我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，平均月薪在6000-18000不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大。当下处于爆发增长期，新能源企业将要普及到全国95%城市招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-40周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6、无传染性疾病、无色盲、综合薪资6000-18000,五险一金、五险二金、六险一金。(每次调薪500-2000)

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

职位概况：（一、）运维工程师：1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护；2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录；3..提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4.现场物资备件管理；5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能；6.完成领导交办的其它任务。（二、）技改、检修工程师1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作；2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作；3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容；4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等；5、完成上级下发的其它工作任务。岗位要求：1、招收电气、机械、机电一体、自动化、计算机（本科）等工科类相关专业；可接受实习生及应届毕业生；2、能接受长期驻外及全国调动；3、有从事风机运维相关经验者、有上岗必备三证者（低压电工证、高压电工证、高处作业证）优先考虑；4、身体健康、无恐高（病理）、无色盲及色弱、无脊柱类疾病；5、善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神及服务意识;有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效沟通。6、能够熟练使用电脑，动手操作能力强，能看懂简单的电气原理图纸；

一、招聘岗位：运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-38周岁，168以上，特殊情况可协调。2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。综合6000-18000（每次调薪500-2000）

招聘：风电运维工程师高压电工证，低压电工证，登高证岗位职责：1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行；2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。任职要求：1、18-40岁，大专及以上学历，有无经验皆可；2、具备【高压电工证、低压电工证、登高证（国网可查）】三证；3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；5、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；6、能够适应长期在外的工作环境，体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；7、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。薪酬福利：1.六险一金；2.综合薪资：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资+绩效工资+特殊项目补贴（岗位等级不同薪资待遇不同）。3、工作时间：每月休息4天，满三个月休息一次，报销回家往返路费。恶劣天气风力超过四级均可休息。4、岗位晋升：每半年至一年有一次考核晋升，定级评薪的机会。5、工作地点：根据籍贯就近分配（全国都可分配）；

招聘：风电运维工程师薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：王老师

[烟花][烟花]招聘培养：新能源运维工程师全国各地安置就业！与企业直签劳动合同！风电，储能，锂电，光伏，运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/国企，央企，及500强企业岗位要求：18-38周岁，中专以上学历，身高男，168以上身高女，155以上见习工资5000-8000以上转正工资8000—25000以上企业免费食宿，五险一金，六险一金，七险二金，岗前培训5-7天，不收取任何费用，培训地点，石家庄，西安，内江。石老师+V

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风场项目经理统招大专以上学历，有同岗位工作经验，双证（低压电工证和登高证）齐全。风电运维，检修薪资福利:薪资13-20k长白班，8h工作制，朝9晚5，每季度休息12天；管吃住或提供餐补，缴纳六险一金；报销入职路费，每季度报销一次休假路费；优秀可转为正式编制；综合薪资1w左右；发薪日期每月20号；工作地点全国调动，具体地区见下文；入职流程提交简历，参加线上面试，通过后体检；注意事项，需有征信报告工作地址:西安市经开区凤城十二路富北高银26幢20层2001室

招聘岗位:新能源运维人员涉及户外工作模式定检巡检维护等招聘条件：1、18-38周岁，男身高165cm以上、女身高158cm以上；2、高中及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。薪资待遇：6、实习期间4500-8000，转正之后6000-15000

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丰禾路附近有干私活喷漆的吗。

风电运维工程师中专及以上学历；登高、低压，35岁以下，3个月以上风电经验。薪资福利:5000-10000，管吃管住，报销路费。工作地址:内蒙锡盟

运维需求：1、海装：内蒙锡盟区域，要有3个月以上风电经验，中专及以上学历，双证即可薪资6000~9000，面试定薪资2、金风1.5MW经验 运维人员 1人可以看得懂电气图纸 薪资依据经验面谈详情可：

要求有风电场检修微博方面的经验能合理分配工人做好风电场各方面检修维保任务工资面议有奖金，有意者请电联！

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招聘信息：1、招聘一级注册消防工程师4人，要求人证合一，男女不限，2、招聘消防设施操作员10人，要求人证合一（维护保养方向或者老证），3、业务内勤10人，大专以上学历，40岁以下，办公室文员两名，，精通各种办公软件，打字速度快，会做标书，以上岗位工资面议待遇面议，。

招聘：电气工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：谢老师

1.绘制亮化工程CAD图纸2.图纸提量，现场勘察，技术指导沟通3.绘制竣工图纸

岗位要求：1、具备非标设备电气系统的设计、选型、估价、调试能力。掌握各种电气元器件的特性及使用方法，熟练使用Eplan或CAXA等软件设计电气图纸；2、熟悉Modbus、CClink、CC-Link IE、Profibus-net、TCP/IP、OPC等工业通讯协议；3、熟悉三菱、西门子、施耐德、汇川等品牌变频器、PLC、伺服、触摸屏选型及对应编程软件；4、熟悉上位机软件（组态王/易控天地）。其余要求：1、计算机、电气、自动化相关专业本科以上学历，5年以上非标电气经验；2、具有良好的沟通和团队协作能力、抗压能力强、吃苦耐劳，能适应阶段性长期出差；3、具备较高的逻辑分析能力，问题解决能力，创新能力；4、具有较强的责任心，良好的团队协作能力和沟通能力；5、有团队管理经验者优先。

招聘：电气设计薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

供电局综合办公室行政岗研究生学历优先录取；优质本科学历也可以需面试、复试待遇6K-9K上五休二，周末双休，以及带薪年假季度奖和年终奖和福利待遇按照供电局统一标准执行工作地点：环城东路供电局长安区供电系统电力测试工程师薪资待遇：10K-15K两周内面试上岗；长期合同，单位直签

陕西西安西安公司招一消工程师

《招聘启示》我公司根据业务发展，现面向社会进行招聘两名智能化、信息化系统工程师。公司简介：西安银盾工程建设有限公司正式成立于2018年，公司位于西安市经济开发区凤城五路海荣豪佳小区903室;公司始建于2014年3月，2014年9月运营，2018年1月迁至西安，正式命名为西安银盾工程建设有限公司。我公司是为各类建设工程提供综合性、系统型、专业化配套服务的，是以工程建设项目为主体的现代化企业。具备通信系统支撑、电子信息化、智能化系统配套建设，提供机电工程、消防工程安装，住宅整体翻建、室内外防腐防水保温处理等项目一体化配套服务的专业化工程公司。公司先后取得安防工程设计、施工、维护一级资质，电子智能化工程二级资质（双认证）、计算机信息系统集成二级资质、消防工程二级资质、装饰装修工程二级资质、通信工程建设二级资质、防水防腐保温工程二级资质，通过ISO27001信息安全管理体系CCRC、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证，CS4信息安全服务规范评定为一级服务资质、CS信息系统建设和服务能力评定为优秀级，ITSS信息技术维护服务运行维护标准评定为成熟度一级单位，商品售后评价体系认证为五星级，并通过危害分析与关键控制体系HACCP认证。招聘岗位：本次招聘智能化、信息化系统工程师（二级建造师以上通信、或机电专业）招聘人数：2人，不限性别薪酬待遇：面议（4500-9000）。本公司落实8小时工作制，实行同工同酬；正式员工享有每月4天带薪假，季末绩效考核，根据岗位特点试行时薪制；（三年内个人自主承担，满三年续签合同后，公司返还）。加班薪酬另计（注:因个人主观过错，产生的非正常加班不计酬；因决策性失误，导致一切损失，承担违约责任，望知悉）。招聘条件：年满18周岁以上无犯罪记录的中华人民共和国公民（不接受外籍华人应聘），28岁以上不建议应聘（退伍军人条件可适当放宽）；无职业禁忌症（如恐高症、嗜睡症等）且体征健康；大专及以上学历，有建造师证，五官端正；有团队协作精神，遵守职业道德，服从工作安排和调配；具有一定组织、管理、单项作业及技术创新能力；沟通能力良好，执行能力强；有智能化、信息化系统建设管理经验者优选；能熟练安装、布线、调试备选；不建议灵活用工人员应聘。招聘时限：2024年9月22日----2024年10月1日止应聘方法：1、投送应聘简历（简历内容及格式根据招聘条件自编）2、面试（详情以HR通知为准）联系地址：西安市经济开发区凤城五路海荣豪佳花园10号楼903室简历投送：@qq.com联系人：王经理联系电话：微信：

收：给排水中工，入设计系统，三个月，。

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月学习能力强，善于沟通，团队协作能力良好。nn注：该职位为电力系统方向，非工业自动化及自动控制。联系人：周老师