岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志投身营销领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台； 4）期待与你共同引领休闲食品行业的未来发展方向。 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校园或社会实践者优先考虑； 2）能够接受省外异地或驻外工作安排，须持有C1驾驶证； 3）热爱销售岗位，具备市场开拓精神，可在陌生城市快速建立业务关系； 福利待遇： 1）薪资结构：无责任底薪4000元 + 提成工资4000元； 2）公司依法为员工缴纳五险； 3）餐补每月600-1000元； 4）交通补助每月600-2500元； 5）住房补贴每月600-1500元；

1，年龄要求20至40岁，学历不限，性别不限 2，具备家装整装行业相关经验者优先考虑 3，熟练掌握酷家乐、3D、CAD等设计软件，能根据客户需求独立完成设计方案及效果图制作 4，具备良好的沟通技巧和团队协作精神

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），回应投保相关咨询。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，设计个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户完成投保。 3. 协助客户推进投保流程，包括资料准备、费用支付等环节，保障投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 不限学历，具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。 培训支持：提供免费带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同守护万千车主出行安全，携手创造卓越业绩！

岗位职责: 1.负责室内装修项目的整体设计与布局规划，确保方案创意贴合客户实际需求； 2.主动与客户对接，深入理解其功能与风格偏好，输出专业且可行的设计建议； 3.制作高水平的三维效果图，直观呈现装修完成后的空间视觉效果； 4.精选符合设计要求的装饰材料，兼顾实用性与整体美学表现； 5.配合施工执行团队推进项目进度，监督落实设计细节，保障工期与品质达标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目相关人员； 2.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 3.具备创造性思维与较强的美学感知力，可独立构思并落地创新设计方案； 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力； 5.熟悉常见装修材料特性，具备合理的材料甄选与搭配能力。

岗位内容： 1.运用创意构思与扎实的空间理解能力，结合色彩、形态、材质、光影及构造等要素，进行空间设计规划。 2.根据客户需求，独立完成室内及建筑方案的设计与深化工作。 3.从概念阶段到最终落地，制定完整的设计执行方案，涵盖材料选型、成本控制、工期安排及实施指引。 4.将设计方案转化为可操作的施工计划，并全程跟进项目进展，确保顺利推进。 5.与客户、建筑师、工程技术人员及施工方保持有效协调，保障设计品质与项目节点达成。 任职要求： 1.具备相关专业学历或职业资格认证 2.拥有实际设计项目经验，了解行业技术动态与发展潮流 3.精通AutoCAD、Sketchup、AdobeSuite等设计类软件操作 4.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效协作 5.具备良好的时间管理能力，可同时处理多项任务，保持专注与高效

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、熟练掌握CAD、酷家乐或3D类绘图软件，具备良好的空间规划能力，能独立完成平面布局及效果图设计。 2、性格温和，富有主见，擅长与客户互动沟通，准确把握客户需求。 3、品行端正，无不良习惯，乐观进取，乐于尝试新事物，持续学习，注重团队协作与共同成长

工作职责 1. 统筹管理装修设计团队，制定设计方向与项目实施规划，保障团队运作高效有序。 2. 主导中大型商业空间装修项目的整体设计，涵盖空间布局、风格设定、材质选择等环节，确保方案兼具创意水准与实施可行性。 3. 与客户深入交流，准确把握品牌调性与商业诉求，提供契合需求的设计解决方案并推进实际落地。 4. 关注行业设计潮流与材料工艺更新，引领团队开展设计优化与技术升级，增强公司在装饰设计领域的竞争优势。 5. 审查团队设计输出，保证设计方案满足技术规范、成本控制及工期安排，及时解决项目执行中的核心难点。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识。 2. 拥有8年以上装修设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾主导完成5个以上中大型商业装修项目（如办公空间、商业综合体、酒店等）。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具，可独立完成方案构思与视觉表达。 4. 具备良好的美学素养与创新意识，了解多种装饰风格及材料性能，能协调设计表现与施工实现之间的关系。 5. 出色的沟通协作与项目统筹能力，能够高效对接客户、施工团队及内部成员，保障项目顺利实施与交付。

祁县中通快递现招聘以下岗位： 1. 司机两名，需负责装卸，要求持有C本，工资4500元，第二个月5000元，要求长期工作，不接受临时工。 2. 客服两名，工资3000元（试用期2000元），接送小孩者不考虑。 3. 快递员两名，要求自带三轮车，工资面议。 4. B本司机一名，需负责装卸，工资6000元，主要工作地点在西关外环工业园区。 以上岗位均要求长期工作人员，不接受临时工。

祁县丰泽招聘二把刀焊工，工作内容简单，薪资180元，管饭。

祁县招聘二把刀焊工，要求干活轻快。

祁县地区有近2000平方米的撕膜需求，寻找专业撕膜人员。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1.与客户沟通：橱柜设计师需要与客户进行深入的沟通，了解他们的需求、喜好和预算限制。 2.设计规划：根据客户的要求和空间限制，橱柜设计师会制定详细的设计方案，包括橱柜的布局、材料选择和装饰风格等。 3.技术绘图：使用计算机辅助设计（CAD）软件，橱柜设计师会绘制详细的技术图纸，以便制造商和安装人员理解和执行设计方案。 4.材料选择：橱柜设计师需要了解不同的橱柜材料，并且根据客户的需求和预算选择合适的材料。 5.与制造商和安装人员合作：橱柜设计师需要与制造商和安装人员紧密合作，确保设计方案的顺利实施和安装质量。 二、需要具备的技能 1.室内设计知识：橱柜设计师需要具备室内设计的基础知识，包括空间规划、材料选择和装饰风格等。 2.技术能力：熟练使用计算机辅助设计（CAD）软件进行绘图和设计。 3.沟通能力：与客户、制造商和安装人员进行有效的沟通和协调。 4.创意思维：能够提供创新和独特的设计方案，满足客户的需求和审美要求。 5.细致耐心：对细节有高度的关注，并且能够耐心地处理设计和安装过程中的问题。

岗位职责： 1.负责全屋定制的设计出图，完成从概念草图到建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop，酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

钢质门折弯工，全屋定制设计师

全屋定制合伙人（带单合作/返点） 本岗位为项目合作制（非传统招聘岗），不接受固定工资求职。我们专为深圳本地可到店、可带客的独立设计师、主案设计，提供高回报的带单与项目合作机会。 核心合作模式：灵活分润，资源变现 高额返点：带单成交按项目合同额的20%-25%结算返点（具体面聊有详细资料），分润结算快，让你的资源直接转化为真金白银。 【为什么选择成为我们的“设计合伙人”？】 告别死工资，做自己的老板！我们提供展厅、供应链和平台支持，如果你是一位经验丰富、渴望更高收入和更大自由度的全案/主案设计师，厌倦了在传统公司拿固定提成、为他人做嫁衣，那么这个“合伙人”机会就是为你量身打造的！ 平台强力赋能，让你无后顾之忧 轻装上阵：时间自由安排，效率自己掌控 强大后盾：依托弘艺全品家成熟的一站式供应链，从毛坯房全案、旧房装修全案，到定制柜、家具、窗帘、断桥窗、艺术漆、电器、灯具等，全程高效协同，设计方案100%完美落地，极大提升客户满意度和你的专业口碑。 【我们期待这样的你】 深圳本地有精准客户资源。 具备优秀的审美能力、空间规划能力和客户沟通谈判技巧。 对自己的专业能力和签单实力有绝对自信，渴望挑战高收入。 认同“合伙人”模式，具备创业心态和主人翁精神。 这不是一份普通的工作，而是一个让你实现个人价值与财富自由的事业机会！如果你相信自己的能力值得更高的回报，渴望一个没有内耗、全力支持你成功的平台，请立即投递简历或直接在线沟通！我们期待与优秀的你，共创、共享、共赢！

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

行政人员一名【薪资4500元/月，包含社保。】 要求：会开车，会简单电脑操作。 岗位职责：负责日常行政工作。 待遇优厚，公司可提供免费工作餐；安排免费住宿

需要专业室内装修设计师，能沟通，能吃苦

中午管饭薪资日结

1.量尺对接 2.制图下单 3.核对石材尺寸及做法 4.石材效果设计 5.工地情况跟进 6.订单梳理及情况报备 任职要求： 1.1年以上家装，石材绘图经验 2.熟练使用cad，ps等软件 3.对话沟通无障碍

500强企业，办公环境舒适稳定，行业前景广阔，可持续发展。 岗位主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期支持远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和职业责任感 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【岗位职责】 1. 负责店装项目的方案设计与施工图纸的绘制工作，物料下单，预算上传，确保设计符合行业标准及客户要求； 2. 参与项目讨论，提出设计优化建议； 3. 与团队紧密合作，确保设计方案的可行性及施工图的准确性； 4. 解答施工过程中出现的设计问题，提供技术支持； 5. 自我驱动，愿意接受挑战，不断提升个人技能和职业水平。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，能够独立完成设计任务； 3. 熟练掌握相关设计软件，有设计方案落地经验； 4. 工作细致认真，有责任心，能够承受工作压力； 5. 自我驱动，愿意接受挑战，不断提升个人技能和职业水平； 6. 对设计方案进行持续的改进和完善。

工作职责：（经验优秀者可晋升店长，薪资可面议） 1、与客户交流，了解并明确客户需求； 2、依据客户需求，制定相应设计方案； 3、完成设计效果图及初步预算报价； 4、负责装修施工合同的签订工作； 5、配合工程部解决施工过程中的相关问题； 6、根据整体装修方案，配套推荐并销售相关产品（如家电、商用空调、净水设备等） 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关领域经验； 2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，表达清晰； 3、擅长人际沟通，具备较强的语言表达能力和团队协作意识； 4、应届毕业人员如有突出能力也可适当考虑！ 5、岗位为设计与销售结合类职位

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选配 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全流程 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目进展 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力：主动积极，能够自主寻找提升业绩的方法和机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，完成车险续保手续 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 工作认真踏实，有耐心且持之以恒 具备自我管理能力，态度积极主动 对保险产品或销售类工作有一定认知为佳 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖金+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的用户，整体续保成功率约70%，成单率高，工作压力小 4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二，耐心：具备持续投入工作的毅力和细致态度 三，驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四，专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

招聘接单员，熟练的使用CAD制图，具有良好的沟通能力。