本厂老板名牌大学设计专业出身，精通全屋定制拆单全套工艺，不用老工人带，不打杂耗时间，纯学技术，3个月独立顶岗；没有复杂人际矛盾。

岗位内容: 1. 负责现场量尺，完成全屋定制的拆单设计图纸，与客户对接，依据客户需求绘制方案并进行图纸调整优化。 任职要求: 1. 熟练掌握全屋定制拆单相关软件，如柜柜等工具 2. 具备以用户为中心的设计理念，关注用户体验与情感连接，能将客户需求精准转化为可行的设计方案 3. 具有出色的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力，适应快节奏、变化性较强的工作环境

有全屋定制设计工作经验；数量使用酷家乐、CAD等设计软件；有良好的语言沟通能力；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

接受零经验 提供员工宿舍 设有员工餐厅 负责大型平台后台运维 工作轻松无压力 无任何销售任务 每日工作8小时，不加班 平均月薪4000-6000元 按规定缴纳五险一金 提供住宿条件 可接收26名实习生

【岗位要求】 1. 室内设计、装修、装潢设计等相关专业专科及以上学历。 2. 有较强的色彩搭配能力，能熟练使用各种设计软件，如PS、3Dmax、CAD等。 3. 有较强的沟通能力、表达能力和团队合作精神。 4. 有创新精神，热爱设计，有一定的学习能力。 5. 有责任感，执行力强。

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会招聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名 【福利待遇】 1. 底薪3-4k+提成+奖金+五险+各项福利，综合收入8千-2万； 2. 公司重视人才培养，配备系统化培训机制与清晰的职业发展路径； 3. 建立健全晋升制度，开放内部竞聘通道，助力员工实现晋升目标； 4. 定期开展团队建设活动，营造温暖关怀的工作氛围； 5. 享受员工专属优惠，购买家具及公司内部产品享特惠价。 【岗位职责】 1. 上门为客户进行实地测量、现场交流，并明确方案交付时间节点； 2. 结合客户需求与房屋空间结构，科学规划功能布局与色彩搭配方案； 3. 配合销售完成平面布局图及相关效果图的设计与绘制工作； 4. 协同销售人员推进方案确认，参与设计优化与调整； 5. 邀约客户到店沟通方案，提供专业讲解与技术建议，推动签约落地，最终确定设计方案。 【任职要求】 1. 了解家具结构设计，或具备较强的学习能力； 2. 掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 有销售背景或从事过全屋定制设计者优先录用。

[招聘:焊工】因公司项目需要，现招聘焊工若干名。 岗位要求: 1.持有有效的市场监督管理部门颁发的特种设备焊接操作证(绿本); 2.熟悉焊接工艺，具备6G、6FG焊接技能; 3.有PE管焊接经验及相关项目经验者优先; 4.证件真实有效，能够配合项目现场要求。 工作内容:根据公司项目安排，参与焊接相关工作，具体时间和地点提前沟通。

下午有闲暇的外墙施工人员吗？需要从事矽桨挂网工作。

【客户需求】：保姆【客户地址】:山东省淄博市淄川区康桥名郡【要求】：女【上班时间】：每月工作26天，休4天，日工作9.0小时，7:30-17:30【备注】：白天保姆，以家务为主。辅助宝奶奶看一岁多的男孩子，房子170坪，要求干净利索做饭好吃，54岁以下，【家政员工资】：4000.00每月，【联系电话】：

淄博市桓台县招工地小工/杂工要求有应急局登高证300一天。9小时管住不管吃

山东淄博招聘木工20人，薪资月结，有意者可电话联系。

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5. 整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1. 家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2. 具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

木门定制厂诚招1.打磨师傅设计师电话河南开封

整木工厂招:整木设计师1名，木工多名，油漆打磨工2名，贴木皮1名，地址:江西抚州江西抚州

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工作职责: 1、承担党务文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与日常维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务事务管理； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1. 26届应届毕业生 中共党员 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业 3. 具备较强的文案编写、摄影及视频剪辑能力

岗位职责: 1、负责团队业绩管控、人员培训及日常管理，带领成员达成既定业务目标； 2、分解考核指标，分析运营数据，及时识别问题并推动解决方案落地； 3、接待客户，深入挖掘其实际需求，指导设计师完成方案图与施工图的设计工作，审核图纸质量，主导客户洽谈，推进合同签订； 4、协调内外部资源，打通部门协作流程，提升整体运作效率； 5、妥善应对客户反馈与投诉，积极回应合理诉求，确保问题有效闭环； 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历（硬性要求），室内环境设计或室内装潢设计相关专业背景，具备3年以上家装行业工作经验，2年以上带领3人以上团队的管理经历；曾实现单月小组业绩排名第一或年度排名进入前30%； 2、精通平面布局与施工图绘制，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 3、能依据客户需求独立完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计； 4、掌握家庭装修施工工艺与常用装饰材料特性，具备良好的施工流程把控能力，可高效统筹各工种协同作业； 5、具备较强的主导意识，擅长与客户进行深度沟通与关系维护； 6、工作积极主动、踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作意识及抗压能力；

岗位职责: 1. 具备家装设计经验，擅长客户洽谈，能够根据客户需求定制专业的装修设计方案； 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力和表达能力； 成熟设计师可直接与总经理面谈薪酬！无责任底薪+项目产值提成，享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日福利及年终奖金，诚邀优秀人才加入！ 工作时间: 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，休息一天）

工作职责：主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，包括续费提醒、礼品寄送，以及客户资料的归档、更新和整理 2. 客户活动的策划、组织与执行，落实客户邀约等相关事宜 3. 招聘流程中的面试安排，求职者信息的收集、归类与系统化管理 4. 协助新员工入职及培训过程中的各项辅助工作 5. 考勤统计及其他相关行政后勤事务的处理

工作职责: 1、依据公司发展战略，统筹信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，开展网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，最大化发挥信息技术价值，助力业务问题解决； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职资格: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

工作内容： 1. 协助主管处理日常事务，维护并发展主管的客户关系，初期侧重学习积累，后续提供晋升机会及政策资源支持。 2. 初期负责与老客户对接，办理信息更新，提供专业且具针对性的综合保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄21-35岁，专科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1. 福利保障：涵盖养老、医疗、工伤、住院及意外等补充医疗保障。 2. 可免费参与公司组织的各类专项培训。 3. 团队年轻有活力，定期开展团建活动。 薪资待遇： 1. 底薪＋绩效＋奖金＋补贴，每年4次晋升机会，晋升通道畅通，薪资无上限。 工作时间： 8:00—11:30 13:30—17:30 周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 职位亮点：大平台，管理岗位

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪3500-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

招聘前台接待数名，管吃管住，底薪5000。月休三天

【岗位职责】 1. 协同文案策划对接客户，进行前期沟通，梳理客户需求。 2. 负责项目现场勘测、实测实量，绘制基础图纸。 3. 对接策划团队，依据概念方案制作平面规划图，并根据客户反馈进行修改。 4. 平面方案定稿后制作效果图，配合客户修改并深化设计。 5. 根据确认方案绘制全套施工图，完成内审后移交施工方。 6. 施工期间进行现场巡检和技术指导，及时处理现场问题，保障项目落地。 【岗位要求】 1. 环艺/室内设计相关专业，2年以上...

岗位职责: 1. 规划室内空间方案，涵盖功能布局、色彩搭配、材质选型等方面； 2. 对接客户，深入理解其需求，输出专业且贴合实际的设计构思； 3. 制作并持续优化设计可视化效果图，保障方案落地可行性； 4. 保持积极心态，具备持续学习与自我提升的意识。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与创新设计理念； 2. 精通各类设计工具，如CAD等软件操作； 3. 可独立推进设计任务，同时具备良好的协作意识； 4. 关注并洞察室内设计领域的最新发展趋势。

家装设计店长设计部经理负责设计师邀约压单洽谈负责市场开发负责审核预算对接财务

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