
托育园招聘实习教师
1000-2000元/月
幼教经验不限大专托育实习
岗位职责:
1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居;
2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规;
3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全;
4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动;
5、记录婴幼儿成长发育、学习进展等过程信息;
6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况,并提供专业指导建议;
7、推动家长与园区协同配合,实现“家园共育”。
任职要求:
1、热爱教育事业,工作主动积极,具备较强责任心;
2、性格温和、富有团队精神、积极乐观、做事细致、责任感强;
3、身体健康;
4、学前教育相关专业,持有幼师资格证或保育员证者优先考虑;
5、2026届毕业生,需实习半年及以上,能够立即到岗。
公司福利:
1、提供工作午餐;
2、享受国家法定节假日;
3、每周五天工作制;
4、完善的培训体系,定期组织员工参加培训,提升个人能力;
5、良好的晋升通道。
高薪急聘幼教老师包食宿
2000-4000元/月
幼教1-3年大专小班教学(3~25人)教学班主任私立学校线下教育一级乙等幼师资格证幼儿教育工作经验
.学历与资格
大专及以上学历(学前教育、幼儿教育、心理学等相关专业优先)。
-需具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等证书。
-身体健康,无传染性疾病,符合托幼机构从业人员体检标准。
2.年龄与法律要求
-要求*******。
-无犯罪记录(须提供《无犯罪记录证明》)。
二、专业能力要求
1.教育技能
-熟悉幼儿成长与发展特点;
-具备良好的班级组织能力,能运用游戏化教学、互动活动等形式促进幼儿学习。
2.才艺特长
-有音乐、舞蹈、绘画、手工等特长者优先考虑。
三、职业素养与个人特质
1.爱心与耐心
-尊重儿童个性发展差异,能够理解并引导孩子的情绪与行为表现。
-擅长与幼儿交流,富有亲和力。
主班教师
4000-5000元/月
幼教3-5年大专私立学校幼师资格证
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范,保障幼儿健康安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律,有主班工作经验
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4.持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
榆林靖边县招聘幼师8名,保育员4名工资待遇2000元——6000元
2000-6000元/月
幼教1-3年中专/中技私立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验线下教育助教教学班主任坐班大班教学(25人以上)二级甲等
招聘幼师8名,保育员4名工资待遇2000元——6000元
配班老师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈
3.参与班级环境创设及教具准备,确保符合幼儿身心发展特点与安全规范
4. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作
5.严格执行卫生消毒、晨检午检、安全看护等一日流程,保障幼儿在园健康与安全
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平
3.具备学前教育相关专业背景,学历要求为大专及以上(若未明确,默认为不限)
4. 有幼教工作经验者优先,应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力
5.具备基本艺术特长(如弹唱、绘画、舞蹈)及活动组织能力
高薪急聘幼儿园主班教师包食宿
2000-3000元/月
幼教1-3年大专教育学专业背景私立学校线下教育幼儿教育工作经验幼师资格证
岗位职责:
1. 负责宝塔万花苑幼儿园日常教学活动的开展与执行
2. 策划并落实各项幼儿教育实践活动
3. 与家长保持有效沟通,及时汇报幼儿学习情况
任职要求:
1. 具备较强的教育教学能力及良好的亲和力
2. 能够独立组织课堂,保障教学有序进行
3. 提供住宿,解决教师的基本生活需求
幼儿教师(带薪年假+五险+提供住宿+绩效奖金)
4000-8000元/月
幼教经验不限大专课程销售培训机构线下教育二级甲等学习顾问幼儿教育工作经验普通话水平测试等级证书
咱从事的是线下素质教育,该岗位不涉及英语教学,对员工的英语水平无要求,日常主要与家长沟通交流,使用汉语解答家长疑问,提供周到服务,为学生安排课程,并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训,由经验丰富的主管一对一指导,逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后,可晋升为主管,开始带领团队,负责团队培训与成长,后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。
岗位福利:
1. 全国连锁直营学校,在西安拥有11家直营分校,服务学员超一万五千名,为你提供广阔的发展平台
2. 配备专业完善的培训体系,由主管亲自带教,助力更快成长
3. 团队氛围积极向上,成员以90后、00后为主,彼此支持,协作共进,工作充满活力
4. 福利保障全面,包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等,提供员工宿舍,解决住宿需求
5. 晋升机制健全,职业路径清晰,发展空间明确
岗位要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通能力
2. 形象端正,气质佳
3. 学习能力强,能快速适应新环境与任务
4. 有耐心,细致负责,善于处理家长关切,喜爱孩子,对教育行业有热情
5. 大专及以上学历
实习生享有绿色晋升通道,欢迎优秀人才加入
亲子阅读,儿童剧表演制作,绘画,销售课程等
100-200元/天
幼教经验不限学历不限培训机构教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育小班教学(3~25人)
学前教育、幼师、师范类职高、大专,有表现力、亲和力、执行力,责任心强的专兼职工作人员8名,男女不限。形象阳光、正能量
工作时间:周内、周末
待遇:工资加提成
1.5万起儿童陪伴师早教师
1.5-2万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师
主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作;
6、定期参加专业培训 ;
【职位要求】
1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质;
【加分项】
有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。
2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议
4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先
2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计
4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
幼小衔接老师
200-250元/天
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景幼儿教育工作经验语言类专业背景线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)活动策划学科教育类语言培训类学习力/专注力数学语文
岗位职责:
1.负责幼小衔接阶段拼音、拼读、数学思维及英语自然拼读等科目的教学实施与课堂管理。
2.根据儿童认知发展特点,设计趣味性、系统性、适龄化的教学活动与教具。
3.定期开展学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略。
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与亲和力,具备良好的儿童观和教育观。
2. 具备幼小衔接相关科目教学经验者优先,有低龄段教学实践能力。
3.普通话标准,持有教师资格证或学前教育相关证书者优先。
幼儿园英语老师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专教师资格证幼儿园英文
应聘条件:
1、英语或学前教育相关专业毕业。
2、具备标准、流利的英语口语表达能力。
3、富有爱心与耐心,热衷于幼儿教育工作。
4、有幼儿园或英语教学相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1、承担幼儿园主班或配班教学任务,依据教学目标落实日常教学计划
2、负责教学环境布置及教具教材准备,科学规划幼儿一日活动安排
3、严格执行园内各项管理制度,保障幼儿生活起居、安全与卫生工作
4、做好日常记录与反馈,积极与家长保持有效沟通
5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜
西安全区域吉的堡幼儿园,可就近安排入职
托管老师
1000-2000元/月
幼教学历不限
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养和亲和力
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级甲等及以上水平
3.学历要求:不限(持有相关资格证书者优先)
4.经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及转岗教师)
5. 具备基本艺术特长(如弹唱、绘画、舞蹈等)或早期教育相关培训经历者优先
幼小衔接
3000-4000元/月
幼教经验不限本科
诚聘幼小衔接一对一教师
岗位职责
1.为学前儿童提供一对一幼小衔接辅导,教学内容包括拼音、识字、数学思维等相关学科知识。
2.根据学生的学习特点与实际掌握情况,设计并执行个性化教学方案。
3.关注学生的学习表现与心理发展,协助其顺利完成从幼儿园到小学的过渡。
4.定期向家长汇报学生学习进度,交流教学成果与改进方向。
岗位要求
1.热爱教育行业,具备耐心与责任感,擅长与低龄段儿童互动交流。
2.熟悉幼小衔接阶段的教学重点,有相关教学经验者优先考虑。
3.具备良好的课堂组织能力,能够营造积极、轻松且高效的学习环境。
4.学历及专业不限,持有教师资格证者优先录用。
薪资待遇
•月薪3000-3500元
•提供免费午餐与住宿
•周一至周五每日工作5-6小时,工作节奏适中,享受双休
•一对一教学
幼教(包住待遇优+薪资高+晋升快)
3000-8000元/月
幼教经验不限中专/中技小班教学(3~25人)学科教育类教学法相关经验培训机构线下教育不坐班学习力/专注力学习顾问普通话水平测试等级证书
一、工作内容介绍(请认真阅读):
1. 负责日常教育咨询服务,为家长解答子女教育相关问题。
2. 开展宣传推广工作,向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。
3. 参与招生运营,承担常规招生任务并推进执行落地。
4. 维护客户关系,通过电话沟通处理家长后续问题,保障服务质量。
二、任职要求(请认真阅读)。
1. 具备一年以上教培行业工作经验,有实际招生经历者优先录用。
2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。
3. 吃苦耐劳,富有责任心,渴望成长、思维活跃,具备纪律性和团队意识者优先。
4. 在校期间担任学生干部,具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。
5. 口头表达能力强,擅长人际交流,具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。
6. 热爱教育事业,喜爱儿童,对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。
三、薪资福利待遇。
1. 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业务提成。
2. 福利体系:带薪年假(15天)、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。
3. 晋升机制:依据业绩考核结果晋升,不受年限与年龄限制,设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。
4. 假期制度:享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期;
5. 培训支持:提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。
6. 员工发展路径:
早教顾问—高级教育顾问(组长)—教育运营主管—教育主任—储备经理
7. 公司承诺(重点):所有通过面试正式入职人员,无需支付任何培训费、押金等费用!需住宿员工由公司统一安排宿舍,床上用品及日常生活用具由个人自备。
每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。
公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台!在此,您将把握教育发展的时代机遇,实现个人价值的跨越式成长!
主班教师
4000-5000元/月
幼教3-5年大专私立学校幼师资格证线下教育班主任坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织游戏、教学、生活活动,促进幼儿身心全面发展
2.制定并实施符合年龄特点的课程计划,注重个性化引导与观察记录
3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿成长情况,协同开展家园共育
4. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动,持续提升专业能力
5.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与安全
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养,有主班工作经验
2.持有幼儿园教师资格证
3.具备学前教育相关专业背景,熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》
4.有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可,需通过岗前培训考核
5.具备基本艺术素养(弹唱、绘画、手工、舞蹈等)及活动组织能力
栏目概述
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