1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常故障排查与处理、运行维护及缺陷消除工作，开展风电机组机械与电气部分的检修和保养，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行等任务，执行安全隐患的识别、整改，并完成相关数据、资料的记录与归档； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务进度并及时反馈工作情况； 4、按要求参加风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，具备初中及以上学历，须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证（可在国家电网官网查询验证）； 2、身体状况良好，无影响从事风电工作的职业禁忌症，有风电领域实际工作经验者优先考虑； 3、能接受长期外出工作安排，具备良好的责任心、学习能力和实操技能，能够吃苦耐劳。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组维护经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先。

职位描述 一. 岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、检修维护等相关工作 2）执行定期维护及突发性维修任务 3）承担风电场日常运行与维护作业 4）根据现场主管的工作安排，落实各项具体运维事务 二. 职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2）身体健康、工作认真、踏实肯干、具备吃苦耐劳品质，无恐高症 3）具备较强的安全意识和责任心 4）执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3. 处理施工过程中出现的各项技术难题 任职要求： 1. 具备优秀的项目协调与沟通协作能力 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力并能应对技术更新带来的挑战

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行信息的记录、资料整理及安全隐患排查整改，完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

临沂市兰山区招木模、桥架/支架安装

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招聘酒店保洁；工作内容：客房打扫、换布草、补给用品、楼层清洁要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有无经验均可地址:永锋钢厂西门，（都市118酒店）联系电话：

南坊羊肉馆找大厨替班，最好能长替，或者长干，下午5点到10点，150元。不忙，一炒不了20个菜。电话张总

汪沟地区招聘小型挖掘机替班司机，要求居住地距离工作地点较近。岗位职责包括：承台、地下室、管沟槽等工程经验，懂得标高测量。正反手操作熟练，能够在狭小场地灵活转向。负责日常设备维护，包括打黄油、检查油水，并能报告小故障。夜班抢工时需打开灯光并注意安全。交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作内容，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需懂得避让。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1. 负责电气设备的选型、安装、日常维护及故障检修工作。

工作职责 1. 全面负责公司重型机加工设备（包括数控车床、铣床、焊接机器人等）从投入使用到退役的全过程管理，制定并实施设备运维方案，确保生产稳定运行。 2. 牵头构建设备预防性维护体系（PM），基于故障数据进行分析与根因追溯，减少设备突发故障及非计划性停机。 3. 组织设备团队开展日常巡检、维修作业及技术改造任务，统筹外部服务商完成大型设备的安装、调试与定期保养。 4. 管理设备备品备件的库存结构与采购成本，设定关键部件的安全储备标准，实现运维投入与生产保障的合理匹配。 5. 推进设备管理信息化升级，借助物联网监测系统提升设备运转效率及管理可视化水平。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历，主修机械工程、自动化或相近专业。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工业设备管理实践经验，掌握重型加工设备的构造原理及常见故障处理方法。 3. 熟悉TPM（全员生产维护）、精益制造等管理理念，曾主导过设备优化改造或成本控制项目。 4. 熟练操作设备控制技术（如PLC、CNC）及相关运维管理系统，可独立编制设备维护规范与作业流程。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效组织团队应对复杂设备技术问题。

1、光伏发电现场测量、踏勘，系统录入 2、光伏发电项目现场施工管理，技术指导 3、户用、工商业光伏项目的方案设计，策划实施

1、 熟悉工业领域机电安装施工流程与规范； 2、 具备识图能力，能依据图纸开展作业，熟悉二次接线图、PLC接线图、电气原理图及过程测量与控制仪表图等技术文件； 3、 能组织人员完成桥架安装、电缆敷设及控制系统 wiring 工作； 4、 熟知常用电机、变频器、传感器、变送器的接线方法与调试要求； 5、 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 要求： 1、 身体健康，年龄不超过40周岁； 2、 有3年以上工业项目电气施工实际工作经验； 3、 熟练操作CAD软件；具备吃苦精神、责任心强，可长期驻守施工现场； 4、 具备仪表安装施工经验者优先考虑

任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机电一体化专业优先，具备5年以上机械自动化设备安装调试相关工作经验； 2、能依据生产需求对控制程序进行调整与重新编写，熟练掌握西门子系列PLC； 3、熟悉工艺图纸绘制，具备通讯编程调试能力，能完成WINCC组态上位机界面开发，EPLAN电气原理图设计，元器件选型，三维建模及运动仿真等技能； 4、有实际现场作业经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守与素养，性格亲和、富有团队意识，工作态度稳定； 6、责任心强，沟通表达流畅，专业基础牢固，具备较强的自学能力和实践操作能力； 7、性格积极乐观，拥有较强的责任意识与抗压能力； 8、为人诚实可靠，勤奋务实，吃苦耐劳，工作效率高； 9、身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。 岗位职责： 1、负责公司业务所需工艺图纸的标准化绘制与设计； 2、依照标准与规范完成项目的调试任务； 3、项目调试结束后，承担客户方的技术培训工作； 4、负责项目调试阶段各类技术资料的编写与归档整理； 5、协助公司采购合约部门完成设备与材料的型号及参数确认； 6、根据现场实际情况与客户对接电气相关事项，并实施程序修改； 7、按照新项目需求开展程序的开发与设计工作； 8、熟悉公司产品的结构设计、工艺流程及相关技术要求； 9、能熟练使用各类机械设计软件进行设计工作。

熟练开展变电站、10kV配电室等设备的安装与调试工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、加班补助

岗位职责: 1. 负责电气控制系统的设计、开发与维护工作，涵盖自动化设备的硬件选型、软件编程及系统运维等环节。 2. 承担电气项目的技术方案对接任务，确保系统设计科学合理，符合合同规定的技术要求。 3. 参与电气控制系统的程序编写与人机界面设计，保障系统运行稳定且操作便捷。 4. 编制与整理电气项目相关的技术文档，保证资料内容准确、完整、可追溯。 5. 协同团队成员协作推进项目进程，持续优化工作效率与交付质量。 任职要求： 熟练掌握以下至少两类品牌设备的应用，并具备实际项目参与经验： 1、汇川中小型PLC（easy/H5U/AM400）等，精通开关量梯形图、模拟量处理、EtherCAT、Canlink、485通讯等功能的编程；熟悉汇川I7000系列触摸屏的画面设计与通信配置。 2、台达中小型PLC（AS228T/ES2）等，精通开关量梯形图、模拟量控制、Canopen、485通讯等编程技术；熟悉台达DOP系列触摸屏的画面制作与通信设置。 3、西门子PLC（200smart/博图1200、1500），掌握开关量梯形图、模拟量处理、485通讯等编程能力；熟悉西门子V5系列触摸屏的画面开发与通信连接。 4、昆仑通态系列触摸屏的画面设计与通信调试。 5、威纶通系列触摸屏的画面组态与通信实现。 6、信捷PLC（XD H/XL系列），掌握开关量梯形图、模拟量控制、485通讯等编程；熟悉信捷TS3系列触摸屏的画面设计与通信配置。 7、维控PLC（LX5S等），掌握开关量梯形图、模拟量处理、485通讯等编程技能；熟悉维控PI3000系列触摸屏的画面开发与通信应用。

岗位内容： 1. 负责电气系统（包括电机控制器、传感器、驱动器等）的软硬件开发、设计及测试工作；熟练掌握C/C++嵌入式编程，有MATLAB/Simulink建模及代码生成经验者优先考虑。 2. 硬件设计与布板：负责电气原理图、PCB布板及接线图的设计，关注功率电路与信号电路间的隔离处理，具备电磁兼容（EMC）设计能力及问题整改经验。 3. 技术支持与问题闭环：配合现场应用进行调试，高效排查并解决软硬件联合调试中的复杂问题；提供售后技术支撑，促进产品优化迭代与技术经验积累。

岗位职责： 1、负责厂区生产设备及设施的机电维修工作，保障维修进度与质量； 2、组织机修电工团队开展设备的日常巡检、点检、维护、保养、检修及大修任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备相关机械知识，掌握扎实的机电维修技能； 3、持有机修工/电工职业资格证书者优先考虑； 4、能接受驻厂值班（每月至少半个月，异地员工可享受公司报销往返路费）。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费食宿。

岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程满足技术规范及安全标准要求 3.配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能根据项目安排，按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先录用！