对接品牌商，对接运营。 数据统计，运营执行，客户服务及行政支持。 熟练使用办公软件，有文员工作经验佳； 具有较强组织协调、沟通表达、问题解决能力和执行力； 单休，法休，早九晚六。通勤便利，办公环境好，公司人际关系简单、氛围极佳。

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项目部内勤文员岗位职责： 1、负责项目部各类文件的接收、分类、归档及传递； 2、配合完成办公室日常行政支持，保持办公区域整洁有序； 3、负责电话接听与信息登记，及时传达内部工作动态； 4、协助组织会议安排，整理会议所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与协作意识，能与团队良好配合； 2、做事严谨踏实，责任感强，具备多任务处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本文字处理技能； 4、适应常规办公环境，具备学习意愿，能积极落实各项工作任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

1.负责给客户打印出入库单据 2.出入库信息进行统计 3.与会计对账 4.做事细心，有耐力 5.有经验优先考虑 单休，五险，提供吃

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）9天带薪培训期 （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达7000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制完善，多方向发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专及以上学历 3、能力要求：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成广告设计稿、标书、印刷品等业务单据的录入、校对与全流程流转跟踪 3. 接听客户咨询电话，规范登记信息并及时转达至相关部门，树立专业服务形象 4. 协同设计、制作、印刷等部门对接物料需求，跟进项目进度，保障交付时效与质量 5. 统筹办公用品申领、费用报销等行政事务，高效支持部门日常运营 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高，高效熟练平面设计相关软件； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰、责任心强 3. 了解广告设计、图文快印、标书装订或印刷行业流程者优先 4. 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，执行力强、响应及时 5.沈阳本地户籍或长期在沈稳定工作者优先

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息完整无差错。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门推进订单的跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 1. 年龄范围为18至35岁。 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心，能胜任8小时工作制。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

招聘文员 岗位职责： 1. 日常办公文件整理、录入、归档； 2. 会开车，需偶尔外出办事、跑腿； 3. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件； 2. 会开车、有驾照，驾驶技术熟练； 3. 做事认真细心，踏实稳重。 薪资待遇： - 薪资：3000元/月，有相关专业证件工资可调整 - 休息：月休2天，当月2天不休息，按加班计算 - 上班时间：早8:00—下午16:30，午休2小时 - 工作轻松稳定，适合长期做

岗位职责 一、费用管理 1. 负责项目各项费用报销票据的归集整理、单据填报，确保报销材料齐全、合规且可追溯； 2. 独立通过OA系统提交报销申请，及时更新台账并跟踪审批进展，保障流程完整闭环。 二、采购支持 1. 汇总不少于3家供应商报价信息，编制标准化比价表，并与采购人员完成核对确认； 2. 按月收集项目部行政类采购需求，整理清单并完成签字审批流程，推动采购有序执行。 三、行政后勤管理 1. 负责项目部京东对公月结快递事务管理及月度账单报销处理； 2. 统筹办公用品的需求申报、库存核查与领用登记，建立并维护管理台账； 3. 日常开展项目考勤统计工作，每月按时汇总并提交考勤数据； 4. 对接保洁与厨师人员，协调后勤服务事项，保障办公与生活区域正常运转。 四、综合事务对接 1. 承担来访客户接待任务，组织日常接待活动及相关准备工作； 2. 接听公众投诉电话，做好记录并推动问题落实解决，实现事务闭环管理； 3. 维护项目部固定资产台账，组织实施设备保养及定期盘点工作； 4. 负责e基建平台中项目资料的更新与上传，确保系统数据完整准确。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上行政或内勤相关工作经验，有工程类项目内勤经历者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成各类台账和表格制作，熟悉OA系统操作及费用报销、采购比价基本流程； 3. 工作认真细致、责任感强，具备较强保密意识，能够高效完成文书处理与数据统计任务； 4. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门、外部供应商及来访人员，妥善处理各类行政与后勤事务； 5. 适应项目现场工作节奏，具备较强的时间规划能力，能熟练推进月度及周期性常规工作。 薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月，根据个人能力和经验面议，工资准时发放； 2. 福利：提供工作三餐、享受法定节假日休假、节日福利、定期团建活动，团队氛围轻松和谐； 3. 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点 沈阳市大东区联合路锦联左岸99-11号1门（中铁十九集团有限公司沈阳宁山电力隧道施工项目经理部）

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漳州金大版诚聘[庆祝][庆祝]： 设计师 1名 一、岗位要求 1. 年龄 25–50 岁 2. 不锈钢拆图.会出激光下料图： 3. 工程图对接,不锈钢出图.具备激光展开下料图 4.薪资:面议 5.熟练运用solidworks软件 工作地点：长泰区武兴路50号漳州金大版 有意者请联系：林小姐 （微信同号） 郑主管

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招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

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岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5. 形象端正，具备职业素养与服务意识，认同企业价值观

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

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一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔