一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

机电设备线路安装，调试。南康区，有电工证优先

岗位职责： 1、负责岗位设备运行过程中的监控、操作及参数调节等工作； 2、准确高效执行调度指令，及时填写相关运行记录； 3、开展设备日常巡查与维护，落实各项安全操作规程； 4、发现运行异常情况及时上报，并配合参与设备检修作业； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、电力工程、电气类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力，能够适应倒班工作安排； 3、工作认真细致，服从管理，严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

1. 需具备机电相关专业背景，持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内，根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责：负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作，需具备预算编制能力，能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围：年龄要求25至40周岁，综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求：大专及以上学历，有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及团队协作精神

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

工作内容 1. 负责风力发电设备的日常维护与故障修复； 2. 承担风力发电设备的定期巡查及异常情况处理； 3. 执行风力发电设备的检修与保养作业。 任职要求 1. 具备相关机修工作经验，了解风力发电设备的维护操作流程； 2. 身体健康，能胜任风力发电设备现场维修作业要求； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心，可按时完成各项维修任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿全免，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的日常维护与技术支持； (2) 独立或协同开展设备的日常巡检、周期性保养、故障处理、产线搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 实时掌握客户设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 (1) 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； (2) 两年以上机电类或自动化设备安装、调试、运维经验者优先考虑； (3) 具备电气与机械维修基础知识，熟悉电钳工常规操作，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先； (4) 具备良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从上级及公司的统一调配； (5) 接受与客户一致的白班和中班倒班工作安排； (6) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (7) 能接受劳务派遣用工形式。 一、岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的运行维护； (2) 独立或配合完成每日巡检、定期维保、异常处理、搬迁转产及库房管理等现场任务； (3) 配合研发及实施人员，参与新项目的技术支持与实施工作； (4) 按要求完成日常数据记录、周报、月报、设备档案等文档编制与提交； (5) 积极与客户沟通交流，为客户讲解产品知识并开展操作技能培训； (6) 根据工作需要短期出差，执行设备维护与保养任务； (7) 及时获取客户设备运行状态和需求动态，并向公司反馈相关信息； (8) 执行公司指派的其他工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，有实际工作经验或持有电工证者优先； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解基本机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号传输、布线规范及电气安全知识； (3) 能识读电路图纸，对机械图纸有一定理解能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，具备大型设备维护经验或掌握PLC技术者更佳； (4) 熟练操作计算机，精通各类办公软件的使用； (5) 动手能力强，具备良好的敬业精神、团队合作意识，沟通协调能力和自主学习能力突出； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班、倒班及出差的工作节奏。

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风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

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职位描述 岗位职责 1. 负责光伏、风电电站逆变器、箱变、组件、汇流箱等巡检维护。 2. 排查设备故障，处理报警，保障发电效率。 3. 记录运行数据，填写台账，完成日常运维报表。 4. 协助电站清扫、检修、隐患整改。 5. 遵守电站安全管理，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上，电气、光伏、机电相关专业优先。 2. 有光伏、风电电站运维经验者优先。 3. 持有高压，低压、高空作业证书优先，能看懂电气图纸。 4. 能适应驻场工作，吃苦耐劳，动手能力强。 5. 熟悉基本办公软件，工作认真负责。 最低要求二证

风力发电机组安装与维修，要求：电工高低压，安全证

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

岗位职责： 1、 系统设计：依据公司工程实际需求，开展电气系统的方案设计、开发与调试工作，按时达成项目设备电气控制目标； 2、 资料整理：收集并归档相关电气资料、技术手册及型号参数，进行分析比对、验证评估其应用可行性； 3、 零部件选型：绘制电气原理图与接线图，完成电气元器件的选型工作，编制元件清单及配套物料明细； 4、 功能实现：根据设备功能需求，实施PLC、触摸屏等控制程序的编写与调试，设计继电控制回路，开展电气模块的技术试验； 5、 现场支持：负责现场电气设备的安装调试，排查解决技术问题，同时承担工艺指导、操作培训及项目进度管理任务； 6、 文档管理：编制、修订、归档项目相关的电气技术文档，确保输出资料规范、准确、持续更新。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业； 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目实施的经历者优先考虑； 3、能力素质：具备扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先录用。

1、专科及以上学历，电气工程、自动化相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验； 3、熟悉使用（CAD、SolidWorks等）软件操作，能独立完成电气图纸设计及现场调试。 4、有团队协作精神，责任心强。"

1. 有团队协作精神并有强烈的责任心，能单独完成电路绘制和安装工作，有电气自动化应用专业、机电一体化知识； 2. 熟悉单片机、PLC编程、懂人机界面、接线配电、运用、电气电路设计等有相应的行业工作经验； 3. 能抗压，可以单独外出调试和维修设备，懂得相关电器元件的选型； 4. 会驾驶能有良好的外出工作能力； 任职要求： 要求，45岁以下，本科及以上学历，有从事机械相关工作经验优先，能够独立处理和解决问题； 2.思维敏捷，沟通能力强，有良好的执行能力；

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行； 5. 在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗； 3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

工作职责: 1、教育水平：大专以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范； （4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面； 4、个人素质： 具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作； 5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。

工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作； 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况，保障产品品质稳定； 3. 参与设备的调试与工艺优化，提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备实操经验者优先！年龄要求25至50岁！

岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与执行，确保项目按时保质完成。 3.及时诊断并处理电气故障，保障设备稳定运行。 4.持续改进电气系统架构，提升运行效率与系统可靠性。 5.严格执行行业规范与安全规程，确保作业过程合规安全。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识，掌握相关实操技能。 3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。 5.工作积极主动，具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。