
风电运维
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
岗位职责:
1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护;
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
5、工作地点山西境内
风电/光伏运维工程师
1.5-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责风电场站风机设备的日常巡检与运行维护;
2. 执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3. 监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4. 配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
【岗位要求】
1. 具备基本的安全作业意识;
2. 具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
3. 工作地点:山西境内
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维技术员
7-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:
天津 河北 山西区域 通常遵循就近分配原则 具体以项目安排为准 要求具备调剂服从性
24年 25年应届毕业生本科 学历者可放宽条件 无经验亦可接受 有相关工作经验者需大专及以上学历 且具备半年以上从业经历
1、大专及以上学历 电气类 新能源类 机械类相关专业优先录用
2、持有特种作业操作证 包括高压电工证 低压电工证 高处作业证者优先
二、福利待遇:
每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿
缴纳六险一金 回家往返 体检费用全额报销
享节假日福利 法定节假日按三倍工资标准执行
提供清晰晋升路径 定期开展专业技术培训 成长机制公开透明
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检 维护保养 故障检修 运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行
2、承担机组各类故障处理 巡视检查 协助大部件更换 改造支持 定期检验维护 技术优化及其他现场服务任务
3、参与风机设备的现场安装监督 调试作业 试运行工作 并完成安全隐患排查与整改 同步做好信息记录与资料整理
4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实 并按时反馈工作进展情况
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 提升专业能力与综合素养
风电运维人员
1.2-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、工作地点,山西境内
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
装卸工餐补
现招山西省晋中市的装卸岗位,待遇面谈,按件计酬,有夜班补贴。配合班组完成当天任务,能适应加班,有伙食补助,按时保质完成分配任务
山西晋中一部地址:新建南路五交化一楼(永盛店器)二部地址:金地源超市西(永盛电器)抢购招聘
导购
一部地址:新建南路五交化一楼(永盛店器)二部地址:金地源超市西(永盛电器)抢购招聘导购员数名
风电升压仓安装、运维工程师
1.8-3.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业风电运维经验
工作地址:全国范围内,具体根据项目地址
岗位职责:
1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导,确保施工工艺符合技术规范及设计要求;需要懂升压站内部懂GIS原理,懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网,懂一次安装和二次安装流程。
2、执行升压仓电气系统的调试工作,包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试;
3、开展升压仓日常运维巡检,监测设备运行状态,及时发现并处理潜在故障隐患;
4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据,编制相关技术报告及设备台账;
5、严格遵守电力行业安全操作规程,落实施工现场及运维期间的安全防护措施。
任职要求:
1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景,熟悉风力发电升压站系统架构;
2、熟练掌握高压电气设备原理,具备扎实的电气二次回路识图及接线能力;
3、持有相关特种作业操作证书,适应户外及高空作业环境;
4、具备良好的问题分析与解决能力,能够独立应对现场突发技术状况;
5、工作责任心强,具备团队协作精神,能适应项目驻场或倒班工作制。
风电运维工程师经验不限中专/中技
全国风力发电系统招聘,推荐就业,签订上岗就业合同,可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。
年龄要求18-35岁,学历不限。工作地点按身份证就近安排,从报名到考证再到上岗约一个月左右。
薪资待遇:前三个月试用期工资5000至6000元,试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上,缴纳六险一金,与公司直签正式劳动合同,每两到三个月休息20天左右。
统一培训,持证上岗,无经验者可入行,技术岗位,年龄增长不影响职业发展,技术越成熟,工资越高。
公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源风电运维师培训+考证+上岗一站式服务要求,大专以上学历。18--35岁以下。电场风机巡检、维护、保养、故障排查。(有没有经验都可以。单位统一培训)薪资待遇•实习期工资:保底7000+•转正后综合月薪:12000-16000+•六险一金齐全•包吃包住/住宿补贴•高温补贴、过节费、年终奖•/大型新能源企业直签•签订5年长期就业合同名额有限,报名即锁就业名额~李孟
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证)
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划;
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营;
5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障;
6.会看基本的电路图纸;
【工作要求】
1.中专/大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维山西
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善设备台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作部署。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定性收入。
弱电监控运维工程师(平遥工作)
5-6千/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线、设备调试工作,主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作;
2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试,及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题,保障系统正常稳定运行;
3. 熟练使用办公软件,做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作;
4. 服从公司工作安排,配合项目进度,完成省内出差施...
电气工程师
6-8千/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专电工电路设计万用表示波器电气工程师证
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器等
2. 参与项目现场电气安装指导、调试与验收,确保符合技术规范及安全标准
3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及升级改造,提升运行稳定性与能效
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调测试
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计或现场调试经验,熟悉主流电气元器件及品牌(如西门子、施耐德、三菱等)
3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,掌握基础PLC编程逻辑者优先
4. 持有低压电工操作证,了解GB/T 50062、GB 50054等国家电气设计规范
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师 海为PLC
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
【岗位职责】
1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,以及设备日常巡检维修和故障排查。2. 熟练进行海为 PLC 编程及程序修改,完成触摸屏(TV BOX)通讯组态和数据链接调试。
3. 负责厂区强弱电线路检修及设备技改改造,偶尔需外出现场装机调试。
【岗位要求】
1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,非学徒岗位,要求到岗即可直接上手工作。
2. 精通海为 PLC 编程调试,具有触摸屏 TV BOX 通讯对接及数据传输的实操经验。
3. 熟悉变频器、传感器及低压元器件,能看懂电气图纸,有水处理设备经验者优先。
【薪资待遇】
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬者薪资可上浮面谈。
工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。
建筑机电工程师
6千-1万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与光伏项目的电气工程规划;
2. 负责光伏项目现场电气施工管理与协调,山西项目为光伏项目;
3. 确保光伏区电气工程的质量与安全标准。
【岗位要求】
1. 具备机电工程相关知识与技能;
2. 能够高效地解决工程过程中的技术问题;
3. 与团队紧密合作,确保项目按时完成。
光伏电力工程
4-8千/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年以上相关岗位工作经历;
3、持有驾照,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
设备维修工程师(提供食宿+五险)
4-6千/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题。
风电运维工程师(山西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2.负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
栏目概述
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