
一级建造师(机电工程)
1.2-1.5万/月
建筑机电工程师经验不限本科施工工程师一级建造师施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作;
2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行;
3.及时排查系统故障,保障设备的可靠性与正常运转。
任职要求:
1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力;
2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务;
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
一级建造师(机电工程)
1.5-1.7万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作
2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求
3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项任务落实
2.具备团队协作意识,积极参与并助力项目顺利推进
3.善于持续学习,主动优化工作方法与流程效率
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范
3.协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.具备独立开展工作的能力,熟悉项目管理流程与方法
3.乐于参与团队协作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
建筑机电负责人
5千-1万/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
机械工程师
5-6千/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责产品零部件的结构设计、二维工程图绘制及三维模型建模;
2. 运用有限元分析软件对关键零部件进行静力学、动力学及疲劳强度分析,优化产品结构;
3. 参与新产品研发过程中的方案设计、评审及技术文件编制;
4. 配合工艺、生产部门解决产品试制及量产中的技术问题;
5. 对现有产品进行结构改进,提升性能、降低成本。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械专业毕业,本科及以上学历;
2. 理论基础:扎实掌握材料力学、理论力学、机械原理等核心专业课程,具备良好的力学分析能力;
3. 软件技能:
3.1 熟练使用CAD二维制图软件(如AutoCAD、中望CAD等);
3.2 熟练使用SolidWorks三维制图软件;
3.3 熟练掌握至少一种有限元分析软件(如ANSYS Workbench、Abaqus、SolidWorks Simulation等),能独立完成网格划分、边界条件设定、求解及结果分析;
4. 优先考虑:有机械设计项目经验或实习经历者优先;熟悉产品开发流程者优先。
退休机电工
4-5千/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机电设备的日常维护与保养工作
2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务
3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录
任职要求:
1.具备机电设备维保相关工作经验
2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程
3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
机械设计工程师
7千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维工程图绘制;
2. 编制零件加工与装配工艺规程,并对生产实施提供技术指导;
3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题,推动工艺流程持续优化;
4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术文档体系,协同相关部门提供技术支撑;
5. 关注机械行业前沿技术发展,促进技术创新与工艺升级。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、UG等设计工具,具备独立完成三维造型和二维出图的能力;
2. 掌握机械设计基础理论与加工方法,能够制定科学的加工及组装工艺方案;
3. 具有较强的技术分析与故障排除能力,可高效应对生产现场技术挑战;
4. 熟知新产品开发流程,能参与样机试制及相关测试验证工作;
5. 具备规范的技术文件撰写水平,能系统化整理和维护技术档案;
6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用,具备一定的创新意识和技术改进能力。
机械工程师
4-6千/月
机械工程师在校/应届本科机电工程师机械设备
【岗位要求】
1. 机械方向:机械工程及其自动化、材料工程及仪器。
2. 全日制二批本科及其以上学历,学士学位。
3. 成绩优异,在校期间无挂科。
4. 良好的职业素质和敬业精神,勤于学习,勇于创新,追求卓越。
5. 身体健康,吃苦耐劳,能适应长期出差。
6. 薪资面议。
机械技术员
5-8千/月
机械工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计
1、负责工程图纸的绘制、优化及版本更新,熟练操作CAD、CAXA等绘图工具,准确输出机械结构图、装配图、零部件图及施工用图,确保图面尺寸精确、格式规范,满足生产与施工的技术要求。
2、根据现场施工及制造实际需求,开展图纸深化设计和技术交底,协同生产与施工人员,解答图纸相关的技术疑问,保障信息传递准确无误。
3、负责图纸资料的分类整理、归档保存与数据备份,建立清晰完整的图纸管理台账,确保技术文档齐全、便于查阅和追溯。
4、参与项目技术讨论与方案评审过程,协助完善施工组织设计,识别并规避潜在技术风险,助力提升工程质量与实施效率。
5、跟踪国家及行业技术标准动态,严格依据现行规范开展绘图及相关技术支持工作,配合完成项目验收、技术核查等配套任务。
6、完成上级安排的其他技术辅助性工作。
任职要求
1、具备稳定的职业经历,拥有丰富的现场实践经验和绘图实操能力。
2、技能要求:精通CAD、CAXA等绘图软件应用,掌握机械图纸与机电工程图的绘制方法,了解机械结构设计原理及机电安装工艺流程,能读懂配套技术图纸,具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。
3、证书资质(硬性+优先条件):须持有二级建造师(机电工程专业)资格证书;具备中级工程师职称者优先,持证齐全者优先录用。
4、经验要求:具有多年从事机械绘图或机电工程技术岗位的工作经验,熟悉机电工程施工全过程及机械加工制造流程,能够独立应对图纸与现场技术问题。
5、能力素养:熟知国家有关机械设计、机电工程领域的技术规范与标准,工作态度认真细致,责任感强,具备良好的图纸表达能力和标准化意识,沟通协作顺畅,能积极配合团队推进项目进展,服从工作调配。
6、学历要求:大专及以上学历(国家统招),机械类、机电一体化、工程技术类相关专业优先考虑。
太原迎泽区招通风安装小工,2人,10天左右的活,会用电锤,角磨机
200-300元/天
小工通风安装
太原市迎泽区招通风安装小工,2人,10天左右的活,会用电锤,角磨机,10天一结
山西太原招聘:找个50-60岁的员工,负责在鱼塘收鱼,干杂活,一个月4000,可以休两天,
临时工水产养殖
招聘:找个50-60岁的员工,负责在鱼塘收鱼,干杂活,一个月4000,可以休两天,要求住在工作地。
临时工包住月结
招聘:找个50-60岁的员工,负责在鱼塘收鱼,干杂活,一个月4000,可以休两天,要求住在工作地,地址在阳曲县青龙古镇附近,电话
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
电气设计师
1-2万/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
项目调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
机械技术员
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科CAD液压工艺
【岗位职责】
1. 协助做好区域的各项技术工作,把握设备的日常点检和维护保养作业情况,检查落实维检管理的有关规定和规章制度。
2. 以身作则,自觉履行安全管理职责。全面负责责任区域的安全工作,督促检查各项安全技术措施。
3. 掌握本区域内设备状况,召开设备故障分析会,实施设备故障排除对策,确认完整的设备改造记录和图纸修改。
4. 指导工作和检查工作质量,对技术上比较难解决的问题,提出科学的解决方案,带头组织攻坚解决。
5. 做好各项改造工作、设备大型检修工作,制定合理化改造建议和大型维修工作的施工方案等;监督工程进度、质量,负责交工验收。
6. 安排制定设备维护计划,备品备件、辅材计划;及时和用户沟通,保障设备正常运行。
7. 主动学习点检工作方面的知识,并定期对员工进行点检方面的专业培训。
8. 了解设备运行情况,熟悉设备各个关键部件的维护周期,并根据业主生产计划安排,制定合理的月、周、日检修计划,并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法。
9. 协助领导撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告,与业主单位沟通,协调解决方案意见不同等情况。
10. 负责编制《设备台帐》(设备台帐中包括:各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等)、《设备维修标准》、《设备维修技术标准》、《设备维护应急预案》、《设备点检标准》等。
11. 熟知设备的图纸、技术资料等,并对其进行管理。
12. 提高自身思想素养、专业素质、检修技术水平;严格按照检修工艺办事,对检修工艺做到一丝不苟,认真填写检修技术资料。
工艺工程师 (挖掘机包装方案设计)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科包装设计包装材料研发包装质量管理包装测试箱类包装
岗位职责:
1、负责公司挖掘机整机及零部件的包装工艺设计与持续优化,制定统一化、标准化的包装实施方案;
2、参与企业包装发运工艺的整体布局与规划工作;
3、推进新型包装材料(如环保可降解材料、循环使用箱体等)及防护技术(防震、防潮、防锈蚀)的测试与应用验证;
4、主导挖掘机整机/部件包装方案的技术评审,确保满足ISTA/ASTM国际运输规范及客户个性化需求;
5、处理包装与运输过程中的质量问题(如运输破损、包装失效),完善防护措施并有效降低货物损毁率;
6、牵头包装成本管控项目,通过结构优化、材料更新及物流资源协同实现整体包装成本下降;
7、搭建包装工艺执行监督机制,检查现场包装操作合规性,保障作业符合质量与安全要求;
8、负责量产机型包装相关技术文件(作业指导书、BOM清单)的起草、更新及版本控制;
9、制定包装辅助材料消耗定额标准,跟踪材料使用情况并推动节约降本举措实施;
10、参与国际物流项目,主导针对复杂运输环境(如海运盐雾腐蚀、长途陆运振动)的应对策略设计;
11、按时完成上级安排的临时工作任务(如客户验厂配合、紧急出口订单包装方案制定)。
任职资格:
1、具备5年以上工程机械、重型设备或汽车领域包装发运工艺工作经验,有大规模产品出口包装项目实践经历;
2、在挖掘机行业工作满2年以上,熟知挖掘机海外出运全流程操作。
机械设计工程师
8千-1.1万/月
机械设计工程师3-5年本科机械工艺图机械装配图机械零部件图AutoCADSolidWorksUGNX五险
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。
任职要求:本科及以上学历,机械设计相关专业,具备3至5年相关工作经验。
薪资待遇:8000-12000元/月,具体面议,条件合适者可深入沟通。
高级机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验Solid
山西唯和达机械制造有限公司,我司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造及相关专业,具备3至5年本领域工作经验,具备良好沟通能力,可适应出差,持有C1驾驶证者优先。
2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。
3.岗位职责:
承担公司产品机械图纸的设计与分解工作;
参与煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理;
根据项目需求赴现场进行安装指导或实地测量;
完成上级交办的其他相关工作任务。
4.工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
工艺技术工程师(派驻鄂尔多斯)
9千-1.6万/月
工艺工程师PE1-3年本科电池正负极
此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市,需具备电池正负极材料相关工作经验,不符条件者请勿申请。
岗位职责:
1. 负责量产工艺的日常维护,及时处理生产过程中的技术异常问题。
2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。
3. 组织开展原辅材料验证及工艺、设备变更的技术确认工作。
4. 持续优化生产工艺流程,提升量产效率与工艺稳定性。
5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。
6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。
7. 完成专利、技术文章等相关资料的撰写与发表工作。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,材料、化学、化工类专业优先考虑。
2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先,熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程,能主导正极材料生产工艺的制定与改进。
3. 动手能力强,学习能力突出,掌握科学实验设计与数据分析方法,具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力,可完成专业技术资料的检索与归纳。
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,能够就材料性能及测试结果与客户进行有效交流,责任心强,具有团队合作意识。
5. 熟练操作Office等常用办公软件。
叉车工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科电气
岗位内容:
1. 参与电气系统的安装、调试与验收工作,保障设备运行满足设计规范。
2. 处理现场安装及调试过程中的技术问题,提升系统整体性能。
3. 按计划开展电气设备的日常维护,保障产线持续稳定运转。
4. 迅速定位并处理电气故障,有效降低设备停机时长。
5. 为生产团队提供专业技术支持,协同解决实际操作中的技术难点。
6. 对操作人员进行设备使用培训,确保其规范、安全操作设备。
7. 协同推进自动化项目的设计与落地,保证项目按期交付执行。
任职要求:
1. 具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上自动化产线电气设计、调试与运维实践经验。
3. 熟悉主流PLC、HMI、SCADA系统,包括西门子、三菱、欧姆龙等品牌。
4. 熟练使用电气设计工具(如AutoCAD、Eplan)及PLC编程软件。
5. 具备较强的电气故障分析与处理能力,掌握工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP)。
6. 具备一定机械及自动化基础知识者优先考虑。
变电站电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师3-5年学历不限电力设计输变电工程变电一次
1. 负责变电一次系统的设计方案拟定及技术落地,确保设计成果满足工程规范与标准要求。
2. 承担变电站项目中一次主接线设计、设备选型及相应布置的专业工作。
3. 配合相关专业完成整体方案的衔接与优化,保障项目高效协同推进。
4. 参与各阶段技术沟通与评审工作,提升设计精准度与实施可行性。
电气中级技术员
4-5千/月
电气工程师1年以下学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气工程项目日常的运行管理与维护工作
2.参与电气系统的方案规划及设计支持
3.协助处理施工过程中出现的技术难题
任职要求:
1.掌握扎实的电气工程专业知识与实操能力
2.能够独立承担并完成各项电气工程任务
3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
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