
济南历城区济南有框架楼。钢筋绑扎招点包人员。6~8人。公司打卡刷脸每天打300。电话️
钢筋绑扎
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通讯管道综合承包
有做5G通讯管道的朋友联系下,包工包料,项目在北京,每个小区保底500--800米的工作量,一个小区一结账,一公里26万,材料已进场已开工,能做的队伍聊系[握手][握手]
山东济南长清区急需钢筋包平高手,月薪5000元,工期一个月,完工后迅速结算,地点。
钢筋工
济南长清区急需钢筋包平高手,月薪5000元,工期一个月,完工后迅速结算,地点山东省济南市。
济南槐荫区地铁残疾人坡道栏杆焊接与安装,以轻包工方式包出去
80-90元/米
焊接栏杆综合承包1-2个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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钢结构建筑承包
济南市章丘区招建筑承包,钢结构蘑菇高温棚,一个多亿的活,有实力的队伍来,国企黄河建工挂牌子了,立马进场干活
配菜1-2人
招聘
配菜一名
要求三十岁到五十岁,有配菜经验,听从安排
工作地点联四路桂花苑
工作时间早十点半到晚十一点
休息两小时
工资待遇店里面议
电话刘师傅
保姆
推荐有红包
【需求】钟点工
【薪资】70/2小时/天,长期
时间:上午10点-12点/有事休班,没事可以不休
【内容】主要是做两个自理老人的饭,简单卫生
【要求】干净利索,做饭好吃
【地址】经十路融创东山府
杜老师
糊机机长包住包吃社保月结
糊机机长
三年以上高速线独立操作经验(开过振远线者优先),能力突出者可做储备管理人员培养。
薪资福利:薪资面议;长白班,包吃住,交社保,有充分的发展空间。
工作地址:济南市历城区
山东济南水饺工成手薪资福利:4千左右,每月两天工休招工人数:一名工作地址:北园店
4000元/月
面点1-2人月结
水饺工
成手
薪资福利:4千左右,每月两天工休
招工人数:一名
工作地址:北园店
河北唐山有去上班的没有,包活为高层,日工,10个点,320.管住,不管吃,,能干到年底,放
钢筋工建筑承包
有去唐山上班的没有,包活为高层,日工,10个点,320.管住,不管吃,,能干到年底,放假开支。
综合承包氩弧焊工
招工 氩弧焊成手22------55岁,包工计件多劳多得。底薪12000元,常年有活,一年能干11个月的活,也可以夫妻工,工人4000----8000包吃包住,吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步
3.09
济南历下区明天凤岐路需木工2至4人干包工,点工均可,大约能干10多天,有附近闲着的木工,请
建筑木工综合承包
明天济南历下区凤岐路需木工2至4人干包工,点工均可,大约能干10多天,有附近闲着的木工,请联
配网及辅助控制实施
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
要求:
1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历
2.能够适应全国范围内的出差任务,出差时长从数天至一个月不等,出差频次较高;
3.具备良好的责任心、团队协作意识、诚实守信、积极进取,以及较强的学习与沟通能力;
4.有配网相关作业经验者优先考虑。
岗位职责:
依据机器人、摄像机等设备的技术参数、功能特性及技术要求,开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。
出差情况:
需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差,年均出差时间约240天。
济南天桥区现钱招贴砖300*600,包工,要好师傅,30人。混事的不要。
30-40元/平
综合承包贴砖5-14天6-10人周结
现钱天桥区招贴砖300*600,包工,要好师傅,30人。混事的不要。
济南天桥区济宁有个医院养老服务中心的项目,有预付款,能接着进场,有兴趣电话联系
建筑承包钢结构
济宁有个医院养老服务中心的项目,有预付款,能接着进场,有兴趣电话联系
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(此为生产部门整体工作范畴,个人仅需承担其中一项)
一、审单:
1.订单审核:每日五点前的订单确保当日发出,及时发现并跟进商品异常情况,持续监控订单状态,发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改,并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核,实时更新订单状态,跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入:协调相关部门处理数据问题,完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈,管理第三方物流与仓储合作,核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格,若SKC较多,须及时告知采购;已完成但库存不足的SKC,应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确,保障订单质量。
7.缺失编码时,应提交运营助理,并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同:
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假,合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时,通过效率评估判断是否需要安排加班,必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务,出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同:
1.负责熨烫工的排班与调休,优化人工成本。
2.关注销退仓情况,当数量较大时,结合人效分析安排加班,必要时由打包工支援。
四、排版:
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片,检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺,科学节省面料,确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本,综合款式特点、面料缩水率等因素,提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律,记录边中差、段差等问题面料,并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存,便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同:
1.安排裁剪工的上班与休息时间,有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况,需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同:
1.组织样衣工排班与轮休,合理控制用工成本。
2.对于紧急款式,可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接:
1.发货明细必须与裁剪清单一致,提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输,降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前,避免非工作时段送达。
4.裁片到达后,跟踪工厂验收结果,确保数量无误。
5.辅料准备充分,按需配备齐全。
八、工厂对接:
1.监控工厂生产进度与产品质量,确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序,并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题,积极配合处理。
4.安排仓库质检,对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划:
1.依据运营部销量预测制定备货方案,下达生产指令,统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划:
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次,包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划:
1.面料采购:基于销售趋势合理下单,防止断货或积压。
2.辅料采购:按款式需求选购匹配辅料,追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度,确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量,做好记录归档。
6.整理各供应商账目,每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存,结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫,仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
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