职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁女生，最好绥中本地人 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

有木门行业基础知识者优先，头脑灵活，记忆力强，熟练操作电脑 职位福利：五险、包住、包吃

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

现招文员一名 25-45服务态度好（脾气好滴） 薪资面议 ​工作时间（冬季8:00-5:00夏季7:30-5:00） 月休 ​工作内容负责办公室卫生，中转分配开单，物流跟踪，接打电话，货物清点，市内送货分配等

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

年龄38周岁以下，大专学历，熟悉订单处理及开票流程，能准确核对相关单据，熟练操作办公软件与业务系统。具备良好沟通能力，工作责任心强，细致严谨，服从管理安排，具有团队协作精神。 工作时间：04:00-11:00，7:50-17:00倒班。

岗位内容： 1. 无需负责谈单，主要随老板上门量尺、制定方案并出图，对接工厂完成下单生产；量尺时厨房橱柜未拆除，有意向者可直接联系我了解详情！ 2. 负责橱柜的方案设计，独立完成图纸绘制，并提供合理的装修搭配建议。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，确保设计方案符合客户期望。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业背景，具备相关领域工作经验。 2. 熟悉橱柜材料特性及空间规划技巧，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户意见，责任心强，富有进取心。

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

河东经开区中专学校团队招人！0投资！0风险！有底薪，提成高全程教方法、给资源、带实操不用你摸索，照做就能干！招聘要求年龄：19–40岁（男女不限）执行力强、听话照做性格好、沟通顺畅、待人真诚有无经验均可，应届生可报全职/兼职都可以大环境越难，越要选对赛道不用投资一分钱，有人带、有方法、有资源想赚钱、想翻身、想拼一把的直接来！机会不等人！咨询：王老师

丹东市振兴区招工地安装小工 25-47 岁日结 260 一天，主要是负责打杂混子勿扰打电话没接可直接加微

云宴三花鲜肉比优特超内丹东店2名年龄不超过五十底薪2900元净销售额1%平均提成月入3000—3500上不封顶能力决定不了一切，但一定能决定你的工资。工作要求：有健康证，，工作积极主动，热爱销售，会叫卖。亲和力强，有生鲜销售经验者优先（年龄55岁以下）学历不限，男女不限，能接受公司安排，上下午倒班。每年工龄奖100元工龄奖三年停止每月带薪休假两天早晚连倒，每天工作大约七小时有意向的可以联系，（有朋友需要工作的相互介绍一下,谢谢）

丹东市振兴区招光伏安装，团队个人都可以

招一修理工，地址凤凰医院附近，工资4500，活好可合计，

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

1、了解定制家具生产工艺，能够全面独立完全屋定制产品的生产料单。 2、能够衔接前端设计，且能够解决生产过程中的技术问题。 3、能够熟练使用CAD、易木等软件。 4、独立宿舍，包吃包住。 5、薪资15000-20000元。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

锋阁健身会所诚聘 招聘前台接待要求年龄 25-35 薪资 2500 工作时间：下午 1 点到 9 点要求：有社会经验做过服务行业身体健康 三观端正 招长期 短期勿扰

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位概述： 协助高层管理者处理日常事务安排、商务接待及会议组织，承担文书撰写、资料管理与跨部门协作任务；推动战略规划与重点项目的执行落地，要求具备良好的文字表达能力和系统性思维，致力于企业综合运营与管理支持工作。 岗位职责： 1、协助高管安排日常工作行程，统筹商务接待、会议筹备及会议记录整理。 2、负责各类公文拟写、信息汇总、档案管理及重点工作事项的跟踪督办。 3、参与内部制度优化与行政事务管理，协调各部门推进工作落实。 4、配合战略实施与重点项目推进，组织内外部沟通对接事宜。 5、完成领导交办的其他综合性管理任务及专项工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，哲学、历史、汉语言文学、政治学、管理学等相关专业优先考虑。 2、熟悉文史哲基础知识，逻辑清晰，具备较强的分析判断与独立思考能力。 3、文字表达能力强，熟练掌握公文写作、材料整理与汇报文件编制。 4、性格稳重细致，具备良好情商与保密意识，沟通协调和执行能力优异。 5、职业目标明确，有志于长期从事高管助理、综合行政及企业管理相关工作。

岗位职责： 1、配合主管完成部门日常事务性工作； 2、负责每月员工出勤汇总、薪酬计算、社保缴纳等相关事务； 3、负责员工人事档案、人员名册等人力资源资料的归集与管理； 4、负责各招聘平台信息更新、维护及面试组织安排等工作； 5、负责到访人员的接待与相关行程协调； 6、负责公司资产、办公耗材的盘点、分发及台账整理； 任职资格： 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上行政或人力资源基层工作经验，有商贸类企业从业背景者优先； 3、熟悉工商注册变更、社保办理、劳动用工备案等业务流程； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 5、掌握朝鲜语、韩语者可优先考虑。 注：应聘者每段工作经历需满两年以上。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

前台接待 年龄 18-35 薪资福利:3800+提成 交社保，包吃，享受法定节假日调休 招工人数:1名 工作时间：8:00-20:00（上12小时休息24小时），随时面试 工作地址:桐乡市振兴中路42号

招聘，洗衣店前台。月薪2500加提成。月休 4 天。年龄 45 岁以下有意者电话联系

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岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。