1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案，提升设计复用率与响应效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实理解 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套系列化设计方案 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5.有定制家居或成品家具企业设计经验者优先，接受应届毕业生（需作品集支撑）

定制设计师，现场测量、画图

全屋定制工厂 拆单设计

会酷家乐设计，CAD，会给客户对接，给工厂下单，要求熟练工

全屋定制工厂 拆单设计 会柜柜拆单

设计、沟通、拆单、生产

全屋定制设计师从量房画图沟通公司待遇好月薪10000加要求责任心强有良好的沟通能力

熟练掌握柜柜或易木、CAD软件 工资发放准时 待遇优厚

量尺，设计，与客户沟通

招油漆修补两人修补挂车优先

济宁市曲阜市招1个氩弧焊和1个工地小工/杂工，不用带工具，焊接不锈钢管，要15天左右，9小时一天，焊工有证，400元一天，小工240一天，包中餐，明天或后天过去都行

嘉兴2台后翻，空放 保定易县子母，求底车 张家口标车侧翻有桥求底车 四川雅安/乐山标车侧翻，多台 四川攀枝花花篮求车头 扬州来回趟，求车头 潍坊一组求车头 福建建瓯16.5厢车2台 ，空放 乌兰浩特花篮侧翻2台求车头，空放 乌鲁木齐骨架侧翻4台，找17.5大板，背走 临汾骨架侧翻，空放 乌鲁木齐13米骨架侧翻，求车头 广西北流标车侧翻，多台求车头 甘肃金昌标车侧翻求车头 黑龙江大兴安岭1.3侧翻求车头 湖北襄阳回梁山侧翻，有临牌 无锡回梁山平板后翻 空放

海泽检测集团 岗位：采样员 要求：大专以上学历，环境、化学、生物、材料、机械、自动化等专业，能熟练驾驶手动挡的车，不恐高 薪资：5000-6000，五险一金，大小周休息，法定节假日正常休息 岗位：保洁 要求:60岁以下，手脚麻利，干活勤快 上班时间：7:30-11:30、13:30-17:30 薪资：3000元，月休4天 地址：西三路与嘉祥路交叉路口胜利大学生创业园海泽检测

招聘b2驾驶员，9.6箱车，工资9000-12000，工资及时！，工作地址：山东济宁

全屋定制设计，含上门量尺寸，出图，对接，跟单，下单！

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岗位职责: 1. 配合主设计师完成设计方案的效果图制作与深化，协助推进项目各阶段工作。 2. 参与实地测量并根据现场情况优化调整方案，确保设计与施工落地一致。 3. 与客户对接设计细节，提供专业性的前期咨询与建议服务。 4. 汇总整理项目资料，协助完成施工图、合同文件及材料清单的归档管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 2. 熟悉Su、D5、Ens、CAD等常用设计软件，学习能力强，工作认真负责。 3. 热爱设计行业，能够高效完成上级交办的各项任务。 4. 具备视频剪辑等技能者可优先考虑

绘图、酷家乐软件，工资面议、有社保

主要负责测量设计，沟通布局，协助客户选材配色，完成成品核算。

1.公司片区卫生保持干净 2.辅助其他同事工作 3.听从老板安排

工作内容 1、负责后勤物资的采购任务，确保采购工作按时、保质、保量且价格合理； 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装，保障办公设备正常运转； 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄25岁****； 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力； 3、持有驾驶证，熟悉市区道路情况； 福利待遇： 1、缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金，以及节日福利、生日礼品等； 3、享受带薪休假（包括病假、婚假、年假、产假、丧假等）； 4、工作节奏适中，氛围轻松； 5、定期开展团队建设活动； 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围； 7、免费提供住宿。

岗位职责:专职负责效果图的制作。

要求一名合格的设计师，能谈单出效果图，有能力爱的搞小动作薪金不是事

【岗位职责】 1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标，统筹监管各城市分公司的行政事务，协调跨部门协作与工作衔接； 2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制，推动行政人事日常运营的规范化与监督落实； 3.主导企业文化的建设与推广，负责文化内容的传播执行，策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动； 4.优化并执行公司各项管理制度，宣贯管理政策，持续完善办公管理体系，确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接； 5.健全人才选拔标准与晋升流程，监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作； 6.配合部门总监完成投标资料的编制整理，支持项目投标相关工作的顺利推进； 7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务； 8.主动协作、高效响应，保质完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄：24-30周岁，形象整洁、举止得体、语言文明； 2.本岗位为管理性质岗位，非基础文职类工作，标准较高，需具备高度自律意识、保密观念和执行力，工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应，无法接受者请勿投递；

1.丰富的家装设计师经验； 2.有良好的口碑和优秀的落地案例； 3.熟悉家装施工工艺和流程； 4.有自己完整成熟的设计理念； 5.有较高的审美水准和品味； 优秀者待遇可谈！

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

工作经验1-3年经验

岗位职责: 1.创意性地推进家庭装修设计工作，确保设计方案兼具创新性与实用性； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家装设计规划； 3.全程参与施工协调，监督设计落地过程，保障实施效果符合设计标准； 4.跟进设计方案执行进度，确保最终呈现效果与设计初衷一致。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创新能力，能独立承担设计任务并高效完成； 2.熟练操作常用家装设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接客户及项目团队； 4.关注设计潮流发展，具备敏锐的用户需求洞察力； 5.具备较强的计划统筹与时间管控能力，可在规定时间内高质量交付设计成果。

合格的设计师