一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1. 承担家居项目的设计任务； 2. 与客户对接，制定符合需求的设计方案； 3. 挑选适宜的材质、色彩及装饰元素； 4. 监控施工进程，确保设计成果落地。 岗位要求： 1. 具备设计类或相关专业背景； 2. 精通常用设计软件操作； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 热爱家居设计工作。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

根据客户需求，家装风格设计家具产品。

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

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1. 在信息化系统中录入入河排放口相关数据； 2. 撰写入河排放口技术报告； 3. 承担水样上机检测的具体操作； 4. 落实领导安排的其他工作事项。

招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生

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[勾引][勾引]橙心家政订单[勾引][勾引][福]客户信息[福] 【订单类型】：住家月嫂【服务日期】：【服务位置】 :   沁源【工资待遇】：7040【工作内容】：照顾新生儿和宝妈【休息方式】：4天【联系方式】：【公司地址】：万吉大厦北楼六楼

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用审核，确保数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

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#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，涵盖功能布局、色彩搭配及材料选型，实现美学价值与实用功能的有机融合； 2、对接客户需求，提供专业设计咨询与定制化方案，确保设计成果符合客户预期； 3、制作完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图、效果图及施工详图，保障设计方案可顺利落地实施； 4、跟进项目执行进程，协调处理施工中涉及的设计技术问题，确保最终呈现效果与设计一致； 5、关注行业设计潮流，积极学习新型材料与工艺技术，为客户提供具有前瞻性的创意解决方案。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉室内设计全流程，拥有3年以上实际工作经验，具备成功项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4、具备优秀的审美素养与创意思维，能独立完成整体设计方案； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能在多任务场景下高效推进工作。 工作环境： 1.公司业务稳定，客户资源丰富，助力设计师轻松达成业绩目标。 2.以线上运营为核心，客户群体精准且质量较高。 3.老板直接参与工地管理，施工品质有保障，杜绝签单后出现投诉问题。 4.由老板亲自带领设计团队，并在关键节点协助签约，成单率高。 5.组织架构扁平，管理层级少，同事关系融洽，工作氛围轻松友好。 6.倡导高效工作模式，反对无效加班，注重工作与生活的平衡。 7.所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部机构。 8.高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出培训学习机会。 9.福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项员工关怀。 10.办公空间装修考究，环境舒适，在业内享有高品质口碑。

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，容易上手。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达与沟通能力良好； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展目标 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团建旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4.熟练运用CAD、SolidWorks或SketchUp等设计软件，输出标准化技术图纸与材料清单 5. 关注环保材料应用与人体工学设计，提升产品实用性与用户体验 任职要求： 1. 学历不限，艺术设计、工业设计、家具设计等相关专业优先 2.具备家具行业设计经验者优先，经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递 3.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 4.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力

招聘全屋定制设计，有经验的优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、方案汇报等前期工作，支持项目顺利推进 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计流程 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 对设计趋势敏感，持续学习并关注新材料、新工艺应用

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，可持续长期发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好语言表达及沟通能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日礼品、集体团建旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。

我们正在招聘一名专业的家装设计师，致力于为客户提供高品质的家居空间设计服务。 工作内容： 1. 与客户深入交流，准确把握其居住需求及审美倾向； 2. 实地测量房屋尺寸，制作平面布局图、立面图及三维效果图； 3. 针对材料选型、色彩搭配、家具配置及软装饰品提供专业指导； 4. 根据客户反馈优化设计方案，确保最终效果符合预期； 5. 协调施工团队，监督设计落地过程，保障方案精准执行。 岗位要求： 1. 具备室内设计、环境艺术等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有1-3年家庭装修设计实际工作经验； 3. 熟悉AutoCAD、酷家乐、3D Max等常用设计工具； 4. 具备良好的表达与倾听能力，能精准捕捉并实现客户需求； 5. 热爱居家空间设计，富有创意与美学感知力。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找； 3、无相关经验者亦可应聘，入职前提供带薪培训； 薪资待遇 （1）享有9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，满一年后平均8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责: 1. 负责整体家居装修方案设计，确保设计理念兼具创新与实用价值 2. 与客户深入交流，精准把握需求并给予专业性指导建议 3. 统筹协调项目组成员，保障设计工作有序推进与落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰理解客户诉求并有效回应 2. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合完成任务 3. 主动跟进设计行业趋势，持续优化专业能力与执行效率