
西安长安区招建筑木工、木模(包工8-10人小班组)价格面议。
面议
建筑木工综合承包木模3-6个月6-10人包工
西安市长安区招建筑木工、木模(包工8-10人小班组)价格面议。
建筑承包砌砖长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具
西安市长安区招建筑承包、砌砖/石
岗位职责:
1.负责建筑砌体工程的施工,包括砖、石、混凝土砌块等材料的砌筑与勾缝作业
2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业,确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合验收标准
3. 配合施工员完成放线、标高控制、预留预埋等前期及交叉工序,保障整体施工进度
4. 对所用材料进行现场检查与合理使用,杜绝浪费,协助做好工完场清和文明施工
5. 参与班组质量自检与整改,配合项目部完成分项工程验收及资料整理
任职要求:
1.具备砌筑工相关实操经验,熟悉各类砌体结构工艺及常见质量问题处理方法
2. 持有有效砌筑工职业资格证书或建筑工人技能等级证书者优先
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.能适应建筑工地作业环境,服从现场管理安排,无不良从业记录
5. 学历不限,具备基本识图能力和沟通表达能力
陕西西安和四川地区的钢筋工老板寻找包工点,需求5至6名钢筋工人,欢迎来自的求职者加入。
建筑承包钢筋工
西安和四川地区的钢筋工老板寻找包工点,需求5至6名钢筋工人,欢迎来自陕西省西安市的求职者加入。
西安高陵区安装4个音柱及1个雨水传感器,需要登高证,自带工具,包干。
300-400元/天
高空作业1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西安高陵安装4个音柱及1个雨水传感器,需要登高证,自带工具,包干。
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
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⏰ 工作档期:-(共8天,部分门店为3.6-3.8)
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▫ 短档期(3.6-3.8):华润兴平店
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▪ 年龄18-60岁,,身体健康(有健康证优先);
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▪ 责任心强,能配合门店排班,认真完成每日销售目标;
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凉菜6-10人
招聘,短期勿扰,吃苦耐劳,有学习精神,有团队意识,让自己变得强大,组建一支有战斗力的团队!
【炒锅10名】薪资 6500-7200
【凉菜10名】薪资 5500-6500
【炒面10名】薪资 5000-6000
【配菜10名】薪资 5000-6000
【打荷帮厨5名】 薪资3600-4000
【洗碗工6名】薪资 3600-3800
每月4天休假,有全勤奖,加班有加班费,每月员工生日聚餐,每月优秀员工评选,每月15号工资准时发放,提升空间超级大。
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人品好,勤快肯干,有能力者可晋升管理层,需要有上进心,有担当,有正能量的各位同仁加入我们的团队。
地址:西安市,雁塔区雁塔西路世纪经典大厦一楼,勇利赵家烤肉坊161号商铺。
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销售导购
招聘导购数名
地址:北院门街
主要工作内容销售
要求:(招长期有销售经验者优先)
有意者电话联系
电话:
综合承包焊工
兄弟姐妹们,新年快乐万事如意
招两名焊工,必须有证。本人从事钢板桩围檩支撑业务,工作地点在海南,希望长期合作。有工作经验者优先考虑可分包,可干点工。电话☎
建筑木工
宁夏中卫,能做5个多月活,包平,基础以做好,到工地就干活,两栋楼水池子,招木工 缺5--10个人,一天能挣四百多 五百往里,想挣六七百的勿扰,
因生活习惯,韩
冲筋打点综合承包大白工
本人找一个专业冲筋还能推墙的人,会刮大白和罩面的人,包工干,长年有活,主要在盘锦和大连干活,有干的联系我焦
全屋定制工厂接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职双休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验建材经验
【岗位职责】
1. 接收并审核客户订单(图纸、尺寸、板材、五金等);
2. 录入ERP系统,制作生产加工单、采购单;
3. 跟踪订单生产进度,及时与车间、客户沟通协调;
4. 处理售后问题,统计每日生产数据。
【任职要求】
1. ,22-40岁,高中/中专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,有家具厂接单/文员经验者优先;
3. 会看懂简单家具图纸,了解板式/木门工艺者优先;
4. 沟通能力强,细心耐心,有责任心。
【薪资待遇】
· 月薪:3500-5000元(试用期1-3个月)
· 福利:月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利
· 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
建筑木工综合承包
陕西西安有不想回家过年的木工师傅吗,60岁以下,工地在陕西包工活,不打架子,不拆模,不打水平杆,要熟手有经验的师傅,薪资面议
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C/C++Java通信相关专业数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业可兼职自动化开发经验SolidWorksPython
PLC程序开发,智能化装置安装与调试,配电柜电气设计及线路布置
建筑电气设计、消防设电气设计
6000-10000元/月
电气设计师3-5年大专及以上
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等)
2:独立完成施工图设计
3:工作认真负责
4:做事严谨紧
5:双休,法定节假日正常休假
6:不定期团建,节日福利、
7:有一年以上工作经验
8:五险一金公司
仓储主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储项目
工作内容
全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。
策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。
推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。
作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。
监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。
及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。
完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。
能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
栏目概述
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