工资准时发放,提升空间超级大。 福利好,每个星期五,星期六,星期天,牛奶,水果。鸡蛋,待遇好。 人品好,勤快肯干,有能力者可晋升管理层,需要有上进心,有担当,有正能量的各位同仁加入我们的团队。 地址:西安市,雁塔区雁塔西路世纪经典大厦一楼,勇利赵家烤肉坊161号商铺。 联系程女士 电话号码与同步:期待您的加入有意者私聊推荐,或自荐。
西安 雁塔区
3月2日 03:04拨打电话
销售导购
招聘导购数名 地址:北院门街 主要工作内容销售 要求:(招长期有销售经验者优先) 有意者电话联系 电话:
西安
3月2日 02:56拨打电话
综合承包焊工
兄弟姐妹们,新年快乐万事如意 招两名焊工,必须有证。本人从事钢板桩围檩支撑业务,工作地点在海南,希望长期合作。有工作经验者优先考虑可分包,可干点工。电话☎
海南
3月2日 03:04拨打电话
建筑木工
宁夏中卫,能做5个多月活,包平,基础以做好,到工地就干活,两栋楼水池子,招木工 缺5--10个人,一天能挣四百多 五百往里,想挣六七百的勿扰, 因生活习惯,韩
中卫
3月2日 02:43拨打电话
冲筋打点综合承包大白工
本人找一个专业冲筋还能推墙的人,会刮大白和罩面的人,包工干,长年有活,主要在盘锦和大连干活,有干的联系我焦
盘锦
3月2日 02:43拨打电话
山东济南大量用木工散人,小段包工,包平均可,明天出发。
综合承包建筑木工
山东济南大量用木工散人,小段包工,包平均可,明天出发。
济南
3月2日 02:32拨打电话
保定雄县明天加一车点包木工日结
建筑木工
明天雄县加一车点包木工日结
保定 雄县
3月2日 02:31拨打电话
西安未央区招工地小工/杂工、建筑承包、砼工/打灰/浇筑
浇筑建筑承包打灰小工砼工
西安市未央区招工地小工/杂工、建筑承包、砼工/打灰/浇筑
西安 未央区
11月2日 17:47拨打电话
驻场经理
5000-7000元/月
主管
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职双休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验建材经验
【岗位职责】 1. 接收并审核客户订单(图纸、尺寸、板材、五金等); 2. 录入ERP系统,制作生产加工单、采购单; 3. 跟踪订单生产进度,及时与车间、客户沟通协调; 4. 处理售后问题,统计每日生产数据。 【任职要求】 1. ,22-40岁,高中/中专及以上学历; 2. 熟练使用Office办公软件,有家具厂接单/文员经验者优先; 3. 会看懂简单家具图纸,了解板式/木门工艺者优先; 4. 沟通能力强,细心耐心,有责任心。 【薪资待遇】 · 月薪:3500-5000元(试用期1-3个月) · 福利:月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利 · 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
西安新城区招二保焊/气焊、建筑承包、电焊
建筑承包二保焊电焊气保焊
西安市新城区招二保焊/气焊、建筑承包、电焊
西安 新城区
11月5日 14:45拨打电话
建筑木工综合承包
陕西西安有不想回家过年的木工师傅吗,60岁以下,工地在陕西包工活,不打架子,不拆模,不打水平杆,要熟手有经验的师傅,薪资面议
西安
2月2日 13:47拨打电话
西安未央区安徽公司池州电厂2025年10月集中式光伏电站厂用电补偿系统施工
建筑承包强电工
安徽公司池州电厂2025年10月集中式光伏电站厂用电补偿系统施工
西安 未央区
11月20日 15:16拨打电话
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C/C++Java通信相关专业数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业可兼职自动化开发经验SolidWorksPython
PLC程序开发,智能化装置安装与调试,配电柜电气设计及线路布置
电气设计师3-5年大专及以上
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等) 2:独立完成施工图设计 3:工作认真负责 4:做事严谨紧 5:双休,法定节假日正常休假 6:不定期团建,节日福利、 7:有一年以上工作经验 8:五险一金公司
仓储主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储项目
工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。 能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
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