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苏州市张家港市招腻子/大白/墙漆土建的活有700多个平方找包工

招工启事现急招20名工人，60周岁以下，刷脸进场上班。一天八--十小时，根据天气可以提前进场组装上料。1.薪资待遇短期日工：200元‑天；熟练之后可转包工，工件12吨一件，工字块填海用，多劳多得。工地配有模具、上料传送带，配备电动风炮、螺丝工具、震动棒，干活省力；熟手做包工日均工资300‑400元。2.结算方式每月工资按时打卡发放，绝不拖欠。3.额外说明手头有工人的老师傅，可以组队接包工活，收入更高。有意者尽快联系，名额有限。联系方式：

工作职责 1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作，统筹安排生产任务、人员配置及设备保养，确保洗涤服务准时、保质完成。 2. 持续改进洗涤作业流程，推进标准化执行，减少能源消耗与物料浪费，提高整体生产效能。 3. 搭建并落实质量管理体系，实施定期质量抽查，及时处理生产环节中的品质异常，保障服务质量稳定。 4. 负责工厂安全运行管理，严格执行消防管理和设备操作规程，防范各类安全隐患。 5. 组织团队日常管理，制定员工培训方案，提升操作技能与职业意识，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求，快速响应意见与建议，保持良好的客户互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历，其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。 2. 熟知洗涤设备使用与维护要点，掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。 3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维，能够通过数据分析推动运营优化。 4. 具有较强的团队领导力，善于激励下属，协调内部矛盾，增强团队合作精神。 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，促进问题快速闭环。 6. 了解安全生产相关法律法规，具备较强的安全风险识别与预防意识。

日照岚山区招电气工程师

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

日照市东港区找两个住工地的木工。或附近的也可以。车库的活，吊料开板料。一个月的活，人走账清。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

22-26岁，46-55岁工作轻松，车辆日常调度，管理，跟单。必须有责任心。

生产管理：统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程，协调各工序衔接，把控生产节奏，并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理：落实生产环节的质量监督，确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，拟定维保方案，组织实施设备检修及技术改造。 安全管理：全面负责车间安全运营，防范各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查机制，制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理：承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制：主导生产成本管控，促进生产效能提升。通过分析生产数据，提出优化建议，有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理：负责车间现场环境治理，确保生产符合环保规范。推行5S管理标准，严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作：做好跨部门沟通协调，保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合，积极解决协作过程中的问题。 持续改进：推动车间管理持续优化，不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念，对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定，包括信息安全及其他相关制度要求。

招聘打磨工或承包也可以 招聘人数:15人左右，长期工，有意者电话联系

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。