岗位职责:测量，酷家乐定制设计，下单

岗位职责： 1、配合主设计师完成室内装饰项目的初期设计与方案规划； 2、负责施工现场的尺寸测量、信息采集及资料归档整理； 3、参与装饰材料的选型与搭配，协助完成施工图及效果图绘制； 4、跟踪项目执行进度，保障设计方案的落地实施与优化调整。 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和空间理解能力，熟悉常用室内装饰材料特性； 2、熟练操作AutoCAD、3Dmax、酷家乐、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进设计工作； 4、热爱室内设计行业，富有创意想法，能适应阶段性高强度工作。 岗位福利：缴纳五险、加班补助、提供住宿、带薪年假

盐池县需要一名文员，精通各种文件操作，熟悉电脑，工资待遇优厚，25-35岁提供吃住

设计部经理岗位职责: 1.主导并参与家庭装修设计项目，确保设计理念精准对接客户实际需求。 2.全程把控设计项目实施流程，保障方案落地效果与品质符合标准。 3.协同相关部门推进工作衔接，提升整体设计流程的运作效率。 4.定期召开团队会议，加强内部交流，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新能力，可独立承担并完成设计任务。 2.拥有较强的团队管理经验，善于调动成员积极性与工作主动性。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与客户及团队实现高效互动。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材与设计方案建议。

1.负责客户接待，沟通需求并完成签约 2.绘制设计图纸（包括平面图、效果图及施工图） 3.参与开工交底，掌握基础报价与施工工艺细节 4.熟练使用3DMAX、PS、CAD、WPS、酷家乐等相关设计软件

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、现场管理及后期服务的完整流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全流程设计落地** -承担平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线等全系列图纸制作，确保成果在质量、深度与规范层面达标。 -参与设计方案迭代，拟定设计任务书并管理相关合同，落实成本控制目标。 -推进施工图深化工作，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计可实施性。 2.**图纸规范与合规管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织会审并推动问题整改闭环。 -掌握行业技术标准（如消防审批、工艺要求），确保设计成果合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场执行 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场交底，清晰传达设计意图，核查施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对设计调整与现场异常（如图纸误差、工程量变动）。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分阶段验收，主导项目竣工验收流程。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选定与成本管控 1.**材料配置与优化** -主导硬装与软装材料选样，确认样板并平衡品质与成本。 -熟知各类材料性能及市场行情，协助成本团队完成预算编制。 2.**成本监督与协同控制** -审核商户装修方案，识别潜在超支风险。 -支持招标采购环节，提供专业建议与限额设计指导。 ###四、客户对接与多方协作 1.**需求挖掘与方案汇报** -通过实地勘测与客户沟通明确需求，输出概念方案并清晰讲解设计思路。 -参与商务洽谈，助力项目签约推进。 2.**跨部门及外部协调** -联动成本、采购、工程等部门，推动设计条件确认与信息同步。 -对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与培养** -合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计流程与作业标准。 2.**趋势研究与创新实践** -关注新型材料与施工技术的应用案例，增强设计竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验背景**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

岗位职责: 1.协同团队成员，共同参与家庭装修设计方案的研讨与落地执行。 2.结合客户具体需求及空间实际情况，进行室内装饰设计与功能布局规划。 3.与项目组密切配合，确保设计构思精准转化为可实施的施工图纸。 4.在项目推进过程中，依据现场情况和实际需要，及时优化和调整设计方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目相关人员高效对接。 2.热爱室内设计工作，善于结合创意构思与美术功底，为客户营造理想居住环境。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4.关注行业设计潮流，具备良好的审美敏感度，能将流行元素与客户需求融合应用。

全屋定制生产厂家，需熟练操作CAD、三维家软件，可独立承担设计任务，具备3年以上相关经验，工作地点：西夏建材城

明天8点必须到吴忠，一人，可以请联系！

找个子母车搭档干过的优先一天550

岗位名称：危货驾押人员（夫妻驾优先）;装卸车操作相关岗位 岗位要求：1.持有A2证、危货从业资格证和押运证。2.年龄在3054周岁之间，驾驶员需具备3年以上A2危货驾驶经验。3.身体健康，无重大交通事故和违法犯罪记录，且半年内需要提供体检报告。熟悉装卸车操作流程，有工作经验者优先。 薪资待遇：司机月薪为人民币12,000元，押运员月薪为人民币6,000元。每月20号发放工资（如遇法定节假日则提前发放），绝不拖欠工资。

质检辅助员 工作地址:电子厂名称 计时薪资 + 全勤奖 + 绩效补贴，综合薪资 [5500-6000元/月]，多劳多得，寒假期间可连续出勤 [7天及以上]， 入职即签订正规劳务协议，保障学生合法权益入职满1个月 协助完成产品外观、性能抽检，记录质检数据，工作轻松，环境整洁 年满16周岁，在校学生优先

生产线操作工 工作地址:电子厂名称 计时薪资 + 全勤奖 + 绩效补贴，综合薪资 [5500-6000元/月]，多劳多得，寒假期间可连续出勤 [7天及以上]， 入职即签订正规劳务协议，保障学生合法权益入职满1个月 负责电子产品组装、焊接、检测等基础工序，操作简单易上手，专人一对一培训 年满16周岁，在校学生优先

岗位名称：实木整装木工；板式全屋定制设计师（拆单）。 岗位要求：1.多年制作高定实木家具的工作经验（实木整装木工）；2.能熟练使用1010软件（板式全屋定制设计师）；3.无其他特殊要求。 薪资待遇：工厂包食宿，具体薪资待遇未提及。

全屋定制工厂位于山东潍坊于和工业园附近，现招聘设计师、数控设备操作工和包装工，共提供可交保险的薪资范围在500010000元之间，并设有午休和工作餐。

岗位名称：家具木工；拆单员、排版员、审单员；生产助理；封边机主操手；木皮配皮员；油漆工艺工程师；打磨熟练工；修色枪手；面漆枪手；质量经理。 岗位要求：1.家具木工：会看图纸，能独立试装，能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员：无具体要求。3.生产助理：生产返工、5S、提案等跟进。 薪资待遇：包吃住，长年有活，计件，工资每月准时发放。具体薪资根据岗位而定，未提供具体数额。

工作地点：龙岗中心城（国安居/乐安居/新大新）、坪山乐安居、平湖香江家居城、拎包部（就近分配） 【岗位职责】 需求沟通：深入理解客户实际使用场景，提供量身定制的全屋空间规划方案； 实地勘测：上门进行尺寸测量，准确记录现场结构及安装环境细节； 方案设计：根据客户需求与空间布局，独立完成平面布局、3D渲染图及施工图纸（熟练运用CAD、酷家乐等工具）； 方案落地：与客户保持高效互动，优化并敲定最终设计方案，协助完成报价及合同签署； 技术指导：跟进产品生产与安装进度，解答材料选型、工艺细节等相关技术疑问； 项目闭环：全程监控设计执行过程，保障交付品质与客户体验满意度； 团队协作：积极承担上级安排的专项工作，协同其他部门推进项目实施。 【岗位要求】 硬性条件： 大专及以上学历（室内设计、环境艺术等相关专业优先，具备2年以上全屋定制经验者可放宽至中专）； 熟练掌握CAD、酷家乐、Photoshop（会3DMax或DIYHome者更佳）； 具备良好的空间布局能力，了解定制家具常用材料、工艺流程及成本构成。 软性素质： 表达清晰，能精准捕捉客户需求并给予专业建议； 审美出众，擅长家居配色与软装配搭（提交作品集者优先考虑）； 工作踏实，有较强的责任心和服务意识，能适应灵活的工作时间安排。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（年均收入30W+，业绩突出者上不封顶）； 工作时间：弹性作息（上午9点至下午6点，每周六天，确保核心时段在岗）； 假期保障：入职满半年享4天带薪年假，另享带薪病假、婚假、产假等法定假期； 福利升级： 非深户同样享受综合医保待遇（门诊与住院报销标准等同深户）； 年度健康体检+节日礼品+生日庆祝+每月团队活动； 每年组织一次国内旅游或拓展训练，表现优异员工可获海外游奖励； 职业发展： 入职即提供免费系统培训（涵盖设计软件、客户沟通、产品知识等内容）； 晋升路径清晰：设计师→资深设计师→区域主管→管理岗位。 【应聘须知】 请随简历附上个人设计作品或项目案例（含效果图或实景照片）； 面试共两轮：首轮为技能考核，次轮由部门负责人面谈； 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听咨询）。 【我们是谁？】 专注全屋定制领域：扎根本地10年，已为5000+家庭提供优质服务，行业口碑领先； 团队充满活力：以90后为核心成员，管理扁平化，杜绝职场内耗； 文化理念：坚持客户第一、专业立身、开放协作！ 加入我们，用创意赋能生活，以设计实现理想人居！

【岗位职责】 1.带团队：统筹管理设计团队，负责人员培训、工作分配及绩效考核。 2.定标准：主导公司整体设计风格定位，严格把控各类方案的设计质量与呈现效果。 3.促签单：配合重点客户沟通，输出专业定制化设计方案，助力成交转化。 4.保落地：对接生产与安装环节，全程跟进项目执行，确保设计成果精准落地。 【任职要求】 1.有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2.懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3.强管理：拥有良好的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力。 4.能抗压：工作积极主动，责任心强，适应快节奏与高负荷工作环境。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：享受八小时白班工作制，每月休息4天，薪资待遇5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事宜 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 负责工作： 客户接待、引导服务、收银操作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作安排： 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2.带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3.策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4.承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5.统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3.工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4.熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5.责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。