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全屋定制设计，会酷家乐，会下单，会沟通

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门高薪引进资深设计师！具体信息请来电咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

熟练掌握CAD、3D建模及酷家乐等相关设计软件

岗位职责: 1.可以独立谈单，会基础设计软件 任职要求： 1.人品好，无不良嗜好 2.勤劳想赚钱 3.善于沟通

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

绘图设计师，上手快双休工资高

岗位职责: 1.负责餐饮空间主案设计，涵盖菜单规划、餐厅动线布局及室内装饰设计等内容 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计解决方案 3.统筹团队协作，推进设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特性，能准确理解并响应客户需求 3.富有创意与设计灵感，可提出具有辨识度的设计构思 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K左右

因公司发展需要，现招聘家装工装设计师 1、具备扎实的专业基础、敏锐的创意能力及对各类设计风格的理解与应用 2、毕业于室内设计、家装设计等相关专业 3、具有独立完成项目案例的实际经验与执行能力 4、熟悉家庭装修后期的软装配饰流程与搭配技巧 5、性格开朗，积极进取，年龄18-40岁 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利

量尺测量预算核算与客户沟通设计绘图，需具备一定实操经验及独立开展工作的能力。对待工作态度严谨、责任心强

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全国华能，国能，大唐，华润集团下属电厂（户籍就近安排） 要求：年龄33周岁以内，男女均可。 证书：高低压登高焊工 薪资：第一年五险一金6000-9000 8000-10000 待遇优厚 ，只有面试，三个半月左右入职签合同（电厂巡视岗男女均可，每天二小时左右，其余时间在办公室） 电话：

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鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

公司因业务发展需招聘以下岗位 业务员 设计师 全屋定制设计师 工作时间：早八点至晚五点 薪酬结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

泰康金融集团招聘 经理助理2名 档案整理文员2名 保险销售专员10名 年龄：25－55岁，《男女不限》 学历大专及以上 工作时间： 上午8：20~中午11：00 法定休息，福利丰厚！ 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！ 外勤销售保底（3500上不封顶）

本店诚招设计师

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

主要职责： 1.负责组织招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调，以及员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作、培训资料归档等相关事务。 2.承担办公物资的采购与统筹管理，会议纪要整理、文件系统化归档、来访人员接待、办公区域日常维护及行政类费用报销等综合性行政支持工作。 任职要求： 1.需具备1年及以上相关领域工作经验。 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事与行政知识，具备良好的执行能力和沟通协调能力。 3.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

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主要负责会议记录， 承担办公室文秘、信息管理、机要及保密事务， 优先考虑具备办公室档案收集与整理经验者