风电运维岗位工作地址:全国等地区要求：接受小白，三证即可接受公司调配上2-3月休息12-20天左右工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度工资面议

‌风电机组的定期维护、故障消缺和维修技改‌，确保风电机组安全、稳定地运行‌12。‌隐患排查和整改‌，对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报并跟进处理‌13。‌现场检修报表和备品备件管理‌，填写并提交现场检修报表、备品备件报表，遵守现场工作计划‌1。‌日常巡检和故障处理‌，负责风场风机的日常巡检、维护、检修、安装和调试等工作‌34。‌项目管理和协调‌，参与项目施工计划，配合项目经理及主管合理制定现场机组运维计划，并向公司项目经理及领导汇报项目进展和需要协调解决的问题‌2。

培训风电光伏运维师（有米）一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、指定新能源企业带薪实习四个月，工资3000-4000，提供食宿。4、有较强的的责任心、执行力5、年龄18——32岁6、身体健康、二、薪酬福利：1.六险一金/五险一金2.综合薪资：风场试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:连上连休。时间自由四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。五、工作地点可根据户籍所在地就近分配华北地区：山西、河北、北京。华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海。华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江。宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆。西北地区：青海、甘肃。新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班。职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金。

要3个运维工人，

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风力发电运维工程师, 薪资6000-8000元/月中专及以上学历

风电光伏运维学员18-30周岁中专，高中以上学历，不恐高，，不恐高，接受短期培训。结业安置上岗就业，就业薪资8000-12000六险一金，管吃管住，每月带薪休假8-10天。报销往返路费。

培训风电、光伏运维师一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、指定新能源企业带薪实习四个月，工资3000-4000，提供食宿。4、有较强的的责任心、执行力5、年龄18——30岁，身体健康、无重大疾病二、薪酬福利：1.六险一金/五险一金2.综合薪资：风场试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:连上连休。时间自由四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。五、工作地点可根据户籍所在地就近分配华北地区：山西、河北、北京。华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海。华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江。宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆。西北地区：青海、甘肃。新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班。职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金。

招聘条件：1、18-35周岁，身高162cm以上、；2、中专及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生

风力发电设备运维工程师年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历不限，经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，不恐高，有登高作业证，电工证（如无公司可协助办理证件）。风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，风机安装视频监控，振动检测设备等薪资福利:基础级5500/月左右，普通级6500/月左右，初级7500/月左右，中级8000/月左右；入职即签订正式劳动合同；每三个月享受10天带薪假，公司报销探亲假来回路费；安置区域：全国各地风电场（可根据户籍所在地就近安排）；包路费及住宿费。详情咨询热线(同步)：

招光伏安装，柔性光伏，工程地址在忻州奇村

明天装两台即热热水器，有人做吗？长风东街这边要求干活利索 细致，按要求做！我现场指导。。

有没有上楼的。

有没有一起来山西做光伏的，需要有登高证的工人，做工商业光伏，有的速速与我联系，

太原招一名放线或者是有这方面经验的小工，一定会说普通话。

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总运维工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住运检一体工资:8万－12万/年年龄:18－40周岁学历:中专3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住值班员工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住检修工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步）年龄:18－50周岁学历:初中2证:低压、登高待遇:40周岁以下优秀放到45周岁五险或五险一金，包吃住

山西、内蒙、河北招聘风电运维人员，转正后综合薪资5600-8500元以上，六险一金，提供住宿，工作3个月休18天，报销休假路费，高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准。招聘要求：年龄35周岁以下，中专及以上学历，电力相关专业，有低压电工证和登高证，工作地点：山西、内蒙、河北

专业风电叶片维护修理增强工作

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天

‌风电机组的定期维护、故障消缺和维修技改‌，确保风电机组安全、稳定地运行‌12。‌隐患排查和整改‌，对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报并跟进处理‌13。‌现场检修报表和备品备件管理‌，填写并提交现场检修报表、备品备件报表，遵守现场工作计划‌1。‌日常巡检和故障处理‌，负责风场风机的日常巡检、维护、检修、安装和调试等工作‌34。‌项目管理和协调‌，参与项目施工计划，配合项目经理及主管合理制定现场机组运维计划，并向公司项目经理及领导汇报项目进展和需要协调解决的问题‌2。

岗位职责：1.设备选型：负责估算项目电气部分的设计成本和制造成本、设备选型、性能评估；2.电气设计：负责公司产品、项目电气方案设计工作，绘制《电气原理图》，负责PLC程序编写、优化升级；3.指导服务：负责现场设备安装、调试和维护工作，指导电工接线，协调项目实施过程中的问题；4.负责确保图纸和技术文档的规范、完整和归档；5.售后服务：负责售后电气问题处理；6.技术创新：负责新产品电气部分开发、升级和维护工作。职位要求：1.机电一体化、电气自动化等相关专业专科以上学历；2.两年以上的电气工程师岗位工作经验；3.熟悉PLC编程，触摸屏编程，懂常用PLC通信协议，熟悉常见伺服系统编程，如汇川、西门子等；4.熟悉Eplan等电气绘图软件；5.掌握电气及自控系统的方案设计、编程及调试等专业知识；

风电运维各地接受小白可接受短期培训各地均可选择薪资：5500-11000人员持有：低压，高压，登高（无也可）六险一金，带薪休假，电脑补、话补，节假日福利

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

岗位名称：弱电智能化系统施工员；设备维护安装工；后期运维工程师。岗位要求：1.负责弱电智能化系统施工，包括桥架安装、KBG配管、放线等；2.熟练掌握监控、门禁、广播、楼宇自控、综合布线等设备的安装与维护；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够适应大型办公场所的工作环境。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司政策及项目情况提供具有竞争力的薪酬和福利。

母线桥制作，两段，两三天的活，有意者联系

工作地点：青海工期：一个月需要有特种作业证书（低压和登高）需要有体检报告可立即出发的

带薪休假，报销路费，薪资8000-12000

风电光伏运维师18－30周岁(中专高中以上学历，特殊情况电话咨询。)喜欢新能源电力行业，六险没有重大疾病，不恐高。可接受短期培训上岗后管吃，管住，综合薪资8000－12000六险一金，每月带薪休假8－10天，报销往返路费。

选择新能源运维工程师四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、工资高，福利好，六险一金，五险一金，探亲假等；3、技术经验积累型职业，越老越吃香，发展路径广；4、先按大片区-再到意向省份就业。岗位职责：作为新能源发电设备的大管家，进行日常看护与维护工作。如：1、对风电或光伏机组进行定期维护、故障消缺、维修技改，以保障风电/光伏机组的安全和稳定地运行；2、对维护过程中发现的各类安全隐患，及时上报和跟进处理；3、填写运维相关报表，执行其他相关工作安排。任职要求：年龄：18-35周岁；学历：中专及以上，专业不限，机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：有高、低压、高处作业证，学习能力优先；素质：适应能力强、能吃苦耐劳；优先：退役军人

风电运维值长1和值班员3 工作城市：渭南-白水县岗位职责:1、负责做好电站的运维工作;2、负责按照规定做好巡回检查;3、负责协助值班员做好抄表、电能计量计算、设备台账管理等工作;4、负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在监护的情况下准确的进行倒闸操作;5、负责工器具整理、登记、摆放等工作;6、负责接受和执行调度命令、上级指示,并做好记录;7、按时完成领导交给的各项临时性工作;8、能处理厂区设备故障，保证设备正常运行。职位描述1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气类、计算机类、通讯类及相关专业。2、有登高证、高压电工证、低压电工证者优先。3、基本工资+工龄工资+学历工资+职称工资+绩效工资+年终奖+补助，全额五险一金。4、每月以定期轮换休班制。每年定期体检。5、如有想法请联系：