1：负责风机故障的排查与处理 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手应聘（须确保三证齐全，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维岗位可供安排 6：须服从公司工作区域调配 可分配地点：新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

风电设备半年维护及年度检修 接受无经验者加入 要求：需持有三证 工作区域：山东、河北、河南

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进，负责风电场运行、维护、安装调试等日常作业及相关管理工作； 2、全面负责风机设备的运行状态，遇故障情况迅速响应并妥善处置，保障风机运行良好； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格落实“两票三制”及相关安全管理规定，严防人身伤害与重大事故发生，确保人员与机组安全； 4、严格执行各类检修计划，定期开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障诊断、技术改造及物资管理等技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风电机组运维工作经验，了解风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病； 3、持有低压电工证、登高作业证（高处安装、维护、拆除）及高压电工证； 4、大专（全日制）及以上学历，拥有相关职称或岗位资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与潜在风险的识别、处理及整改，做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际运维经历；有金风机组维护背景者优先录用； 2、无恐高情况，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较全面的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风能、机械类相关专业优先考虑。

零费用学习新能源运维！年薪10-15万！！智慧运维工程师！管吃住六险一金！十个名额！先到先得！ 新能源运维工程师全国招聘中 无经验可报名全国可安置 公办学校统一培训两个月上岗 晋升空间广阔 35岁以下大中专及以上学历 条件优秀者可适当放宽 签订就业合同. 风光储氢新能源课程免费复训 终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额

1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

现在快递分拣要一个工人扫描，一小时12，干到8.30左右，干的联系我 要两个工人卸电商快递，一小时14，干的联系我

要20吨挖机装车。

神仙工作邀请函 岗位地址：临沂琅琊古城 内（VR体验店） 职位：店长，主要负责店内日常运营，工作轻松自由 应聘要求：20-28岁，性格外向，有亲和力。 薪资：月收入6k左右 联系方式:（） 有意者详聊～

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长期稳定工作，要求有高空作业证且具备电力维修经验

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

PLC程序员

1电站简单维修 2施工验收工作 3屋顶测量

岗位职责 1.承担PLC控制系统的技术方案设计、程序开发与现场调试工作，确保系统运行稳定可靠，满足不同项目的工艺需求。依据项目特点制定控制策略，完成程序编写及优化，持续提升系统整体性能。 2.参与自动化设备及产线的电气系统设计，负责电气原理图绘制、元器件选型、接线图编制等工作，确保设计内容符合国家及行业相关标准，保障设备安全高效运行。 3.与机械、软件等专业工程师协同配合，参与项目全流程规划与执行，共同攻克技术难点，保障项目按计划推进并顺利交付。 4.负责设备在现场的安装指导、运行调试及日常维护，快速响应并处理各类电气故障，确保生产连续性；同时为生产团队提供专业技术支持，保障设备高效运转。 5.编制和归档各类技术资料，包括设计方案说明、操作指南、维护文档等，为后续运维和项目复用提供完整准确的技术依据。 任职要求 1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础。 2.拥有3-5年PLC系统开发与实际应用经验，能独立承担控制系统的设计与实施任务，具备成功项目案例者优先。 3.精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程环境，熟悉其硬件架构及通信协议，可根据项目需求灵活选用并实施。 4.掌握电气控制基本原理，熟练进行电气元件选型与应用，具备独立完成电气图纸设计的能力，具有较强的工程实践水平。 5.具备出色的故障诊断与问题处理能力，能在现场迅速定位并解决电气类异常，保障生产流程顺畅运行。 6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与多部门高效协作，推动项目有序开展。 7.具备自动化产线调试经历或掌握工业以太网通信技术者优先，适应复杂工程项目的技术要求。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验给予5000-8000元/月的薪资水平，充分体现岗位价值。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3.广阔的职业发展通道，公司重视人才培养，提供系统化培训和晋升机会，助力员工实现职业成长目标。 4.可参与公司核心项目建设，与业内优秀技术人员协作共事，积累实践经验，全面提升技术水平与综合素养。

负责设备的电气开发与维护，掌握多种品牌PLC编程，具备高级语言编程能力

1.负责电气设备的选型、安装、维护保养及故障维修工作。

【岗位职责】 #负责机械设备的电气系统设计，包括绘制系统图、原理图、接线图及电气元器件选型。 #承担PLC程序编写、电气控制软件开发调试及配套硬件选型工作。 #对外部供应商进行技术评估，并完成技术引进与转化。 #解决设备安装调试过程中的技术问题，提供售后支持，保障设备稳定运行； #编制设备操作说明文件，并负责现场培训与指导。 #参与电气设备升级优化项目，提出可行性改进方案。 【职位要求】 #大专及以上学历，自动化、电子、电气或机电一体化相关专业。 #1年以上成套电气工程工作经验，掌握电气控制基本原理。 #熟练操作CAD、PADS、EPLAN等电气设计软件。 #熟悉主流PLC品牌应用，具备独立完成电气图纸设计的能力。 #工作踏实，沟通良好，能适应短期出差。 1.任职资格： 1、身体健康，年龄不超过45岁，有相关经验者优先考虑。 2、具有2年以上实际工作经验，持有电工证； 3、掌握维修电工专业知识及钳工基础，具备变配电设施管理能力，熟悉安全与操作规程； 4、具备较强的纪律意识、责任心、执行力、语言表达能力和学习能力。 5、有意者可直接电话联系，安排面谈

临沭光大环保能源有限公司日常维保电工检修工作，要求师傅有电工维修的相关经验。

需要全国出差

机电设备安装

公司主营变频器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、UPS等工业自动化产品的维修、销售、安装与调试。 因业务拓展需求，现诚聘电气工程师2名，有志于技术方向发展的人员优先考虑。 公司提供完善福利，包含五险一金，实行长白班工作制。 工作地址：临沂市兰山区聚才路香江五金机电城 临沂皓泰自动化设备有限公司期待您的加入！