带证上岗电焊工，带电焊机，焊接工地大门柱700*700*3000，数量4个，可以包也可以点工，具体面谈

土建施工

招聘泥工，工作地点为新余城北广场工地，采用包清工模式。薪资面议。

龙南市东江招消防电全能师傅，中工。另外桥架工，可点可包

赣州市南康区招吊绳师傅工要会熟练，吊绳外墙批红砖墙墙批灰/包工

大专及以上学历，机电、电气、自动控制等相关专业毕业， 掌握各类元器件的工作原理，包括传感器、伺服、步进、变频器、气缸等， 熟练使用CAD及办公软件，具备2年以上自动化编程工作经验； 能够独立完成电路设计与电气元件选型， 掌握一种PLC及触摸屏程序编写，具备电气制图能力， 可对设备开展电气与机械方面的调试工作

任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备的基础原理，了解自动化操作界面及触摸屏使用； 3、熟悉气动元件、电机、电源、传感器、电气部件等的运用； 4、具备基本电控理论知识； 5、具备快速准确排查和解决自动化设备故障的能力。 工作职责： 1、及时响应并处理设备突发故障； 2、负责常用备件的申报、管理与更换； 3、执行设备每月例行维护与保养； 4、对设备操作人员开展操作与维护培训。 福利待遇： 包吃包住，不享受住宿者可领取住房补贴，五险，年终双薪。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

岗位职责: 1. 负责边坡自动化监测设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2. 严格按照技术规程与安全规范执行设备安装作业 3. 配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2. 能根据项目进度安排，按时按质完成各项安装任务 3. 具备较强的现场问题处理能力，可应对安装过程中的突发状况 4. 有同类项目实施经验者优先考虑

工作职责 1. 协助开展项目现场自动化机械设备的安装、调试及日常运维支持工作，协同团队确保设备高效稳定运转。 2. 参与自动化控制方案的初步设计与优化过程，学习并实践PLC编程、传感器数据采集等技术在实际工程中的应用。 3. 配合进行设备故障诊断与运行数据整理，协助建立设备运行状态记录体系，助力智能运维系统的构建与完善。 4. 支持机械设备自动化升级的前期调研与实施方案推进，参与智能化改造施工环节的具体执行。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉自动化控制基础理论，掌握PLC编程（西门子/三菱）及传感器应用知识，具备课程设计或实习经历者优先考虑。 3. 具有较强的学习能力和实操能力，能较快掌握现场自动化设备的操作与维护方法。 4. 持有自动化类技能证书（如PLC工程师认证、电工证）或参与过相关自动化竞赛者优先。 5. 能适应工程项目现场工作条件，具备良好的团队合作意识和安全生产观念。

招聘汽车油漆大工（东风日产），月薪超过7000元，工作地点江西新余，有经验者优先，联系人胡欣。

招聘安装工，水电工优先考虑。薪资范围为每月4000元至8000元。岗位要求如下：年龄需在50岁以上，具备初中及以上学历。身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。能熟练操作手机，并对安装热水器、油烟机、灶具等厨卫产品有一定经验。

在江西新余下村工业基地大一路18号，招聘电焊工完成脱粒机产品的气保焊工作。工作采用镀锌板材料，以计件方式计价，实行长白班工作制。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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广州市海珠区工地招工.小工杂工6000元一8000元.混凝土大工8500一10000年龄18一58周年.门卫4000一5000身体健康.身高1.65以上.年龄18一56.泥水工大工300一天也可做包工.工资面谈.以上职位工作稳定.工资准时包吃包住.欢迎您来电微信同号

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岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方设计，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发，制定产品技术标准，独立完成配方设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低配方成本，同时对接客户需求，提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向优先； 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验，拥有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制，制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题，分析缺陷成因，推动改进措施落地，并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉，跟踪整改措施实施情况，完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据，推进品质持续优化，减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程，拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队，确保检验工作有效执行，保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子或材料类相关专业，具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程，掌握IPC标准，能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力，了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板（涉及导热、绝缘、压合）质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常行政事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及文职作业，具备基础的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用常用办公软件； 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力，能够按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑； 2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先； 5、工作地点：江西新余； 6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力； 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品； 7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作，形成对应记录报表，并确保数据真实、及时、完整； 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需分析原因并改进，保障生产定额达成率； 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况，对物料使用效率和结案完成率负责； 4、负责产线现场管理，监督人员纪律、考勤规范与安全生产，开展员工思想引导，降低人员流失率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造业生产管理经验（工厂规模超500人），优先考虑非标件制造行业背景； 3、具备成本控制与效率优化能力（可识别隐性浪费），能有效推动产线UPPH提升； 4、熟悉产品工艺流程，具有一定设备运维与产能评估能力，具备良好的组织协调与沟通技巧； 5、拥有团队管理经验，能带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，科学分配生产任务，保障生产目标按时完成； 2、对下属进行指导与培训，提升其工作效率及安全作业意识； 3、监督生产环节中的装配流程，及时解决现场突发问题； 4、定期考核员工工作表现，给予反馈并组织技能提升培训，持续优化团队整体效能； 5、协同相关部门开展工作，确保生产流程顺畅，高效达成生产任务。 任职要求： 1、具有3年以上领班管理岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员顺畅交流； 3、责任心强，具备领导能力，能够有效带领团队推进工作进展； 4、掌握安全生产相关知识，具备实际安全生产管理经验。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供三餐，不住宿者可享住房补贴； 2、薪酬待遇优厚，设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴，年终发放双薪； 3、缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假及节日福利； 4、培训资源丰富，晋升通道畅通，配备完善文娱设施，企业文化活动多样； 5、紧邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

有钣金制造车间管理实战经验，具有团队协作精神，有较强的执行力，对cad图纸有较深的识图能力，身体健康年龄35到50岁

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 岗位职责： 1、负责机修团队的日常组织与管理工作； 2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作； 3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务，推动设备效率提升与产能优化； 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制； 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历； 4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。