本厂老板名牌大学设计专业出身，精通全屋定制拆单全套工艺，不用老工人带，不打杂耗时间，纯学技术，3个月独立顶岗；没有复杂人际矛盾。

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，富有责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关问询或投保事宜，并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向晋升路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

一、岗位职责 1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。 2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。 3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。 4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。 5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。 6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。 2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。 3. 核心能力： 文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。 沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。 统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。 职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。 5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户项目的室内设计工作。 工作内容： 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； 构思并提供具有创新性的室内设计方案； 甄选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； 跟进施工现场，确保设计方案有效落地； 关注行业设计动态，持续提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年相关领域设计经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等常用设计工具； 4. 具备出色沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 责任心强，能高效按时完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的制图与渲染能力 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 3.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递（需附作品集） 5.学历不限，热爱设计行业，愿意持续学习与成长

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.与客户深入沟通需求，提供专业装修/室内设计方案及效果呈现 2.独立完成CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作及方案优化 3. 主导方案讲解、答疑及签约全流程，提升客户转化率 4.协同施工、材料、软装等环节，保障设计方案落地执行 5.定期复盘签单数据与客户反馈，持续优化服务流程 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件，能独立完成整套方案输出 2.具备良好的客户沟通能力与销售意识，有签单经验者优先 3. 有装修/室内设计相关工作经验，熟悉施工工艺与材料应用 4. 具备审美能力与空间规划能力，能准确把握客户风格偏好 5.责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

仓库招聘工人2名。要求年龄30-50岁，身强体壮，吃苦耐劳，记忆力好，能适应多品种货物。薪资为5000-6000元/月，或按日结算170-190元/天。福利包括五险和节日福利。工作地址在淄博市张店区张赵一村。

招聘仓库工作人员1名。要求工作认真负责，吃苦耐劳。月薪3000-4000元。工作地址位于临淄区金银谷创业园。

招聘手套包装工，要求认真负责、仔细。月薪2400-3000元。招聘10名，专兼职均可。工作地址在临淄区金银谷创业园。

招工：海月龙宫7号楼116，招工一名，要求会开车，工资面议，联系电话：

有在淄博打砂纸的 吗，需要打砂纸的电话

会 CAD，量尺，具备良好的沟通能力，会拆单的优先

熟悉掌控CAD画图，对定制家具结构设计熟练，按时完成任务，熟悉效果图软件，能看懂三维量尺图，有定制家具销售经验优先考虑

熟练深化图纸，现场测量

全屋定制家俱设计。会拆单。有工作经验

熟练测量，使用拆单软件柜柜，CAD，具备良好沟通对接能力，最好能做效果图。 长期稳定优先。

岗位职责： 1. 能够进行现场量房，根据客户实际需求提供专业的装修设计规划方案； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责任底薪3000元起+阶梯式高额提成，缴纳五险，月综合收入15-30K。享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日关怀及年终奖金，晋升通道广阔，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽，提供免费停车位，诚邀您的加入！ 工作时间： 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 （做六休一）

岗位职责： 1. 与客户沟通需求，提供匹配其期望的装修设计解决方案； 2. 协助客户确认施工细节，陪同进行材料挑选，推动装修协议顺利签署； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 谈钱不伤感情： 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

岗位职责： 1. 具备家装设计经验，擅长客户洽谈，能根据客户需求制定个性化装修设计方案； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责任底薪+高额提成+绩效奖励，每月保障三单起，月综合收入12k以上，享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖金，诚邀您的加入！ 工作时间： 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 （做六休一）

协助经理处理公司日常事务，拍摄视频，开车，助理

你好！我们正在招聘一位富有创意与热情的家装设计师，携手共创理想人居空间！ 你的职责是与客户深入交流，挖掘他们的生活需求，制定个性化设计方案，并全程跟进落地实施。 需熟练运用各类专业设计工具，为客户提供建议，并与施工团队高效协作。 如果你： 1. 具备室内设计或相关专业学习经历； 2. 热爱家居设计，关注生活美学； 3. 精通AutoCAD、SketchUp等设计软件操作； 4. 擅于表达，具备良好的沟通能力和团队意识； 欢迎加入我们！一起打造温暖实用的理想之家！

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，运用专业认知向客户介绍产品工艺特点、原料品质优势及质量管控标准等关键信息； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，识别商超、经销商及企业客户的实际需求，协同完成产品推荐、商务接洽及订单处理等日常销售事务； 3、落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料与沟通进展，汇总市场动态、竞品情况及客户意见并及时反馈上级，助力优化营销方案； 4、积极参与企业安排的产品知识培训和销售技能提升课程，熟悉业务流程与行业规范，稳步实现独立开展基础销售工作的目标； 5、配合组织产品宣传推广活动及客户回访计划，加强客户联系，提高服务满意度和重复购买意愿； 6、听从上级工作调度，协同团队共同达成销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎应届毕业生或具1年以内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、具备销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用； 3、工作认真细致，擅长信息整理与需求分析，能结合专业知识支持产品说明与客户交流工作； 4、性格积极乐观，表达流畅，具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习意愿强，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，有志于在粮油食品销售领域长期发展； 6、服从工作分配，具备良好的团队合作精神，可接受出差或外派工作（依据公司业务需要）。

岗位职责： 1. 负责现场量尺，根据客户需求制定个性化装修设计方案； 2. 绘制能够体现设计构思的相关图纸，包括施工图与效果图，并完成配套预算编制； 3. 与客户确认最终施工方案，推动装修合同顺利签订； 薪资待遇： 1、底薪3000-4500+提成，综合收入10000~30000+。 2、月休4-5天，支持灵活调休； 3、带薪年假、年终奖金、工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机制、社会保险、免费停车，定期团建、员工旅游等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2. 具备一年以上家庭装修设计工作经验，具备良好的沟通能力和表达能力； 3. 熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件； 平台广阔，发展机会多，晋升体系完善~~ 期待您的加入！ 职位福利：工龄工资、生日福利、带薪休假、带薪培训、节日福利、全勤奖、带薪年假、五险

岗位职责： 1. 与客户沟通需求，提供匹配其要求的装修设计解决方案； 2. 确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 薪酬待遇： 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，诚邀您的加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

办公室文职，后勤