
青海海西招聘临时打包人员,工作地点位于电商园E区207室。,招聘人数为1名。薪资为每小时1
19-20元/时
打包1-2人
招聘临时打包人员,工作地点位于海西电商园E区207室。,招聘人数为1名。薪资为每小时19至20元。
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
4000-5000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
海西格尔木市有没有去的的,55岁以下的,工地做饭,三十多四十个人做饭,两个人做,有想法的联
工地厨师1-2人
有没有去的格尔木的,55岁以下的,工地做饭,三十多四十个人做饭,两个人做,有想法的联系,
装卸工配货员
招聘普工2名。薪资为4500-5500元/月,每月15号发工资,包午餐。工作时间为8:30-18:30,加班另算。工作地址位于榕城区东山区山东围榕景庄园内。工作职责包括负责仓库配货、货品上架整理、清点库存以及装车卸货。要求吃苦耐劳,服从安排。
分拣周结
多多仓库急招分拣纸皮临时工数名,男女不限!周结也可以!18_50岁以内,工资3500元/月16点_24点(晚班)地址:新兴顺丰产业园区联系电话:
分拣
打扰一下,借此群发个招聘信息招长期小时工旧衣分拣工时薪:15元1小时年龄:50以下工作简单,上手快能吃苦、认真即可长期有活,工资准时地址:大伍龙二村电话:(同步)有意直接来电!
分拣员包吃住交社保
5000-7000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
我们这边招分拣扫描员,固定仓库作业,固定操作流程,主要负责把到站的货物包裹按区域分拣。不用外出送货,也不用装卸大件重货
上班时间:早上7:00~下午7:00(有货就分,中间休息时间多),月休4天。
第一个月保底4500元,加上操作提成,到手5500元左右;
第二个月熟练后,底薪+计件提成,综合到手6500左右(多劳多得,旺季更高)。
打包装卸工
越州禾嘉欢冷库,招打包长工,夫妻工,可以装车,生意稳定,天天发车,要求服从管理,能吃苦耐劳,有夫妻房。工资老板直发大利16.3公斤2.5元油麦20.3公斤2.7元黄白21公斤2.4元上青21公斤3.6元油麦19公斤2.7元大利16公斤2.5元黄白19公斤2.4元上青19公斤3.6元大利14公斤2.3元油麦15公斤2.3元黄白17公斤2.1元上青18公斤3.5元团生菜14公斤2.3元固定摊位,工人好处,不抢菜,不抢冰每个月15号,准时发工资,工资干脆,平时随时可以预只,以上全是两个大冰,能吃苦耐劳的来,三天打鱼,两天晒网的勿扰!此信息长期有效,联系电话陈
青海海西招聘:因工作需要,现招聘工作人员一名,年龄55岁以下。工作轻松,不费脑。有意者联系
临时工1-2人
招聘:因工作需要,现招聘工作人员一名,年龄55岁以下。工作轻松,不费脑。有意者联系:
海西格尔木市核算员核算运费、单车核算。薪资福利:月薪3000-4500元,缴纳五险招工人数
3000-4500元/月
临时工1-2人月结
核算员
核算运费、单车核算。
薪资福利:月薪3000-4500元,缴纳五险
招工人数:1人
年龄:22-35岁 文化程度:本科及以上
工作地址:格尔木市开发区
青海海西侨银公司车队需招聘辅助工一名,年龄六十岁以下,要求身体健康,工资每月贰仟伍,月月按
物流叉车工叉车工
侨银公司车队需招聘辅助工一名,年龄六十岁以下,要求身体健康,工资每月贰仟伍,月月按时发,联系电话,
配送货员和普工3名
6000-8000元/月
货物配送包住餐补3-5人月结全职
配送货员岗位职责:
1. 负责公司建材、五金产品的市内或周边地区送货工作。
2. 协助装车、卸货,与客户当面清点货物,完成签收手续。
3. 安全、及时地送达货物,态度良好,维护公司形象。
4. 回收客户退货、并交回仓库登记。
5. 负责车辆的日常检查、清洁及简单保养。
普工岗位职责:
1. 在仓库或车间协助完成建材、五金产品的整理、打包、切割(如需)、贴标等基础作业。
2. 配合配货员或送货员进行货物搬运、堆码、清点等辅助工作。
3. 根据主管安排,完成临时的分拣、翻包、清洁等劳动任务。
4. 遵守安全操作规范,正确使用简单工具(如打包机、手推车)。
5. 其他体力及辅助性工作。
车队队长,调度
1-1.1万元/月
运输经理/主管学历不限管得住人
一、岗位名称
车队队长
二、岗位职责
1. 团队统筹:全面负责车队日常运营管理,合理调度车辆与人员,优化运输效率。
2. 安全合规:主导全员行车安全警示教育,严格执行交通法规及公司安全条例,杜绝重大事故发生。
3. 资产管控:建立精细化车辆管理台账,统筹车辆维修、保养与年检工作,严控运营成本。
4. 数据管理:定期统计里程、油耗、出勤等核心数据,确保报表准确、分析到位。
5. 关系维系:统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通,及时解决突发问题。
三、任职要求
1. 资历深厚:从事过车辆运输行业。
2. 管理能力:具备2年以上车队管理经验,懂流程、懂规范,具备较强的团队协调与执行能力。
3. 专业素养:熟悉运输行业运作模式,具备极强的责任心与安全意识,原则性强。
4. 技能要求:能够使用办公软件(Excel/Word),数据观念强。
四、薪酬福利
1. 薪资每月1万
2. 社会保障:,享受法定节假日及带薪年假。
五、联系方式
- 联系电话:
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