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公司是目前西安市线下规模最大的少儿英语培训机构，现有本地在职员工870余人，教学总面积超10,000平米。现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善。 【岗位说明】 1.教师仅负责课堂教学，不涉及招生及教研工作，为纯授课岗。 2.集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自行设计课程或制作PPT。 3.授课需遵循学校标准化教学流程，依据集团统一课件开展教学。 4.欢迎零基础加入，公司成立20年，全国布局，拥有成熟完善的岗前与在岗培训体系。 【福利待遇】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五9:30-18:30（午休2小时） 周末8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限均可报名 无责底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖 综合月薪平均8-13k 六险一金 带薪暑假 15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准 持有相关资格证书者优先考虑 热爱教育事业，有耐心、爱心与责任心 【工作地点】 八个校区支持就近分配： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区均占地四千平以上，所有岗位配备系统化岗前培训。 额外福利包含：六险一金、年终奖金、股权激励、年度海南旅游等。 诚邀热爱教育的您加入我们！

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岗位职责： 我们从事线下素质教育工作，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要与家长进行沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当工作熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领团队，负责团队培训与能力提升，同时需逐步锻炼和增强公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，在读学员超一万五千人，职业发展空间广阔 2.配备完善的专业培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位经验要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，细致对待家长需求，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位职责: 1.负责开展幼儿教育教学工作，保障教学过程的质量与安全。 2.策划并执行生动有趣的教育活动，支持幼儿在多领域全面发展。 3.定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现及成长进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.热爱幼儿教育事业，善于运用创新且具启发性的教学方式。 3.能够营造温暖、安全、充满关爱的学习氛围。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

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职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

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华璨教育是一家成功转型并实现全国连锁直营的教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育板块。随着疫情结束，教育行业将在国家政策指导下迎来新发展机遇，为加速市场拓展与新校区建设，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入！ 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往 3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力 4、勤奋踏实，始终保持积极向上的工作态度 在招岗位： 实习生、市场推广、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营岗等 具体岗位细则及分配以面试沟通为准 晋升路径： 组长-主管-科长-主任-部长-经理 福利待遇： 1、提供高保底薪资，专为吸引优质人才设立差异化薪酬机制（详情面议） 2、高额提成制度，收入不设上限，付出与回报成正比 3、免费提供住宿，居住环境优越 4、集团设立多重激励机制，包含周奖励、月度奖励及季度奖项 5、年终组织旅游活动，享受带薪年休假 6、完善的社会保险保障体系 实习生享有专属快速晋升通道，欢迎各类贤才踊跃报名

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