岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI）应用，实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应支持，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，能独立完成控制系统开发 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）和自动化控制原理 4.有配料机自动化工作经验者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

长白班 三餐免费 坐班 月结工资 月休四天 缴纳商保 急招 急招 急招长期工 本厂主要做的是电动牙刷的打包、包装质检坐着上班，工作轻松、都是手工活、看一眼就会的 包吃包住，厂里面有食堂、住宿6人间宿舍面试当天安排入职、安排宿舍

一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务，及时识别并处理潜在故障，确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造，提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业（含船舶、汽车、医疗、航空方向） 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含夜班轮换，每月一轮） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班费，工作日加班1.5倍薪资，周六加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构：底薪4000-4800元（根据在校表现与面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后安排3-6个月专业技术培训，采用师带徒模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，三人间配置，下桌上床布局，每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间，干湿分离设计，每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假：入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，年度免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日慰问、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活：定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动，期待你的加入！

在杭州和海宁的交界 （1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工26～ 28/小时！一个月不低于260～270工时！月综合工资7000以上

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招聘原料车间装料工，薪资优厚，要求具备叉车技能及吃苦耐劳的品质，提供工作餐及外地住宿，月休两天，工作地点在江西抚州。

抚州市临川区招门窗安装/塞缝

能熟练运用自动化设备并具有一定的维修能力

该岗位前期需要出差，带薪培训，能接受请联系，不收费不收费不收费 工作内容 1.协助自动化工程师进行设备及系统的安装、调试与维护工作。 2.参与自动化项目的规划与实施，包括方案设计设备选型、程序编写等。 3.对现有自动化系统进行优化改进，提高生产效率和产品质量。 4.记录并分析自动化设备运行数据，为故障诊断提供依据。 5.跟踪行业动态和技术发展，提出创新性建议。 6.编写相关技术文档和操作手册，确保团队成员能够正确使用和维护自动化设备。 【任职要求】 机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能独立完成分配的任务。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适快节奏工作环境，愿意提升自我 接受应届毕业生，无经验

【工作内容】 - 负责电气控制系统的设计、安装与调试； - 参与自动化设备的运行维护及故障排查； - 协助完成项目技术方案的制定与实施； - 编写相关技术文档，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电气控制原理及PLC编程有一定了解； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

年龄18-32周岁，经验不限，学历不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、认识26个英文字母。 二、工作职责: 1、协助自动化电气工程师完成项目的设 计、开发和调试的工作， 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识 包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 协助工程师进行设备维护和故障排除工4、作 三、福利待遇 1、有竞争压力的薪酬和良好的晋升空间。 2、提供良好的工作环境和 团队氛围。3 接受无经验的小白，学20天左右可安排上岗 四、薪资待遇 小白:20天左右 包吃住，有额外补贴(前 期技术掌握) 中工:30-35/小时 中大工:33-38/小时 大工:40-45/小时

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 --------------------【地址在江苏苏州】 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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