招风电运维工程师要求登过风机

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

(一)需求专业 电气工程及其自动化/电气自动化/机械工程/能源与动力工程/风电运维工程、光伏等电力工程类等相关专业(二)岗位职责 1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作; 2、负责办理检修工作票的开工终结手续，对安全措施的正确性负责; 3、负责电站进行重要操作时担任现场监护，电气倒闸操作的监护工作; 4、负责发电设备的启、停操作，设备试验投运工作，设备正常倒闸工作，保护装置、自动装置的投、退工作; 5、负责填写运行日志，登记电站台账; 6、能适应长期在风电现场工作; 7、体能良好、勤恳踏实、具有吃苦耐劳精神;

需要三证，需要三证，需要三证！

山西省内分配，六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、对运维期间发现的安全隐患及时上报，并持续跟进处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，做好技术问题的记录与反馈。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有1-2年风电行业相关工作经验，能够接受省内区域调配； 3、需持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题。

岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况 4.年龄不限

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作； 2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行； 3.及时排查系统故障，保障设备的可靠性与正常运转。 任职要求： 1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力； 2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范 3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.具备独立开展工作的能力，熟悉项目管理流程与方法 3.乐于参与团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

豪景佳苑临时找一位做饭阿姨，做一个月，做一个人的饭，一天两顿饭，周末可休息两天，有意者联系

云顶来个切缝师傅

招聘一名交货拉货师傅，地址卫村，联系电话，

五馆招聘电工，会维修的，有证的，3000-3500要1-2个 会水暖的一个，保洁两名工资2000月休2天！联系人

忻州市宁武县招电焊

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

必须熟练使用cad，有弱电项目管理经验

年龄要求：30周岁以下，大专学历，持证齐全 薪资福利：月薪约4000元，提供食宿，入职即办理五险一金，休假按单位统一规定执行，享受带薪假期、节日津贴及其他福利待遇

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

UPS维修维保

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2.定期巡检机电系统，快速识别并排除运行故障； 3.参与设备选型与采购过程，提供专业技术支持与建议； 4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划； 5.指导并培训操作人员，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成工作任务的能力； 2.具备较强的故障分析与处理能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，能在高强度环境下保持高效作业； 5.可接受出差安排，具备良好的时间规划与组织协调能力。

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

机电自动化类专业，大专及以上学历。熟悉暖通、机电设备、环保设备、水处理、节能技术等领域，熟练使用CAD等绘图软件，具备PPT文案制作能力，有独立完成方案设计与规划经验者优先。 岗位职责： 1.负责机电自动化设备的日常维护及性能优化 2.参与机电自动化项目的整体策划与落地执行 3.协助处理机电自动化相关技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识，能与成员协同推进项目进展 3.具备持续学习意愿和优化工作流程的能力，不断提升工作效率

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1.承担机电设备的研发、设计及生产任务，保障设备质量与性能满足规范要求； 2.针对在用设备实施优化升级，提升运行稳定性与使用周期； 3.配合团队开展故障诊断与技术攻关，确保设备持续稳定运转； 4.参与设备现场安装、调试及日常维保，提供必要的技术支撑； 5.编写并维护设备操作说明书，保障作业安全与操作效率。 任职要求： 1.机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2.具备扎实的机械设计、加工工艺、设备制造及问题处理能力； 3.具有良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏； 4.热爱机电技术领域，积极学习新技术并应对技术挑战。