
西安新城区招水工一名,主要干排水,100户厕所排水,给水,可包可点工,工资价格面议
给排水工水工
西安市新城区招水工一名,主要干排水,100户厕所排水,给水,可包可点工,工资价格面议
钢筋工综合承包铝模1-2人
西安雁塔三艾招钢筋绑2人,两憧26层共890m平方左右,叠合板加铝模,计划9人干包工,标准层26元不看灰,非标28元,已有7人常年干包工好手,工资头2月生活费每月4000,分两次公司打款,后边打进度款,年底帐结清,大伙帐项公开透明,合做合分,当头的每层大伙出100元幸苦费,没人抽钱,都是挣的幸苦钱,现有7位都非常吃苦耐劳,非常和谒和睦的好搭挡,不担心合不来,急需找2位有同样团体精神的好伙伴,没找包工到活钢筋工的请速联系!
西安雁塔区招钢筋绑扎招点工或者是点包有个三四个人或者一帮子有个8个人也可以
300-400元/天
钢筋绑扎长期3-5人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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西安雁塔区招钢筋绑扎招点工或者是点包有个三四个人或者一帮子有个8个人也可以啊
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钢筋绑扎3-5人
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气保焊电焊二保焊长期1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
西安市临潼区招二保焊/气焊西安市临潼区招电焊,天价工资的不要联系,想一夜暴富的不要联系,按照包活的想法不要联系,想长期干的热烈欢迎!西安市临潼区招电焊,天价工资的不要联系,想一夜暴富的不要联系,按照包活的想法不要联系,想长期干的热烈欢迎!。大工:焊工手把焊,二保焊,一天260管吃住。都是9个小时,工资月结,20号发工资。
新厂300/天+包吃住+可预支+长白班+坐班
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
西安灞桥区招栏杆安装、门窗安装/塞缝铝合金庭院门安装,护栏安装
140-150元/平
塞缝铝艺门门窗安装栏杆1-2人
西安市灞桥区招栏杆安装、门窗安装/塞缝
铝合金庭院门安装,护栏安装
0押金,0费用,可预支管吃住,一天380
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
18-55岁
会骑车会导航
无犯罪记录
光伏安装
阿坝壤塘光伏安装,可包可计件(900一组),海拔41004400,要求服从管理,立马可进场,明年可跟我一起做起走,看清楚要求,能接受再联系。
天津河北区招建筑承包、水电、空调安装/维修
100-300元/天
水电工空调安装建筑承包5-14天3-5人周结
天津市河北区招建筑承包、水电、空调安装/维修
门窗安装长期11-20人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
铝合金门窗安装,招募专业安装队伍,个人也可以加入我们的队伍,工地川内外都有,长期发展的兄弟请与我联系,(点)(包)都可以,工资待遇稳当
仓库文员仓库接受不面试直接入职
6000-7000元/月
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限不需要出差单休
明天早上直接入职,不面试不体检直接,仓库扫描员,打单员,物控员,文职行业
高陵-
高陵-
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缴纳五险;年终奖
夜班补助15元
高温补贴1000元左右
采暖补贴2500元左右
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【岗位】:二线辅助岗,工人
【要求】:二线辅助岗,18~40岁
【薪资待遇】:实习期4000【转正5K左右】
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【发薪日期】:次月25~28号
【食宿情况】:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐
防暑降温,过节费,取暖补贴,法定节假日福利;
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【面试
【面试地址】:高陵
电气工程师
1.6-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计示波器电控工程师CADeplan
岗位职责:
1、负责项目电气图纸的绘制与提交,完成BOM清单设计及技术协议的编写与评审工作;
2、开展产品电气元器件选型,编制电气原理图、电气接线图及线缆布设方案;
3、编制发货项目的安装指导文件、装箱明细表,并完成相关资料的归档管理;
4、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产作业指导文件;
7、收集、分析集成类产品相关的技术资料,开展对标研究,持续优化电气设计方案以降低制造成本;
8、提供售前与售后技术支持,协助主要物料采购过程中的技术评估与支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景;
2.掌握功率整机电气设计流程,了解常用电气元器件性能特点;
3.熟练使用CAD设计软件,具备Eplan电气设计软件应用经验;
4.具备产品电气设计可靠性意识,熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路开发设计。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、统筹公司生产运营管理工作,主导生产战略的规划与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理,保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性,确保达成既定的产量、质量、成本及交付指标,并持续推动生产体系优化与创新;
2、参与制定公司年度经营计划与总体目标,组织编制并落实生产运营系统的具体执行方案与阶段性目标;
3、全面负责生产部门的日常运营管理,依据公司整体经营要求,牵头制定生产条线工作计划,并带领团队高质量推进各项任务落地;
4、跟踪和管控生产全过程,确保产值目标实现,打造高绩效执行团队,提升产线运行效率,推动工艺流程持续改善;
5、负责生产成本(含直接人工、制造费用、物料损耗等)的预算编制与动态管控,开展成本偏差分析并落实改进举措。通过流程再造、技术革新、效率提升等方式,不断降低单位产品制造成本;
6、吸收国内外先进制造管理理念,持续完善组织能力建设、绩效评估机制、生产排程科学性及执行有效性;
7、推进企业内部精益管理体系构建,分步骤组织实施精益化变革专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景,熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备维护等专业知识;
2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历,其中至少5年涵盖全面生产管理工作的实战经验;
3、有成功主导精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成;
2.监督生产各环节运行,确保品质规范与作业效率达标;
3.持续改进生产工艺,推动团队整体运作效能提升;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实并管理生产现场安全管理制度,确保作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2.能够高效管控生产现场,确保各项生产指标顺利完成;
3.具备快速响应和处理现场突发状况的应变能力;
4.熟悉生产管理相关流程,具备持续优化产能的能力;
5.拥有本行业相关工作经验,掌握生产工艺及技术要点。
安装设备综合承包
西安市—招雾森安装。
有安装过雾森、灌溉设备相关经验从业者,没装过的勿扰!!!
1、看的懂CAD图纸,知道主机和管线布置在哪里(具体位置布置前跟业主先沟通)。
2、根据我们提供的视频一步步安装到位(视频公司提供)。
3、根据我们视频步骤,帮业主手机操作设备APP。
4、全部操作完毕必须拍照片和视频反馈,即算完成。
视频清晰明白,安装简单方便,需要有耐性且服务好的工人,全包1000-1200元(费用包涵设备安装一次,视个人安装水平而定,后面是否再一次售后)。
️没办法接受安装设备态度差的员工!!!
西安雁塔区军警路,找清保护膜包工点工都可以大家都很忙谢谢联系电话于老板
综合承包
西安雁塔区军警路 ,找清保护膜 包工点工都可以 大家都很忙 谢谢 联系电话 于老板
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
年产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。
3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。
5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。
6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计升压站设计110kV
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的规划设计工作,主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术文件编制;
3.参与专业间设计协调与确认工作,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案优化;
4.与客户保持有效沟通,及时响应业务需求和反馈,保障各项决策顺利落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历,具备注册工程师职称者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行电力工程电气设计相关的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备各类技术标准与电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备特性及性能特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知低压配电系统常用元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施过程;
6.熟练运用CAD进行辅助设计,能高效操作各类计算机专业软件开展设计工作;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
栏目概述
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