
风电运维技术员
7-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:
天津 河北 山西区域 通常遵循就近分配原则 具体以项目安排为准 要求具备调剂服从性
24年 25年应届毕业生本科 学历者可放宽条件 无经验亦可接受 有相关工作经验者需大专及以上学历 且具备半年以上从业经历
1、大专及以上学历 电气类 新能源类 机械类相关专业优先录用
2、持有特种作业操作证 包括高压电工证 低压电工证 高处作业证者优先
二、福利待遇:
每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿
缴纳六险一金 回家往返 体检费用全额报销
享节假日福利 法定节假日按三倍工资标准执行
提供清晰晋升路径 定期开展专业技术培训 成长机制公开透明
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检 维护保养 故障检修 运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行
2、承担机组各类故障处理 巡视检查 协助大部件更换 改造支持 定期检验维护 技术优化及其他现场服务任务
3、参与风机设备的现场安装监督 调试作业 试运行工作 并完成安全隐患排查与整改 同步做好信息记录与资料整理
4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实 并按时反馈工作进展情况
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 提升专业能力与综合素养
风电运维人员
1.2-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、工作地点,山西境内
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
风电运维工程师(山西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2.负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
岗位职责:
1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护;
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
5、工作地点山西境内
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
月嫂月结
招聘高级月嫂平遥客户预产期找住家月嫂,要求月嫂50岁以下身体健康工作经验在4年以上,工资单休10000元用空档期月嫂姐妹联系
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二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险夜班补贴3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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店员有提成
5.任经理招聘岗位:店员岗位一:早十点到晚十点,每月26天班底薪3000,全勤200,提成百分之三岗位二:晚五点到晚十点,每月26天班底薪1600,全勤100,提成百分之三热风店铺地址:1二层联系电话:
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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7、工作地址江苏苏州。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:熟练掌握机组的定期维护保养技能,机组简单故障消缺处理
独立完成风机地面巡检、登塔巡检,检查机舱、齿轮箱、发电机、变桨、控制柜、叶片、塔筒外观,识别渗漏、异响、磨损、接线松动等缺陷。按时填写检修记录、试验报告、设备台账,整理运维资料。
任职要求:1.大专及以上学历;
2.能吃苦耐劳责任心强,有强烈服务意识、良好的沟通能力,不恐高,不色盲色弱等;
3.持登高/低压/高压,会基础办公软件; 4.双馈机组经验1年以上
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电配备维护保养,能适应户外环境作业!有风电设备维保技改经验,具备低压电工证,高空作业证
风电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
1、负责风电场风机叶片外观巡检、缺陷检查,识别叶片裂纹、雷击损伤、胶层脱落、前缘腐蚀、气孔、脱粘等各类病害,记录缺陷位置、尺寸并拍摄影像,出具现场检查记录。
2、按照作业方案开展叶片维修作业:打磨、清理、树脂调配、玻纤铺层、修补、前缘防护涂层喷涂、导流板 / 挡雨件更换等修复施工;严格执行叶片维修工艺规范,保证修复质量。
高空作业(吊篮 / 蜘蛛人 / 机舱平台),遵守登高作业、停电挂牌上锁(LOTO)、起重、动火等安全管理规定,落实安全防护措施。
3、维修前后的数据采集、照片留存,填写维修工单、施工记录、材料消耗台账,整理叶片维修竣工资料,同步录入运维系统。
4、维护检修工具、设备、安全防护用品(打磨机、喷枪、树脂耗材、吊篮、安全带等),做好设备保养、清点,及时上报损坏工具与库存耗材需求。
5、配合项目负责人完成现场技术交底、风险辨识、班前会;参与叶片故障原因分析,提出预防优化建议。
服从项目调度,可驻场、出差,按计划奔赴各风场开展巡检与抢修工作。
完成部门安排的其他叶片相关技术、现场辅助工作。
小白亦可
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金全国安置带薪年假包食宿晋升快风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业电力类专业机械类专业无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、配合进行现场问题排查,配合主机厂做好现场安装调试,技术服务。
2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。
3、负责配合客户测试及实施工作,配合技术团队完成技改方案落地,优化电控系统运行性能。
4、负责现场的设备安装工作,风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。
2、可接受无相关工作经验。
3、身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症,能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年中专/中技电机
1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作,涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备,以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准,每日排查设备电气故障隐患,重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题,建立完整的设备电气运维台账,提前预判设备电气故障风险,保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行,杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑,能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具,快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障,第一时间到场开展抢修作业,高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作,最大限度缩短设备停机时长,降低生产停线损耗。同时复盘故障原因,优化维修方案,建立故障维修案例库,规避同类问题重复发生,保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度,持有效高压/低压电工证持证上岗,合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程,作业前全面排查作业环境风险,规范穿戴安全防护用具,标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程,严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险,常态化排查电气安全隐患,落实隐患整改闭环管理,从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故,保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划,根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路,匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试,优化设备电气运行参数,确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态,解决试产过程中出现的各类电气问题,验收合格后完成设备移交,保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具,定期校验工具精准度,及时维修、更换损坏失效工具,确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理,梳理易损电气配件、常用备件库存,针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报,提交采购及更换需求,合理储备备件库存,保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展,不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作,牵头落实车间电气安全专项整改,针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作,提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度,全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题,保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求,参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作,优化设备电气控制程序,提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性,持续降低设备故障率与生产能耗,为公司高效、安全生产提供电气技术保障。
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题。
电气工程师 海为PLC
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
【岗位职责】
1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,以及设备日常巡检维修和故障排查。2. 熟练进行海为 PLC 编程及程序修改,完成触摸屏(TV BOX)通讯组态和数据链接调试。
3. 负责厂区强弱电线路检修及设备技改改造,偶尔需外出现场装机调试。
【岗位要求】
1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,非学徒岗位,要求到岗即可直接上手工作。
2. 精通海为 PLC 编程调试,具有触摸屏 TV BOX 通讯对接及数据传输的实操经验。
3. 熟悉变频器、传感器及低压元器件,能看懂电气图纸,有水处理设备经验者优先。
【薪资待遇】
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬者薪资可上浮面谈。
工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。
设备维修工程师(提供食宿+五险)
4-6千/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
风电/光伏运维工程师
1.5-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责风电场站风机设备的日常巡检与运行维护;
2. 执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3. 监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4. 配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
【岗位要求】
1. 具备基本的安全作业意识;
2. 具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
3. 工作地点:山西境内
风电运维工程师(山西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作。
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行。
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案。
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
注:服从区域调派,不接受指定地点面试。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 一年及以上风电行业相关工作经验。
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查)。
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元。
2. 休假:60天休8天,不休可累计。
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式。
3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维山西
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善设备台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作部署。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定性收入。
晋中寿阳县-光伏运维/低压电气技术员
7-9千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维电站户用光伏运维低压+登高自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,依照规定时限完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作;
3. 按计划执行电站巡检任务,确保设备运行状态可控;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协作,保障电站稳定运行;
6. 与电站所在地区的政府部门及业主保持对接协调,确保运营顺畅;
7. 根据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。
公司福利:
入职即缴纳六险一金,提供年终奖,节假日福利,健康体检,严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求:
品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德和个人信用记录;
关联职责:
具有强烈的责任意识,工作认真细致,作风严谨踏实。
建筑机电工程师
6千-1万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与光伏项目的电气工程规划;
2. 负责光伏项目现场电气施工管理与协调,山西项目为光伏项目;
3. 确保光伏区电气工程的质量与安全标准。
【岗位要求】
1. 具备机电工程相关知识与技能;
2. 能够高效地解决工程过程中的技术问题;
3. 与团队紧密合作,确保项目按时完成。
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